Fördelar och nackdelar med att arbeta för regeringen

Innehåll

• Proffsen
• Nackdelarna

När du tänker på regering, vad dyker upp i ditt huvud? För många kan bilder av USA: s president, Capitol Hill och Lincoln Memorial komma till minnet. Det är outplånliga bilder av den amerikanska regeringen, men de representerar inte helt de dagliga funktionerna för hur folkets verksamhet görs. För den typiska regeringsanställda skulle vanligare bilder vara insidan av ett skåp, baksidan av en sopbil eller länets fängelse.

Vissa jobb lämpar sig för statligt arbete: poliser, brandmän, socialarbetare och liknande. Andra, såsom revisorer, dataprogrammerare och personalresurser, finns i både den privata och den offentliga sektorn. Så, hur väljer du om du vill arbeta i privat eller offentlig sektor? Liksom alla beslut finns det positiva och negativa faktorer att tänka på.

Proffsen

De bästa aspekterna av ett regeringsjobb inkluderar:

• Stabilitet: Till skillnad från den privata sektorn där företag kan gå ut, går regeringen aldrig ut. Byråer eller kontor kan stänga eller förändras i nya former, men det kommer alltid att finnas regeringsjobb. Anställda kommer alltid att behövas för att utföra de uppgifter som bara regeringen utför, och ytterligare anställda kommer alltid att behövas för att stödja dem.
• Flexibilitet: I de allra flesta positioner kan arbetare enkelt upprätthålla en sund balans mellan arbetsliv och liv. Dessutom är telekommunikation och alternativa arbetsscheman vanliga i myndigheter. För jobb som kräver att anställda ska bedriva mycket av sin verksamhet bort från kontoret har myndigheterna börjat tillhandahålla utrustning för att underlätta en mobil arbetskraft.
• fördelar: Statliga förmåner överstiger nästan alltid förmånspaket från den privata sektorn. Anställda har ofta överlägsna hälsovårdsplaner med lägre kostnader och gynnsamma pensionsplaner. I långvariga lågkonjunkturer försämras båda förmånspaketen från den statliga och den privata sektorn. Fortfarande är regeringens fördelar bättre.
• Fristående: Tjänsteförvärvningar är generösa och chefer tenderar att vara tillåtna när de godkänner semestertid. Federala helgdagar observeras. Statliga och lokala myndigheter har ibland sina extra helgdagar.

Nackdelarna

De värsta aspekterna av ett regeringsjobb inkluderar:

• Långsam lönetillväxt: Levnadskostnadsanpassningar som godkänts för statligt anställda följer sällan inflationen, och meritförhöjningar ges endast till en liten procentandel av toppexisterande. För stora löneförhöjningar måste statliga anställda tävla om lediga tjänster med högre löner. Att hålla samma jobb i samma organisation är inte möjligt om du vill få en av de högsta lönerna.
• Avslutad intjäningspotential: Statliga chefer betalas mycket mindre än deras privata sektorer. För att träffa de stora lönedagarna hoppar de offentliga anställda på hög nivå till privat sektor.
• Låga kontrollnivåer: Byråkrati frustrerar inte bara medborgarna. Det plågar också statliga anställda som vill göra saker snabbt. Förväntar sig att alla större och många mindre beslut ska genomgå någon form av formell godkännandeprocess.

Oavsett vad du vill göra, är chansen stor att du kan göra det för regeringen. Du behöver bara se till att du är villig att klara av de negativa aspekterna i utbyte mot de positiva.