Ställa in en lista över korta mål
Innehåll
Många utvecklar tioårsplaner och femårsplaner. Dessa långsiktiga mål är kraftfulla verktyg för att motivera dig själv att nå din potential. Men medan du planerar din framtid bör du inte bortse från fördelen med att sätta upp kortsiktiga mål på vägen.
Vad är ett kortvarigt mål?
Ett kortvarigt mål är allt du planerar att uppnå på mindre än ett år. De flesta kortsiktiga mål kommer att fastställas tre till sex månader i framtiden. Vanligtvis är ett kortsiktigt mål något lättare att uppnå än större, fleråriga mål, till exempel "Jag vill bli chefssäljare (CSO) inom de kommande tio åren."
Ett exempel på ett kortsiktigt mål kan vara: "Jag vill öka mina provisioner med 25 procent inom de kommande sex månaderna." Kortsiktiga mål är mindre transformativa än deras långsiktiga motsvarigheter, men de är lika betydelsefulla - och det faktum att du kan uppnå dem på mindre än ett år är motiverande i sig. Du kan också använda kortsiktiga mål för att driva dig längs din valda väg. Med andra ord, du behöver båda.
Fördelarna med kortvariga mål
När du väljer ett mål och sätter dig en tidsbegränsning ökar du dina odds för att uppnå det målet - annars kan du bli sidspårad. Att bara ställa in ett specifikt mål för dig själv hjälper dig att motivera dig att sätta in de extra kalla samtalen under din paus, att avskaffa tacksedlar för alla möjligheter och att göra din presentation perfekt. I båda fallen flyttar dina extra ansträngningar dig längre fram på din tidslinje och du upplever ytterligare ett boost i moral.
Ett kortsiktigt mål kan också vara ett steg till ett större mål. Om du till exempel vill bli en högre försäljningsansvarig kan några rimliga kortvariga mål vara att genomföra kurser i försäljningsledning, ansöka om försäljningsledningar och hitta en karriärmentor. Om ditt stora mål är att bli miljonär inom tio år kan ditt kortsiktiga springbrett vara att skugga ditt säljlags bästa presterare och tillämpa sina strategier på din försäljning. Naturligtvis kan dina kortsiktiga mål också vara något som inte är relaterat till ett större mål; till exempel att spara tillräckligt med pengar för att köpa en ny bil inom sex månader.
Sammansätta din lista
Om du inte är säker på vilka mål du vill sätta upp, sitta ner och skriva ut några av dina ambitioner. Var så ärlig som möjligt även om du tycker att dina drömmar är frivolösa. Det finns inget fel med en hemlig önskan att resa Peru med jeep eller äga en brandbil röd Ferrari. Skriv ner allt du kan tänka på och lägg sedan listan åt sidan. Efter en dag eller två, läs över listan. Se om det finns några objekt som du vill lägga till eller ta bort från listan, så kommer du att ha din slutliga lista.
Försök inte att uppnå alla dina mål på en gång, eftersom du delar upp din energi i för många riktningar. Välj två eller tre mål som är din högsta prioritet och börja med dessa. Skriv ner dem och lägg den prioriteringslistan någonstans där du kan se den ofta. Till exempel genom ditt badrumspegel. På ett annat papper, skriv ner stegen du kommer att vidta för att nå dessa mål.
För ett karriärorienterat mål kan du skriva "Delta i tre nätverkshändelser per månad" eller "Skicka ut 10 e-postmeddelanden till nya kunder varje morgon." Om du siktar på ett större köp som en ny bil, räkna ut hur mycket pengar du kommer att behöva avsätta varje vecka och bestäm hur du kommer att hitta dessa pengar. Till exempel byta till ett billigare kabelpaket i några månader. Genom att skriva ner dessa saker blir det lättare att hålla sig till dina planer eftersom det finns något med det skrivna ordet som uppmuntrar engagemang.
