Bästa Blockchain jobb och karriärer för dig idag
Innehåll
Blockchain är ett av de snabbast växande segmenten i den digitala världen, vilket framgår av den explosiva tillväxten i jobböppningar inom sektorn. LinkedIn rapporterade nyligen över 3 000 öppna positioner i fältet, medan faktisk.com listade över 1 600 nuvarande jobbannonser som är relaterade till blockchain. För kandidater med rätt kompetensuppsättning finns det en mängd olika karriärmöjligheter relaterade till blockchain.
Blockchain
Vad är blockchain och vilka typer av jobb finns tillgängliga i denna bransch? "Blocken" som innehåller blockchains är digitala poster som representerar en transaktion. Dessa transaktioner kan inkludera data om försäljning eller utbyte av varor, tjänster, leveranser, kontrakt, pengar och annan information som utbyts mellan affärspartner. Blocket innehåller alla detaljer för transaktionerna.
Ett stort överklagande av blockchains är att de kan krypteras, vilket gör dem resistenta mot bedrägeri, manipulation eller andra olagliga förändringar. Block kan inte lossas från omgivande block. Som ett resultat kan användare bilda oföränderliga kedjor eller sekvenser av poster.
Block är synliga för de parter som är inblandade i utbytet och inkluderar dokumentation av överenskommelse mellan parterna om transaktionens specifikationer. Eftersom blocken inte kan ändras, fungerar de som ett register över avtalet eller ett kontrakt. De inkluderar betalningsvillkor och / eller faktiska betalningar som kan vara i traditionell valuta eller cryptocurrency, till exempel Bitcoin. Blockchain-tekniken är attraktiv för företagen eftersom den skapar effektivitet, snabbar transaktioner, minskar kostnaderna och kan eliminera finansiella mellanhänder (dvs. stänga av mellanhänderna).
Blockchain karriärmöjligheter
Konstruktion av blockchains är starkt beroende av kryptering. Därför kommer individer med expertis inom säkerhetsprotokoll och datastrukturer att vara mycket eftertraktade av att anställa chefer inom området. Många av de tidiga applikationerna av blockchains fokuserar på finansiella transaktioner, och mer specifikt om användningen av cryptocurrencies i genomförandet av ekonomiskt orienterade transaktioner.
Utvecklare och ingenjörer med erfarenhet av att bygga finansiell programvara och program kommer att efterfrågas när arbetsgivare rekryterar blockchain-proffs. Blockchain-teknik underlättar utvecklingen av smarta kontrakt mellan parter, så juridiska yrkesverksamma med bakgrund inom blockchain kommer att uppmanas att granska kontrakt ur ett juridiskt perspektiv. Blockchain-arkitektur är en av de bäst betalande spelningarna för frilansare i år.
Topp Blockchain jobb
Enligt analysen utförda av Ladders, Upwork och Computerworld, är följande jobbkategorier bland dem med högst potential. Resultaten härleds också genom att granska antalet tillgängliga jobb på faktisk och LinkedIn:
- Blockchain Information Security Analyst: Säkerhet är av största vikt vid konstruktion av blockchains. Kandidater med erfarenhet av att övervaka kryptering, förutse och skydda mot hot och testa block för att säkerställa att de är ogenomträngliga är efterfrågade. Enligt Bureau of Labor Statistics tjänade analytiker för informationssäkerhet i genomsnitt 95 510 dollar i maj 2017. De bästa 10% tjänade mer än 153 000 dollar. Med tanke på den starka efterfrågan på proffs inom blockchain-utrymmet är det troligt att analytiker med blockchain-erfarenhet skulle erhålla kompensation över genomsnittet.
- Blockchain Data Scientist: Datavetare samlar in, tolkar, analyserar och hanterar data genom att tillämpa statistik på komplexa data. De skriver algoritmer som används för att upptäcka och analysera mönster i mycket stora datasätt, skapar modeller och datavisualiseringar och ger insikt i de data som samlas in. Bureau of Labor Statistics rapporterar att medianlönen för dator- och informationsforskare 2017 uppgick till $ 114 520, med de högsta 10% av arbetarna som tjänade mer än $ 176 780. Jobbutsikterna är utmärkta med en förväntad ökning med 19% mellan 2016 och 2026.
- Blockchain Marketing Specialist: Många blockchain-serviceföretag börjar lägga till marknadsföringsövergripande processer i sin verksamhet. Marknadsspecialister och chefer skapar marknadsföringsplaner, undersöker potentiella marknader, utvecklar sociala och vanliga mediestrategier för att marknadsföra tjänster, skriva pressmeddelanden och skriva kopior för webbplatser. Enligt Bureau of Labor Statistics tjänar marknadsföringsspecialister i tekniska konsulttjänster och programvara i genomsnitt $ 68010 till $ 91 250.
- Blockchain-utvecklare: Upwork har rankat blockchainutvecklingen som den hetaste färdigheten för frilansare under första kvartalet 2018, och Ladders konstaterar att det finns ett stort behov av utvecklare med rätt teknikfärdigheter. Utvecklare skriver koden och bygger datastrukturer för blockchains. De tillämpar kunskap om bokar, smarta kontrakt, konsensusmetoder och kryptokurser. Som sagt krävs expertis inom hotanalys, avvikelse av avvikelser och prestationshantering. PayScale-data indikerar en genomsnittslön på $ 110 500 för blockchain-utvecklare.
- Blockchain Project Manager: Att skapa blockchains är vanligtvis en komplex process som kräver exakt samordning av många lager av information och anropar snabbt stöd från olika personal- och kundrepresentanter. Projektledare beskriver projektstegen och sätter mål och tidslinjer. De spårar framsteg, samordnar kommunikation mellan deltagarna och löser processproblem. Enligt den senaste undersökningen som gjordes av Project Management Institute var den genomsnittliga lönen i USA för projektledare 112 000 dollar.
- Teknisk rekryterare: Med tanke på den snabba utvidgningen av fältet och den relativa bristen på kvalificerade arbetare kommer rekryterare som arbetar för arbetsföretag eller avdelningar för mänskliga resurser att vara efterfrågade.Stark kunskap om blockchainjobbskrav och förmågan att locka passiva arbetssökande att överväga att byta jobb kommer att vara avgörande för framgången i denna roll. Rekryterare analyserar kandidatprofiler, intervjuar utsikterna, når ut till arbetsgivarna för att marknadsföra byråtjänster och presenterar potentiella kandidater för anställningschefer. Rekrytering är en av de mest lukrativa tekniska möjligheterna som inte kräver kodningskompetens. Enligt PayScale tjänar tekniska rekryterare i genomsnitt $ 50 500. Emellertid tjänar toppproffs över $ 92 000. Dessa löner inkluderar bonus, provision och vinstdelning.
- Praktikmöjligheter: Om du är på högskola eller en nyutbildad som startar en karriär, kan en praktik vara ett starkt springbrett till en professionell roll. Nuvarande högskolestudenter och nyutbildade studenter som studerar datavetenskap, teknik och informationsteknik kan förbättra deras bakgrund inom blockchain-teknik genom att genomföra en praktik inom området. Sök efter "blockchain-praktikant" på din favoritjobbsida för att se exempel på vilka typer av praktikplatser som finns tillgängliga. Kontrollera också med ditt universitetskarriärkontor för att se om de har praktikplatser som du kan komma åt.
Positioner, där du har möjlighet att hjälpa till att bygga programvara och skriva kod för blockchains, kommer att vara särskilt värdefulla. Studenter med marknadsföringsbakgrund bör titta på blockchain-tjänsteföretag och utforska möjligheter som arbetar med företagets marknadsföringsteam. Om du är högskoleexamen rapporterar Computerworld att det också finns möjligheter på startnivå för kandidater med rätt teknisk kompetens.
