Tips för att besvara frågor om jobbintervju om avgång

Författare: Louise Ward
Skapelsedatum: 8 Februari 2021
Uppdatera Datum: 14 Maj 2024
Anonim
Tips för att besvara frågor om jobbintervju om avgång - Karriär
Tips för att besvara frågor om jobbintervju om avgång - Karriär

Innehåll

Avgick du från ditt jobb eller tänker du på det? Inte säker på hur du besvarar intervjufrågan, "Varför avgick du dig från ditt jobb?" eller "Varför avgår du från din nuvarande position?" Du kommer troligtvis att ställa den här frågan under din intervju.

Potentiella arbetsgivare vill veta om dina skäl för att gå vidare, för att hjälpa dem att avgöra om du kommer att vara ett bra komplement till deras företag. När du besvarar denna fråga bör du sträva efter att vara så positiv som möjligt och fokusera på varför det här nya jobbet passar dig rätt.

Det finns massor av goda skäl att lämna ditt jobb. Vissa av dem är lättare att förklara än andra, och andra bör formuleras mycket noggrant för att undvika att lägga skylden på din tidigare arbetsgivare eller kollegor. Förhoppningsvis, när du anbudde din avgång, kunde du lämna på en positiv anmärkning, på goda villkor med ditt tidigare företag.


Kom ihåg att vara ärlig med ditt svar, men nämna inte några negativa känslor du kan ha kvar med. Din förklaring kan mycket väl komma tillbaka till din tidigare handledare, under en referenskontroll eller annan rutinmässig kontakt, och din berättelse ska matcha vad de kommer att dela.

Hur du svarar på frågan

När du besvarar denna fråga är det viktigt att försöka förbli positiv. Håll din förklaring kort och vänd konversationen till de kvaliteter du har som gör dig till en idealisk anställd i den nya befattningen. Gå inte i detalj om din fruktansvärda chef eller de hemska arbetsförhållandena. Du bör svara på frågan ärligt och betona vad du tyckte om att arbeta där, samtidigt som du förklarar de oundvikliga omständigheter som ledde till din avgång.

Till exempel kanske jobbet var perfekt för direkt efter college, men nu är du redo för mer ansvar. Eller kanske passade inte schemat din situation längre, men det här jobbets schema är idealiskt.


Tillsammans med att vara positiv till din tidigare erfarenhet bör du hålla fokus på det nya jobbet du intervjuar för. När du säger varför du lämnade ditt tidigare jobb kan du ge exempel på orsakerna till att det nya jobbet skulle passa bättre. Ta dig tid under din intervjuförberedelse för att komma med några exempel på hur du framgångsrikt har använt nyckelfärdigheterna för den nya befattningen under din tidigare anställning. Det hjälper dig att hålla ditt svar positivt och samtidigt låta dig gå igenom varför du är en idealisk kandidat för den öppna positionen.

Exempel på svar

Nedan följer några exempel på frågan, "Varför avgick du ditt senaste jobb?" Använd dem för att hjälpa dig med ditt svar på denna utmanande fråga.

  • Jag tog detta jobb direkt från högskolan, och positionen hjälpte mig att utveckla ett antal färdigheter som behövs för denna bransch. Det fanns dock liten möjlighet till tillväxt, och jag kände att det var dags att gå vidare till ett jobb med mer ansvar. Det här jobbet gör att jag kan använda de färdigheter jag utvecklade vid mitt senaste jobb samtidigt som jag tar på mig utmaningar som jag vet att jag är redo för.
  • Jag avgick av eftersom schemat inte längre var hanterbart. Stillingen krävde att jag var på kvällar och helger på vakt och det var svårt att ordna barnomsorg på kort varsel. Detta jobb kommer att göra det möjligt för mig att fortsätta använda min sjuksköterskap i ett mer idealiskt schema.
  • Jag avgick eftersom jobbet var deltid; medan jag älskade det ansvar jag hade där, är jag redo för en position där jag kan utföra liknande uppgifter på heltid.
  • Mina kunskaper matchade inte min tidigare arbetsgivares behov; det verkar dock som om de skulle vara en fantastisk passform för den här positionen.
  • Jag har jobbat som vikar i samma bransch och med liknande uppgifter som jobbet här. Men jag söker nu en permanent tjänst, så jag avgick från vikarbyråens personallista. Jag älskade min tid som tillfällig och ser fram emot att tillämpa de färdigheter jag lärde mig på ett heltidsarbete.
  • Jag försöker växa min karriär med en position i ett nytt, framtidsinriktat företag. Det var svårt att söka jobb medan jag arbetade på mitt tidigare företag, så jag är nu hängiven att hitta en position där jag kan använda mina färdigheter och förmågor till bästa möjliga användning. Ditt företag är den typ av organisation där jag tror att jag kan ge mervärde.
  • Jag avgick på grund av familjesituationer; Men jag har återfått flexibiliteten jag behöver för att arbeta effektivt i ett heltidsarbete.