Guide för att använda en vikarbyrå för att hitta arbete

Författare: John Stephens
Skapelsedatum: 25 Januari 2021
Uppdatera Datum: 19 Maj 2024
Anonim
Guide för att använda en vikarbyrå för att hitta arbete - Karriär
Guide för att använda en vikarbyrå för att hitta arbete - Karriär

Innehåll

Tillfälliga jobb kan vara ett utmärkt sätt att få erfarenhet, prova en ny karriär för att se om du tycker om det, hitta arbete i en ny stad, få din fot i dörren för en permanent tjänst eller få flexibilitet för familj eller andra åtaganden.

Du kan hitta ett tillfälligt jobb i nästan alla branscher. Genom att använda rätt byrå kan du hitta ett jobb som passar dina intressen och förmågor.

Vad är en vikarbetare?

Tillfälligt anställda (ofta kallas tillfälligt anställda) är deltidsarbetare eller villkorade anställda som anställs på kort sikt.

Vikar saknar långsiktiga anställningsavtal, men de har ofta kontrakt under begränsade tidsperioder för att utföra specifika uppdrag.


Det finns många fördelar med att arbeta som vikar, men det finns en nackdel: vikarierna är ofta de första anställda som sägs upp under perioder med ekonomisk nedgång.

Vad är en vikarbyrå?

Ett tillfälligt bemanningsföretag, även känt som vikarbyrå eller bemanningsföretag, hittar och behåller arbetare för att skicka ut på kort eller lång sikt. Vikarbyråer handlar vanligtvis med vissa yrken eller företag, såsom hälso- och sjukvård, informationsteknik, bokföring, kontorsadministration eller industriellt arbete.

Företag som har behov av kort- eller långsiktiga tillfälliga anställda ingår avtal med vikarbyråer för att fylla jobb med lämpligt kvalificerade arbetare. Företag betalar vikarbyråer och byråer betalar tillfälligt anställda.

Vilka slags jobb finns tillgängliga vid tillfälliga byråer?

Tempjobb varierar från startnivå till professionella roller. Du kan hitta tillfälliga jobb i nästan alla branscher, men de är särskilt vanliga inom administrativt arbete, industriellt arbete, professionellt ledande jobb, sjukvård och IT.


Vanliga jobb som vikarbyråer fyller inkluderar:

Revisorer och revisorer hantera finansiella transaktioner för företag och / eller företag. Arbetsgivare kan anställa en tillfällig revisor eller revisor under en särskilt upptagen tid på året, till exempel skattesäsong. De tjänar medianlön på $ 34,40 per timme från och med 2019, enligt Bureau of Labor Statistics: s arbetsmiljöhandbok.

Datasystemanalytiker, ibland kallade systemarkitekter, hjälper företagets datorsystem att fungera mer effektivt. Tillfälliga systemarkitekter kan arbeta med ett kortvarigt projekt för ett företag. De tjänar medianlön på $ 43,71 per timme.

Datorstödspecialister hjälpa företag eller enskilda datoranvändare att underhålla datornätverk genom att felsöka problem. Deras medianlön uppgår till $ 26,33 per timme.

Kundservicerepresentanter interagera med kunder och klienter på telefon, online eller personligen. De hjälper till att lösa kundproblem, svara på frågor och bearbeta beställningar. Medianlön är $ 16,69 per timme.


Datainmatningsarbetare är anställningsbara i nästan alla branscher. De kan mata in, verifiera eller uppdatera data för ett företag, vanligtvis använda dataprogramvara för att ange och underhålla denna information. Deras medianlön är $ 16,10 per timme.

Underhålls- och reparationsarbetare fixa och underhålla utrustning, maskiner och byggnader. En tillfällig underhållsarbetare kan anställas för att hjälpa till att slutföra ett specifikt projekt. Deras medianlön är $ 18,79 per timme.

Managementkonsulter, även kallad managementanalytiker, arbetar med organisationer för att förbättra effektiviteten. De kan anställas tillfälligt för att hantera en specifik fråga som ett företag står inför. Deras medianlön är $ 40,99 per timme.

Sjuksköterskor och stödhjälpmedel ge patientvård. De kan arbeta på kliniker, sjukhus, vårdinrättningar eller vårdhem. Sjuksköterskor tjänar en medianlön på $ 35,24 per timme, medan sjuksköterska medhjälpare, som hjälper vårdpersonalen, betalar medianlön på $ 14,25 per timme.

Sekreterare och administrativa assistenter utföra administrativa uppgifter för kontor i nästan alla yrken. De kan svara på telefoner, schemalägga möten, organisera filer och data och mer. Tillfälliga arbetare kan anställas under en upptagen tid på året eller för att tillfälligt ersätta en heltidsanställd. Sekreterare och administrativa assistenter tjänar medianlön på $ 19,16 per timme.

Lastbil och leveransförare plocka upp och släppa paket och leveranser till företag och hushåll. Deras medianlön är $ 15,39 per timme.

Andra vanliga arbetstillfällen inkluderar elektriker, personalresurser, förpackningsarbetare, medicinska sekreterare och mjukvaruutvecklare. Återigen, detta är bara några av de många jobb du kan få via en vikarbyrå.

Fördelarna med att arbeta som temp

Det finns många orsaker till att det kan vara bra att arbeta för en vikarbyrå. Dessa är några av fördelarna som gör det värt att överväga:

Du kan arbeta enligt ett flexibelt schema. Tillfällig anställning ger dig chansen att arbeta när och var du vill arbeta. Arbeta bara under skoltiden, ta somrarna eller ta en paus för att göra något annat med ditt liv. Om du är vikar är det ditt val när och var du arbetar.

Du kan få ett jobb snabbt genom en vikarbyrå. Vikarbyråer arbetar ständigt med organisationer som söker jobbkandidater. Genom att arbeta med en vikarbyrå kommer du sannolikt att kunna hitta ett tillfälligt jobb snabbare än om du sökte på egen hand.

Du kan tjäna pengar snabbt. Temping kan vara ett sätt att få slut på att möta eller ge dig lite extra inkomst när du behöver det eller har tid. Enligt PayScale är den genomsnittliga timlönen för tillfälliga anställda i olika branscher $ 15,33. Tillfälligt anställda med särskilda kvalifikationer kan tjäna två eller tre gånger så mycket.

Du kan få förmåner. Förutom en lönecheck ger många vikarbyråer fördelar till sina arbetare. Manpower erbjuder till exempel ett komplett förmånspaket, inklusive betald semester, sjukförsäkring och semesterlön. Se till att fråga vilka fördelar som erbjuds när du ansöker eller när du intervjuar med en bemanningsföretag.

Du kan testa ett företag. Om du är intresserad av ett företag som arbetar på heltid men vill lära dig mer om det innan du tar ett fast jobb är en vikariat ett bra sätt att lära sig mer om kulturen.

Du kan prova en ny karriär. Tillfälliga jobb kan vara ett bra sätt att få erfarenhet inom ett nytt område. Tempjobb kan ge dig erfarenhet inom branscher och karriärer som du annars kanske inte har tänkt att försöka - utan ett långsiktigt åtagande. Om du inte är nöjd med uppdraget eller arbetsgivaren kan du gå vidare till din nästa position och börja om igen.

Du kan få nya färdigheter. Om din CV behöver en ökning, är ett tillfälligt jobb ett idealiskt sätt att lägga till färdigheter och erfarenhet. Många bemanningsföretag tillhandahåller utbildning till sina tillfälliga anställda, och tillfälliga kan få nya färdigheter som kommer att gynna dem långt efter att deras uppdrag är över.

Du kan landa ett fast jobb. Ett tillfälligt jobb kan också bli en fast anställning. Temping kan vara ett steg genom dörren till ett företag du är intresserad av att arbeta för och ett sätt att få anställt permanent.

Hur man hittar rätt byrå

Det finns ett antal vikarbyråer, så det kan känna sig överväldigande när du försöker hitta rätt för dig:

  • Prata först med personer du känner som har använt en vikarbyrå. Fråga dem vilka de använde och deras upplevelser vid var och en.
  • För det andra, om du känner till några arbetsgivare eller anställande chefer, fråga dem vilka vikarbyråer de har använt.
  • För det tredje testa ett par byråer innan du väljer en att arbeta med. Titta på deras webbplatser och besöka byråerna. Få en känsla av vilken typ av branscher de är specialiserade på.

Ta reda på om de erbjuder förmåner för sina arbetare. Du kanske också kan ta reda på om de tenderar att specialisera sig på tillfälliga anställningar, om det är något du är intresserad av.

Allmänna tillsynsmyndigheter

Du kanske också vill tänka på om du vill arbeta med en allmän vikarbyrå eller en branschspecifik. Exempel på allmänna byråer inkluderar Adecco, Kelly Services, Manpower, Randstad och Robert Half International.

Det finns också bemanningsföretag som fokuserar på särskilda branscher:

Sjukvårdsbyråer

Vissa bemanningsföretag inom sjukvården inkluderar till exempel AMN Healthcare, Avant Healthcare Professionals, Interim Healthcare, Medical Solutions och MedPro Staffing.

IT-byråer

IT-bemanningsbyråer inkluderar Modis, TEKsystems, NetTemps och WunderLand.

Vissa av dessa är specialiserade på tillfälliga jobb, medan andra bemannar både vikar- och heltidsjobb.

Det finns också ett antal regionala bemanningsbyråer, så kolla in ditt lokala område för byråer som är specifika för din stad, stat eller region.

Landa ett tempjobb

Processen att använda en vikarbyrå är relativt enkel för arbetare. Det är precis som att söka ett jobb. Du skickar in ett CV (eventuellt online, beroende på byrån), fyller i en ansökan och håller en intervju.

För inträdesnivåställningar kan denna intervju vara mycket kort; För högre betalande jobb kan det vara mer som en full jobbintervju. Det finns ofta en screeningsfas under vilken byrån kan utföra en bakgrundskontroll eller kräva ett drogtest.

När du har blivit godkänd i byråns arbetskraft erbjuds du ett eller flera jobb som passar dina kunskaper om det finns några tillgängliga omedelbart. Det kan vara en försening på flera dagar eller veckor tills något öppnas.

Ju mer allmänna dina färdigheter eller de tjänster du är villig att arbeta, desto lättare blir det för byrån att hitta något åt ​​dig som passar.

Andra sätt att hitta ett tillfälligt jobb

Om du bestämmer dig för att du inte vill använda en vikarbyrå för att hitta ett tillfälligt jobb finns det några andra alternativ.

Sök efter Temp Jobs

De flesta jobbsökningssidor låter dig söka efter tillfälliga jobb. De flesta har en "avancerad sökning" -knapp som låter dig begränsa din sökning efter kategorier som plats, bransch och typ av jobb. Om det finns en "tillfälliga jobb" -knapp, klicka på den. Om inte, använd "tillfälligt jobb" som nyckelord i din sökning.

Tänk på spelningar och on-demand-jobb

Du kan också överväga att delta i spelningsekonomin genom att leta efter positioner på begäran via jobbappar. De flesta människor som hittar spelningar på detta sätt fungerar som frilansare och slutför kort- eller långsiktiga projekt för olika organisationer. Detta gör att du kan arbeta som en oberoende entreprenör, vilket innebär att du kan hämta de jobb du vill.

Vissa branscher har mer frilans, deltid och tillfälligt arbete än andra. Om du har teknisk, administrativt stöd, översättning, redovisning och försäljning kan det vara enklare att hitta spelningar än arbetare inom andra områden. För att hitta din nästa spelning, ta en titt på en av de många jobbplatser som är inriktade på tillfälligt anställda.

Intervjetips för tempjobb

Ju mer framgångsrik din intervju är, desto mer sannolikt kommer du att få en position som passar dig. Överväg några av dessa råd för att ta emot din intervju:

Behandla det som en intervju för en heltid och permanent position. Vikarbyrån är det företag du kommer att representera när du går till ditt vikarjobb. Klä dig på rätt sätt och dyka upp i tid. Lyssna uppmärksamt och använd positivt kroppsspråk för att förmedla din uppmärksamhet och intresse. Ta med din meritförteckning och var redo att svara på vanliga intervjufrågor för tillfälliga positioner.

Gör din forskning. Läs om företaget och dess mål och läs om de typer av vikar som vanligtvis anställts av organisationen. Om du är intresserad av positioner till temp-to-perm kan du ta reda på om det är ett vanligt arrangemang på den här byrån.

Vet din tillgänglighet. Är du bara tillgänglig på jobbet under din vinterresa från college? Finns det 9 till 5, utom på fredagar? Var framme när du kan arbeta och när du inte är tillgänglig.

Var ärlig. Berätta sanningen om dina mål, vare sig det är att landa en permanent position (så småningom), bibehålla flexibilitet eller att utveckla vissa färdigheter som gör dig till en attraktiv kandidat för ditt nästa heltidsjobb.

Har några egna frågor. Det är bara så mycket du kan ta reda på om ett företag i förväg. Använd intervjun för att lära dig mer om byrån, inklusive de typer av företag de arbetar med, fördelarna som erbjuds (om några) och mer.

Skicka ett tack-meddelande. Skicka en e-postmeddelande eller handskrivet anteckning för att tacka intervjuarna för deras tid och för att stärka ditt intresse för att hitta en position.

Var långlivad och tålamod.Ibland har ett bemanningsföretag ett uppdrag som väntar på någon som du. Ibland tar det ett tag att hitta en klient som behöver dina färdigheter, eller det tar klienten ett tag att svara. Kolla in med alla bemanningsföretag som du har kontaktat minst en gång i veckan för att påminna dem om ditt intresse och visa din iver.

När du får ett jobb, förbered dig. När du får ett uppdrag som tillfälligt kommer byrån att ge dig information om var du ska rapportera, klädkod, timmar, löner och en beskrivning av uppgifterna och varaktigheten på jobbet. Du kan också behöva göra en andra intervju med företaget. Om du inte får all denna information, fråga vikten.

Poängen

Ett tillfälligt bemanningsföretag hittar arbetare för uppdrag: Dessa jobb kan vara på kort eller lång sikt. Vissa vikarjobb kan till och med bli permanenta.

Tempjobb inkluderar en mängd olika alternativ: Du kommer troligtvis att hitta tillfälliga positioner i administrativa jobb, industriarbete, professionellt ledande jobb, sjukvård och teknik.

Fördelarna med att vara en temp: Tempjobb erbjuder flexibilitet, en kort körning till anställningen, en chans att bygga nya färdigheter och potential för ett fast jobb.

Hur man hittar ett tillfälligt jobb: Registrera dig hos en vikarbyrå inom ditt område eller använd en av de många jobbplatser som är inriktade på tillfälligt anställda.