15 tips för att göra dig redo att jobbsökning
Innehåll
Är du redo att ansöka om du får ett samtal eller e-post från någon som är intresserad av att prata med dig om en ny position? Det är alltid en bra idé att vara jobbsökande redo även om du inte funderar på att leta efter ett nytt jobb just nu.
Du vet aldrig när en spännande möjlighet kommer att presentera sig även när du inte aktivt söker jobb. En kollega på jobbet kan gå i pension och öppna en valfri position, en professionell kontakt kan hänvisa dig till ett attraktivt jobb, eller en rekryterare kan nå dig och uppmuntra dig att kasta din hatt i ringen. Detta är en aktiv arbetsmarknad, och anställningschefer är alltid på jakt efter bra utsikter.
Du är kanske en del av den växande trenden där arbetarna nästan ständigt letar efter sitt nästa jobb. Lägg till de scenarierna oförutsedda omständigheter som kan påverka ditt jobb status som uppsägningar på grund av en nedgång i affären hos din arbetsgivare.
I alla fall är det vettigt att vara positionerad att snabbt och effektivt ansöka om nya möjligheter. Det bästa rådet är att vara redo att byta till jobbsökningsläge utan dröjsmål. Så här gör du (och stannar) jobbsökning redo.
15 tips för att få (och stanna) jobbsökning redo
1. Underhålla a veckodagbok av dina prestationer på jobbet eller i andra aktiva roller så att du kan hålla reda på detaljerna. Att ha en förteckning över dina bästa resultat gör det lättare att skriva brev och förbereda för intervjuer.
2. Uppdatera ditt CV varje månad att integrera dina senaste prestationer och professionella aktiviteter.Om ditt CV alltid är aktuellt är det enkelt att dela det med en anslutning eller en rekryterare. Så här ger du ditt CV en fem minuters makeover.
3. Behåll din LinkedIn-profil uppdaterad genom att integrera den senaste informationen om dina färdigheter, kunskaper och prestationer. Arbetsgivare bryter passiva arbetssökande mer än någonsin genom LinkedIn-sökningar. Läs igenom dessa nio enkla tips för att göra en bättre LinkedIn-profil.
4. ständigt utöka din lista över kontakter. När du träffar någon som kan hjälpa till med en framtida jobbsökning, kontakta dem på LinkedIn och alla andra karriär- och sociala nätverksplattformar du använder. Ju fler anslutningar du har, desto fler möjligheter måste du anlitas.
5. Leta efter möjligheter att engagera dina nyckelkontakter med jämna mellanrum för att hålla relationer aktuella. Dela information av intresse med individer och erbjuda att hjälpa kontakter när de är i karriärövergång. Glöm inte att att träffa personligen är ett värdefullt verktyg för att cementera det förhållande du har gjort online.
6. Skapa och genomföra en professionell utvecklingsplan. Håll dina kunskaper och kunskaper uppdaterade. Arbetsgivare föredrar arbetare som är engagerade i självförbättring och som har kontakt med trender.
7. Håll dig aktiv med professionella organisationer för att underhålla och utöka ditt nätverk. Att skriva artiklar, hjälpa till att organisera konferenser, delta i karriärnätverksevenemang och presentera på föreningsprogram är alla sätt att upprätthålla en hög profil.
8. Vet vem du skulle trycka på för rekommendationer hela tiden. Tänk omfattande på potentiella referenser inklusive anställda, handledare, leverantörer, kunder och andra viktiga affärspartners. Skriv rekommendationer från LinkedIn för riktade individer och många kommer att återgå. Vet vem du kommer att använda som referens och se till att du får deras tillstånd innan du använder dem.
9. Regelbundet granska jobblistor inom ditt område för att bedöma trender och arbetsgivares förväntningar. Kontrollera faktiskt.com eller någon av de andra toppjobbsajterna varje par veckor för att se vilka jobb som finns tillgängliga för någon med din kompetens.
10. Utvärdera din arbetsglädje regelbundet och förutse utbrändhet innan du är överväldigad av stress. Om du är trött och stressad, ta dig tid att överväga andra jobbalternativ. Tänk på om det är dags att lämna ditt jobb.
11. Alternativ för forskningskarriär om du tror att ditt nuvarande område inte längre är lämpligt med tanke på dina nuvarande intressen eller livsstil.
12. Försök att ha en akutfond om du förlorar ditt jobb oväntat. Lämpliga besparingar ger dig möjligheten att vara mer selektiv när du söker ett nytt jobb.
13. Se till att du har kopior av arbetsprover och personliga dokument sparat utanför din anställningsplats om du är avskild från din arbetsdator med lite varsel.
14. Var redo att sammanfatta dina nuvarande karriärintressen och mest tvingande tillgångar kortfattat. Tänk i termer av en 1 minuts hissplan om du stöter på en potentiell nätverkskontakt eller rekryterare.
15. Utveckla och uppdatera en portfölj av arbetsprover. Lagra dem på LinkedIn eller en personlig webbplats som enkelt kan delas med arbetsgivare och kontakter.
Du behöver inte stanna i aktivt arbetssökningsläge, men om du tar några för att vara säker på att allt är på plats om ett idealiskt jobb kommer med kommer det att spara lite stress i att krympa för att få ihop material för ansökan i brådska. Om du oväntat förlorar jobbet placeras du omedelbart på jobbsökning.
