Den amerikanska flygvapens uttagningsprocess

Innehåll

• Komma igång
• Gör MEPS-saken
• ASVAB
• Läkarundersökningen
• Säkerhetsintervjun
• Att välja ditt jobb
• Att ta ed
• Väntar på det
• Komma igång med din karriär

Flygvapnet är den yngsta av vår nation militära tjänster. Det separerades från Army Air Corps som en del av National Security Act från 1947. Air Force är också en av de svåraste tjänsterna att ansluta sig till. Varför? Det verkar som om flygvapnet är det mest populära av militärtjänsterna. De har också den högsta återregistreringsgraden för någon av tjänsterna.

Med andra ord, de som går med tenderar att vilja stanna kvar efter att deras första tjänstgöringstid är slut. Detta resulterar i färre ankomst- och avgångstider. I själva verket har flygvapnet under de senaste åren befunnit sig i den pinsamma positionen att ha fler personer på aktiv tjänst än kongressen säger att de kan ha. Det betyder att vissa människor som vill stanna i flygvapnet inte kan, och många människor som vill gå med i flygvapnet inte kan göra det.

Det betyder inte att det är omöjligt att gå med.Om du kan uppfylla kvalifikationerna för anställningen, är villig att vara väldigt flexibel i jobbval och är villig att spendera månader (kanske flera månader) på att vänta på en plats för utbildning / utbildning, kan du vara bland de 30 000 (eller så) som kommer att verka i flygvapnet i år.

Komma igång

Ditt första steg i rekryteringsprocessen är att träffa en rekryterare. AF-rekryteringskontor finns i alla större amerikanska städer. De är listade i telefonboken på de vita sidorna, under "USA: s regering." Du kan också hitta din närmaste rekryterare med hjälp av Advisor Locator på webbplatsen för flygvapenrekrytering.

Rekryteraren kommer att göra en "förhandsgranskning" för att se om du (på ytan) är kvalificerad för rekrytering. Rekryteraren kommer att fråga dig om din utbildningsnivå, din kriminella historia, din ålder, din äktenskapliga / beroende status och din medicinska historia. Rekryteraren kommer att väga dig för att säkerställa att du uppfyller Air Force-anslutningsvikten. Rekryteraren kommer att låta dig ta ett "mini-ASVAB" (Armed Forces Vocational Aptitude Battery), på en dator, vilket ger en ganska bra uppfattning om hur du kommer att göra poäng på själva testet.

Den medicinska förskärmen skickas till MEPS (Military Entrance Processing Station), där den granskas av en läkare. Rekryteraren vidarebefordrar resten av informationen till hans / hennes chefer vid rekryteringsskvadronen. Granskningsprocessen kommer att ta några dagar. Om det inte finns några uppenbara diskvalificerande faktorer, ordnar rekryteraren en tid för dig att gå till MEPS. Om det finns diskvalificerande faktorer, kommer rekryteraren att prata med dig om möjligheten till undantag.

Gör MEPS-saken

MEPS står för Militär entrébearbetningsstation och är där dina verkliga kvalifikationer för att gå med i flygvapnet bestäms. MEPS ägs inte av flygvapnet. Faktum är att det inte ägs av någon av filialerna. MEPS är en "gemensam operation" och är bemannad av medlemmar i alla grenar.

Det finns 65 MEPS över hela USA Vanligtvis tar MEPS-processen två dagar. Beroende på hur långt närmaste ledamöter är från där du bor, kan du behöva övernatta på ett avtalshotell.

Såvida du inte redan har ett giltigt Arvadstyrka Vocational Aptitude Battery (ASVAB) poäng, tar du vanligtvis ASVAB på eftermiddagen du anländer. Nästa dag börjar det verkliga kulet - och det är en lång, lång dag. Din dag börjar cirka 5:30 och du kommer inte att avsluta förrän cirka 5:00 eller 5:30 samma kväll.

Din dag kommer att innehålla en urinalys (läkemedelsprovning), medicinsk undersökning, ögonprovning, hörselprov, styrketest, säkerhetsintervju, viktkontroll, kroppsfettmätning (om du överskrider vikten på de publicerade viktlistorna), säkerhetsgodkännandeintervju, möte med en arbetsrådgivare, granska möjligheterna för uttagning och möjliga incitament för uttagning, ta vervet ed och underteckna kontraktet för försenad enlistningsprogram (DEP). Åh, ja, blandat mellan allt detta kommer du att fylla i massor av formulär och göra massor och mycket väntar.

ASVAB

Armed Forces Vocational Aptitude Battery, oftare kallad ASVAB, används av flygvapnet främst för två syften: (1) för att avgöra om du har den mentala kapaciteten att lyckas genom grundutbildning och andra utbildningsprogram för flygvapnet, och (2) för att bestämma din lämplighet för att lära sig olika flygvapenjobb.

ASVAB består av nio undersökningar: Allmän vetenskap, aritmetisk resonemang, ordkännedom, stycke förståelse, matematik kunskap, elektronikinformation, Auto & Shop, mekanisk förståelse och montering av objekt.

ASVAB finns i två smaker: penna- och pappersversionen och den datoriserade versionen. Om du tar testet som en del av din inskrivningsprocess till flygvapnet tar du troligen den datoriserade versionen under din resa till MEPS.

Armed Forces Qualification Test (AFQT), som ofta felaktigt kallas "total poäng", består faktiskt av endast fyra av subtesterna (aritmetisk resonemang, ordkännedom, paragrafförståelse och matematisk kunskap). De andra delproven används för att bestämma jobbkompetens.

Läkarundersökningen

Den största delen av din dag på MEPS tas upp av den medicinska undersökningen. Du börjar med att fylla i en detaljerad medicinsk historia. Ditt blod och urin kommer att tas och undersökas för detta och det. Dina ögon och hörsel kommer att kontrolleras. Du måste göra några dumt klingande saker, som att gå medan du sitter på huk - vanligtvis kallat "anka-promenad."

Medicinska standarder för rekrytering fastställs av försvarsdepartementet, inte flygvapnet. Läkarna på MEPS diskvalificerar dig medicinskt om du inte uppfyller någon av standarderna. Det finns två typer av inhabilitet: tillfällig och permanent. En tillfällig diskvalificering innebär att du inte kan gå med just nu, men kanske kan göra det vid ett senare tillfälle. Om du till exempel bara hade en operation veckan innan. En permanent diskvalificering innebär att du inte lyckades uppfylla de publicerade standarderna, och det kommer inte att ändras med tiden.

Om du permanent diskvalificeras kan flygvapnet välja att avstå från den medicinska inhabiliteten och rekrytera dig ändå. Befälhavaren för rekryteringsskvadronen kommer att avgöra om ett undantag kommer att lämnas in eller inte. Om befälhavaren godkänner det, går förfrågan hela vägen upp och slingrar sig genom kommandokedjan till toppläkaren i hela flygvapnet (Air Force Surgeon General). SG: s kontor har slutgiltigt godkännandemyndighet. Denna process kan ta flera veckor (ibland flera månader).

Säkerhetsintervjun

De flesta flygvapen som arbetar och uppdrag kräver säkerhetsgodkännande. För att få ett säkerhetsgodkännande måste man vara amerikansk medborgare. Du kan fortfarande anmäla dig utan amerikansk medborgarskap, men dina jobbval och uppdrag kommer att begränsas till de som inte kräver godkännande.

Vissa flygvapenjobb kräver inte en godkännandegrad, men på grund av arbetets art kräver de fortfarande en gynnsam bakgrundskontroll. Dessa jobb kräver vad flygvapnet kallar en "känslig jobbkod" (SJC) av "F."

Naturligtvis kan ingen säga säkert om ett säkerhetsgodkännande kommer att godkännas eller inte, och processen kan ta flera månader. Det är här säkerhetsintervjuaren kommer in. De kommer att ställa dig många frågor om ditt förflutna (narkotikamisbruk, alkoholanvändning, psykisk vårdbehandling, ekonomi, kriminell historia osv.) Och är ganska bra på att göra en förutsägelse om eller inte du är en bra kandidat för säkerhetsgodkännande / SJC-godkännande. Det kommer i sin tur att påverka vilka flygvapen som anställts jobb du är berättigad till.

Att välja ditt jobb

Luftvapnet har två möjligheter för utlovning: Garanterat jobb och Garanterat Aptitude-område. Det finns bara tillräckligt garanterade jobbplatser tillgängliga för Air Force Recruiting Service för att rymma cirka 40 procent av de rekryter som rekryteras varje år. De flesta registrerar sig i ett garanterat färdighetsområde.

Flygvapnet har fyra färdighetsområden: Allmän, elektronik, mekanisk och administrativ. Olika kombinationer av ASVAB-poäng utgör linjescore för vart och ett av dessa områden. Enligt alternativet garanterad tillsynsförmåga garanteras man att de kommer att tilldelas ett jobb som faller inom det färdighetsområdet men inte kommer att ta reda på vad deras faktiska jobb är, förrän den senaste veckan av grundutbildning.

Om du är väldigt lycklig kan du kanske reservera ett specifikt jobb när du träffar arbetsledaren på MEPS. Mer troligt är det dock att det inte finns några tillgängliga kortplatser i datorsystemet. I så fall kommer du att ge arbetsledaren ungefär fem val.

Vanligtvis måste minst en av dina listade preferenser vara för ett lämpligt område, och de andra inställningarna kan vara för specifika jobb. Du kommer sedan att registrera dig i DEP (se nästa avsnitt) och dina inställningar kommer att matas in i jobbdatorsystemet. När ett av dina val blir tillgängligt kommer din rekryterare att meddela dig om ditt jobbuppdrag och ditt leveransdatum.

Att ta ed

Du är nästan klar! Allt du har kvar att göra är att gå igenom dina alternativ för kontrakt och inskrivning och ta Eath of Enlistment för att verka till Delayed Enlistment Program (DEP).

En rådgivare kommer att granska ditt kontrakt med dig rad-för-linje. Bli inte för förknippad med DEP-kontraktet, för det som verkligen räknas är det slutgiltiga kontraktsavtalet, som du kommer att skriva under den dagen du skickar ut till grundträning. Detta beror på att DEP-kontraktet troligen kommer att ha flera utelämnanden, särskilt om du inte har tilldelats ett jobb ännu. Vissa incitament för inskrivning (som till exempel bonusar) kan inte ingå i kontraktet förrän ditt jobb är känt. Dessutom kommer ditt aktiva leveransdatum inte att bli känt förrän ditt jobb har tilldelats.

Väntar på det

Väntetiden i programmet Delayed Enlistment är förmodligen det svåraste med inskrivningsprocessen. Flygvapen rekryterar flera månader i förväg. Beroende på jobb och utbildningstillgänglighet kan det hända att du måste vänta i flera månader på att skicka ut till grundutbildning - vissa har tillbringat mer än ett år i Air Force DEP.

Om du har bråttom att komma ut ur staden, fråga din rekryterare om möjligheten att bli placerad på "snabbfartyg" -listan. Ibland finns det rekryter som faller ut från DEP i det sista ögonblicket.

För att inte slösa bort ett schemalagd jobb / utbildningsplats har rekryteringstjänsten en lista över de som går med på att ta plats för sådana individer. Det enda problemet är att du skulle behöva acceptera samma jobb (eller passningsområde) som den som droppar, vara av samma kön (vanligtvis) och hålla dina väskor packade, eftersom du kanske bara får ett dagligt meddelande.

När du väntar på DEP kommer du att träffa din rekryterare regelbundet (vanligtvis en gång i månaden). Ofta äger dessa möten i form av ett "Commander's Call", där alla företrädare deltar i ett gruppmöte. Ofta kommer rekryteraren att ordna gästtalare, till exempel nyligen utexaminerade rekryteringar, eller högre rekryteringsombud. Din rekryterare kommer också att använda dessa möten för att hjälpa dig redo för grundträning och din flygvapenskarriär.

Komma igång med din karriär

Tiden kommer äntligen när det är dags att skicka ut! Du kommer tillbaka till MEPS för att bearbeta från DEP och till aktiv tjänst. Folket hos MEPS kommer att få dig att fylla i några formulär för att säkerställa att ingenting har förändrats (medicinsk, kriminell historia, etc.) under din tid i DEP, vilket kan påverka dina kvalifikationer för utskrivning.

Du kommer sedan att granska och underteckna ditt aktiva tullkontraktsavtal, ta vervet om värvning igen och sedan läggas på ett flygplan till San Antonio, Texas, där du kommer att träffas av Air Force Basic Training Personal.

Efter grundläggande utbildning fortsätter du till teknisk skola för att lära dig ditt flygvapenjobb. När du avläggs teknisk skola får du en vecka eller två ledighet (semestertid), och sedan går det vidare till ditt första uppdrag. Lycka till med din Air Force-karriär!