Tips för att lyckas med en jobbintervju
Innehåll
- Var redo
- Gör ett bra första intryck
- Projicera en positiv bild
- Ställ rätt frågor
- Undvik kritik eller negativitet
- Använd ärlighet
- Undvik lathet eller överdriven hårdhet
- Använd sunt förnuft
- Sista råd
Det är viktigt att göra ett positivt första intryck och övertyga arbetsgivarna om att du skulle passa bra för deras företag att lyckas med en jobbintervju. Det är också viktigt att undvika att göra stora misstag som kan ställa frågor om din professionalism eller kompetens och kosta dig en chans att bli anställd. Använd denna strategi för att navigera i en jobbintervju ordentligt så att du kan landa det perfekta jobbet.
Var redo
Analysera arbetskraven och arbetsgivaren och var beredd att dela tvingande skäl till varför du skulle passa bra. Förbered och repetera vad du planerar att säga, inklusive svar på vanliga intervjufrågor som den fruktade undersökningen om dina svagheter. Granska noggrant din CV och vara beredd att diskutera utmaningar och framgångar i varje position som anges i dokumentet.
Gör ett bra första intryck
Klä den del av någon som är framgångsrik inom ditt valda område. Se till att dina kläder passar arbetsmiljön, passar bra och är ordentligt pressade. Hälsa din intervjuare med ett fast - men inte benkrossande - handskakning och ett varmt leende. Sätt dig rakt upp och luta dig lite framåt under intervjun. Gör regelbunden ögonkontakt - men inte genomträngande eller stirrande -. Visa energi och entusiasm genom din sångton och lyssna noga till varje fråga innan du svarar. När intervjun är klar, tacka intervjuarna för möjligheten och upprepa ditt intresse för positionen. Följ upp med ett brev, kort eller e-post till varje intervjuare och uttrycker samma tack och intresse.
Projicera en positiv bild
Beskriv specifika situationer eller utmaningar du har mött, de åtgärder du tog för att ingripa och resultaten du genererade. Var särskilt uppmärksam på hur du har påverkat resultatet för tidigare arbetsgivare. Exempel kan vara att spara pengar, öka försäljningen, behålla personal, rekrytera anställda, säkerställa finansiering eller förbättra kvaliteten.
Ställ rätt frågor
Kom ihåg att du intervjuar arbetsgivaren lika mycket som arbetsgivaren intervjuar dig. Fokusera på frågor om specifika förväntningar och mål, både på kort och lång sikt för företaget och den aktuella positionen. Bra frågor hjälper dig att upptäcka om arbetsgivaren passar dig. De visar arbetsgivaren att du har gjort dina läxor och har ett uppriktigt intresse i företaget.
Undvik kritik eller negativitet
Kritisera aldrig tidigare arbetsgivare, handledare eller medarbetare under en jobbintervju. Det kan ställa frågor om din förmåga att arbeta bra med andra eller att acceptera ansvar. Också, fixera inte på dina svagheter eller behandla dem som hinder. Var beredd att erkänna dem, men adress dem som en möjlighet att lära och förbättra.
Använd ärlighet
Undvik frestelsen att överdriva när du tar upp dina färdigheter och prestationer. Det är viktigt att sätta en positiv inriktning på vad du har gjort och vad du kan göra, men allt måste vara sanningsenligt. Att bli fångad i även de minsta vita lögnerna kan väcka frågor om din karaktär och kondition för den aktuella positionen.
Undvik lathet eller överdriven hårdhet
Var i tid för din intervju och kom ihåg att ta hänsyn till att du troligtvis vill ha några minuter att placera dig själv, ordna dina anteckningar och kanske använda toaletten. Du bör lämna tillräckligt tidigt för att komma till intervjun högst fem till tio minuter innan den börjar. Att komma för långt före den schemalagda tiden kan lämna ett negativt intryck och eventuellt ställa frågor om dina tidshanteringsfärdigheter eller förmågan att följa anvisningarna.
Använd sunt förnuft
Att klä på sig eller bete sig för slumpmässigt kan väcka frågor om din professionalism, liksom åtgärder som att kontrollera din mobiltelefon under intervjun. Om intervjun innebär en måltid, beställ aldrig en alkoholhaltig dryck eller välj en förrätt som är svår att äta graciöst. I allmänhet, följ din tarm. Om något verkar vara olämpligt för en jobbintervju är det troligtvis inte ett bra val.
Sista råd
Var säker på dina förmågor och färdigheter och vet att företaget skulle vara så lyckligt att ha dig. Att visa ett företag som du tror på dig själv hjälper dig att övertyga dem att tro på dig också. Håll dig också lugn och fokuserad för att säkerställa att information kommuniceras och förstås och på så vis demonstrerar dina medarbetare och kommunikationsfärdigheter.
