7 kreativa tips för att hjälpa dig få ett detaljhandelsjobb

Innehåll

• Gå till toppen av stacken
• Tänk litet för att vinna stort
• Ta lager i lager
• Titta innan du gråter
• Sök efter timmen
• Behärska konsten att jobba ihop
• Sociala anslutningar på alla rätt (mindre uppenbara) platser

Om du letar efter ett jobb, men du begränsar din jobbsökning till de uppenbara källorna som tidningsreklamannonser, jobbwebbplatser och Craigslist, kan du hitta din ansökan längst ner i en riktigt stor ansökningshög. Om du inte vill gå vilse i den växande jobbsökandemängden måste du hitta ett sätt att överträffa din jobbsökande tävling. Använd dessa tips för att undvika tävlingen, hitta jobböppningar, slå lågkonjunkturen och gå snabbt från arbetslösheten.

Gå till toppen av stacken

Om du vill komma in i eller stanna i detaljhandelsbranschen, kom ihåg att det vanligtvis finns fler kandidater än positioner, särskilt hos de bästa detaljhandelsföretagen. I allmänhet behöver inte detaljhandlare annonsera sina jobböppningar eftersom de redan har en bunt med oönskade jobbansökningar som sitter i inkorgen hela tiden.

Du måste få dig själv på toppen av "stacken" om du vill anställas av dina favorithandelsföretag.

I din bästa intervjuutrustning, gå till dina favoritbutiker med ditt CV i handen och berätta för dem att du vill jobba där. Den här typen av kallanrop fungerar bäst med butikerna som säljer de artiklar du gillar att köpa, för när du blir frågad i din intervju varför du vill arbeta där kan du ärligt svara: "Eftersom jag älskar det du gör."

Tänk litet för att vinna stort

Om du letar efter en detaljhandelsställning kan det vara lättare att utföra ditt jobb i klimatstyrd komfort i ditt lokala köpcentrum, men dina ansträngningar kan ge bättre resultat om du fokuserar på företag som får mindre fottrafik som mindre butiker i mindre shoppingremsor. Mindre trafik och färre sökande betyder mindre konkurrens för dig.

Ta lager i lager

Du behöver inte pengar för att få en bra avkastning från aktiemarknaden. När du investerar lite tid på att läsa de senaste aktiemarknadsnyheterna kan din ansträngning ge några viktiga jobbjakt inom tips. Medan många företag i detaljhandeln kämpar just nu, finns det också många företag som blomstrar.

Fokusera dina jobbjaktinsatser på de företag som klarar sig bra, eftersom det är de som behöver anställda och, viktigast av allt, det är de som har pengar att betala sina lön. Oavsett hur många företag som Sports Authority som du, kommer du förmodligen inte att anställas där medan företaget växer på randen av konkurs.

Titta innan du gråter

Sluta inte att ett företag inte anställer bara för att det inte finns en annons i tidningen eller inget tecken i fönstret. Såvida det inte finns ett akut behov kommer många företag bara att annonsera jobböppningar på sina egna webbplatser.

Besök företagets webbplats och leta efter länkar som "karriärer" eller "om oss" eller "företagsinfo." Klicka runt på dessa sidor tills du hittar listan över tillgängliga positioner i företaget. När du använder denna strategi får anställningschefer intrycket av att du hittade jobbet öppnar eftersom du specifikt är intresserad av deras verksamhet. Detta är ett bra intryck att ge eftersom varje företag tycker att det är speciellt och de vill att deras anställda också tänker det.

Sök efter timmen

Om du letar efter en deltids-, startnivå-, tim- eller säsongsställning finns det flera webbplatser som specifikt främjar jobb som betalar en timlön. Eftersom många timlönstillfällen finns i detaljhandeln kommer en sökning på dessa timlönsplatser att avslöja positioner som inte ens listas på Monster, HotJobs eller CareerBuilders.

Om du vet att du specifikt vill ha en position på startnivå är det mer effektivt att gå till dessa timlönswebbplatser eftersom du inte kommer att behöva gå igenom alla tjänstemän för att hitta det du letar efter.

Behärska konsten att jobba ihop

Om du vill arbeta i detaljhandelsindustrin, men den inte har något att erbjuda dig just nu, var inte rädd för att göra hoppet till en annan bransch. Många kända VD: s karriärspår avslöjar vad som är möjligt för någon som vet hur man behärskar konsten att jobba. Flera av de största detaljhandelsorganisationerna drivs för närvarande av verkställande direktörer som inte hade någon tidigare detaljhandelserfaring alls.

Det är viktigt att komma ihåg att du tar med dig din erfarenhet vart du än går. Du kan lära, växa och uppnå i alla branscher. Genom att hoppa in i ett helt nytt jobb och få ny kunskap och färdigheter kommer du att bli ännu mer värdefull när detaljhandeln återhämtar sig och börjar anställa talanger som du igen.

Sociala anslutningar på alla rätt (mindre uppenbara) platser

Det är dags att få alla Friendsters, kompisar och cyberkontakter som du har samlat fungerar åt dig. Få så många lokalbefolkningen som möjligt på din kompislista och skicka sedan ut en anteckning där du frågar vem som anställer. Visst kommer någon att känna någon som letar efter någon.

Att socialisera din väg till det perfekta jobbet handlar inte bara om att söka på de uppenbara platserna som LinkedIn och Facebook, det handlar om att skapa och använda anslutningar på de mindre uppenbara platserna, som YouTube, där du laddar upp en unik jobbjaktvideo av dig själv med viral förmåga , till exempel med Instagram- och Periscope-trailers.