Hur man byter karriär utan att gå tillbaka till skolan

Innehåll

• Prata med människor som älskar sina jobb
• Ställ in informationsintervjuer
• Leta efter överförbara färdigheter
• Identifiera din personliga kompetensgap - och fyll den
• Få erfarenhet på något sätt du kan
• Fortsätt ompröva

Om du funderar på att byta karriär, men du inte vill spendera tid och pengar för att få en ny examen, är några goda nyheter: det är helt möjligt att byta karriär utan att gå tillbaka till skolan. Du behöver bara bedöma var du befinner dig just nu och göra några realistiska planer för framtiden.

Den genomsnittliga personen byter jobb 10 till 15 gånger under sin karriär. Department of Labour följer dock inte hur ofta människor byter till en helt ny karriär - och orsaken till att du hoppas på din egen karriärförändring.

Kort sagt spårar Bureau of Labor Statistics inte karriärförändringar eftersom det inte finns någon verklig enighet om vad det betyder att byta karriär. Varför? Eftersom många av dessa övergångar är subtila, gradvisa förskjutningar, inte plötsligt hoppar in i det okända. Du behöver inte förändra ditt arbetsliv helt och hållet på en ny karriärväg.

Om du vill göra en ändring, men inte vill spendera år på att betala för att göra det, hjälper dessa steg:

Prata med människor som älskar sina jobb

En av mina favorithistorier för förändring av karriär är min mors eftersom det visar hur viktigt det är att hitta ditt folk när du letar efter rätt yrke. Hon blev registrerad sjuksköterska eftersom hon råkade få sekretariatsjobb på sjukhus ... och insåg att hon kände sig hemma med sjuksköterskorna i personal.

Visst, jobbet vädjade till henne, men hon kände också att hon skulle passa in. Att prata med sjuksköterskor som älskade sina jobb hjälpte henne att inse att det var rätt väg att ta.

I det fallet var hon tvungen att gå tillbaka till skolan. Men beroende på jobbet kan du hitta din passform utan omfattande omskolning. Nyckeln är att börja prata med människor som älskar vad de gör och tänker på om du också skulle älska det.

Håll utkik efter dessa människor i ditt dagliga liv, på jobbet och efter timmar, och var beredd att fråga dem hur de kom dit de befinner sig nu. Chansen är stor, de kommer att vara glada att berätta. Folk som älskar sin karriär älskar att prata om dem.

Ställ in informationsintervjuer

När du har inriktat dig på en ny ockupation - eller förminskat din lista till några få möjligheter - är det dags att ställa in några informativa intervjuer.

En mer formell version av de konversationer du har haft med människor i din drömkarriär, informationsintervjuer gör att du kan samla information om jobb, branscher och arbetsgivare innan du tar steget.

Återigen kommer du troligtvis att upptäcka att människor är ivriga att prata med dig - särskilt om du gör det klart att du letar efter information, inte ett omedelbart jobb. Använd dina nätverksanslutningar, skapa en lista över potentiella intervjuade och börja sedan skicka ut förfrågningar om möten.

Leta efter överförbara färdigheter

För ditt nästa steg, leta efter överförbara färdigheter. Kompetenslistor kan hjälpa.

Gör en lista över de färdigheter som krävs av ditt nuvarande jobb och de färdigheter som krävs av ditt måljobb ... och leta sedan efter matchen. Du kommer förmodligen att bli förvånad över hur mycket överlappning det finns, särskilt bland de mjuka färdigheter som uppskattas av att anställa chefer.

Identifiera din personliga kompetensgap - och fyll den

Naturligtvis, när du skapar dina listor, kommer du också att märka områden där din nuvarande kompetensuppsättning inte helt motsvarar kraven för det nya jobbet.

Fortvivla inte. Det finns ofta gratis och billiga sätt att stänga luckan. Till exempel, om ditt måljobb kräver kodningskompetens, kan du titta på gratis kodningskurser online.

Få erfarenhet på något sätt du kan

Medan vissa anställningschefer kan ta en chans på dig, baserat på dina överförbara färdigheter och motivation, kommer du att stärka ditt ärende om du kan få relevant arbetslivserfarenhet. Men inga bekymmer: du behöver inte många års heltidsarbete för att visa att du känner till dina saker.

Leta efter möjligheter att få erfarenhet av att utveckla dina nya färdigheter och / eller arbeta inom ditt målområde, inklusive frilans, kontraktsarbete och volontärarbete. Målet är att lära sig ... och få något på din CV som talar till din nya karriärriktning.

Fortsätt ompröva

När du nätverkar och intervjuar och undersöker, kom ihåg att ingenting ligger i sten. Du lär dig mer om din potentiella karriärväg när du följer den. Ibland kommer det du lär dig att validera dina tidigare beslut ... ibland kommer det inte. Om du lär dig något som får dig att ifrågasätta dina val, lyssna på tarmen.

Du är inte engagerad i en kurs, bara för att du har börjat i den riktningen. Att lära sig vad du inte vill göra är lika värdefullt som att lära sig vad du vill göra. Ta den informationen och överväga om det är dags att ändra kurs.