Intervjufrågor om att arbeta för ett nytt företag
Innehåll
När du frågade "Du var hos din tidigare arbetsgivare i många år, hur kommer du att anpassa arbetet för ett nytt företag?" i en intervju måste du övertyga din intervjuare om att du inte kommer att ha några problem att anpassa dig till en ny uppsättning förväntningar och en ny arbetsmiljö.
Arbetsgivaren kan vara orolig för hur du hanterar övergången till ett nytt jobb och företag och hur du kommer att passa in i företagskulturen efter att ha tillbringat en längre tid med en annan arbetsgivare.
Bästa strategier för att svara
Eftersom en arbetsgivare i huvudsak utvärderar din anpassningsförmåga måste du förmedla hur du har anpassat dig till nya situationer och krav på arbetsplatsen:
- Ta en inventering av övergångarna som du har förhandlat tidigare.
- Tänk på olika chefer för vilka du har arbetat och deras olika tillsyns- och ledarstilar.
- Om din arbetsplats har förflutit, omorganiserats, slås samman eller genomgått några andra utmaningar tidigare, var du redo att diskutera hur du hanterade dessa förändringar.
Även om du kanske har arbetat för samma arbetsgivare, har ditt jobb troligen utvecklats genom åren. I så fall kan du dela hur ditt ansvar förändrades:
- Du kan beskriva hur arbetsplatsen förändrats genom åren, hur du hanterade ankomsten och avresan för olika kollegor och hur du reagerade för att säkerställa din fortsatta framgång.
- Om tekniken påverkade ditt jobb, dela hur du behärskar ny teknik för att ge mervärde till positionen.
Om detta är ditt första jobb, kan du förklara hur du anpassade dig till en situation i skolan, till exempel din övergång till en ny högskola, eller byta eller lägga till en ny akademisk major.
Dela exempel
Var specifik när du beskriver hur du anpassade dig till en föränderlig miljö. Nämn nya färdigheter som du utvecklade, justeringar gjorda i din arbetsstil eller nya strategier du använde för att generera värde för din arbetsgivare.
Ditt svar kan följa en relativt enkel modell. Beskriv med specifika exempel de utmaningar du stod inför, förklara de åtgärder du vidtog som svar och diskutera de positiva resultaten du kan ha genererat.
Du kan också nämna vad det här företagets kultur intresserar dig eller får dig att tro att du kommer att anpassa dig bra. Om du till exempel har hört att företaget främjar mycket teamwork och community, kan du uttrycka din entusiasm om att bli en del av den kulturen.
Exempel på de bästa svaren
Att komma till jobbet för ett nytt företag innebär verkligen en hel del justeringar. Men jag har alltid kunnat anpassa mig snabbt till nya arbetssituationer. En stor del av detta har att göra med min förmåga att komma överens och kommunicera effektivt med många människor. Till exempel när jag började mitt tidigare jobb presenterade jag mig direkt för mina kollegor och kände mig säker på att jag ställde frågor under mina första veckor när jag var osäker på något.
Min förmåga att vara öppen och vänlig mot alla och att kommunicera mina frågor eller problem när jag behöver, hjälper mig att anpassa mig snabbt till den här nya arbetsmiljön. Jag vet också att du värdesätter samarbetet i många företagsprojekt, så jag vet att min förmåga att främja relationer och kommunicera effektivt kommer också att hjälpa mig i detta avseende.
Medan jag har varit på mitt tidigare jobb i tio år, har jag varit tvungen att göra ett antal justeringar och anpassa mig snabbt till många nya förändringar. Halvvägs genom min tid på företag X fick jag till exempel en kampanj, vilket krävde att jag gjorde mycket mer arbete med vårt innehållshanteringssystem.
Medan jag tidigare haft lite engagemang för IT arbetade jag extremt hårt under de kommande veckorna för att behärska systemet. Jag stannade sent några nätter och blev bekant med systemet och jag räckte till vår IT-avdelning för att ställa frågor. I slutet av två veckor kände jag mig mycket självförtroende och inom en månad lärde jag ut en ny anställd systemet. Att anpassa mig till ett nytt jobb tar tid och hårt arbete, men jag vet från tidigare erfarenheter att jag är upp till uppgiften.
