7 intervjutips som hjälper dig att bli anställd

Innehåll

• 1. Öva och förbered
• 2. Utveckla en koppling till intervjuaren
• 3. Undersök företaget och visa vad du vet
• 4. Gör dig redo inför tiden
• 5. Var i tid (det betyder tidigt)
• 6. Försök att vara lugn
• 7. Uppföljning efter intervjun
• Se nu: Hur ärlig ska du vara i en intervju?
• Bonustips
• Undvik dessa vanliga intervjufel
• Hantera alla typer av intervjuer framgångsrikt

1. Öva och förbered

Granska de typiska frågor om arbetsintervju som arbetsgivare ställer och öva på dina svar. Starka svar är de som är specifika men kortfattade och bygger på konkreta exempel som belyser dina färdigheter och säkerhetskopierar ditt CV.

Dina svar bör också betona de färdigheter som är viktigast för arbetsgivaren och som är relevanta för befattningen. Se till att granska jobblistan, skapa en lista med kraven och matcha dem efter din upplevelse.

Även det mest väl förberedda svaret kommer att komma till kort om det inte svarar på den exakta frågan du ställs.

Även om det är viktigt att bekanta dig med de bästa svaren, är det lika viktigt att lyssna noggrant under din intervju för att säkerställa att dina svar ger intervjuaren den information de letar efter.

Ha också en lista över dina egna frågor för att ställa arbetsgivaren redo. I nästan varje intervju blir du frågad om du har några frågor till intervjuaren. Det är viktigt att ha minst en eller två frågor förberedda för att visa ditt intresse för organisationen. Annars kan du komma över som apatisk, vilket är en stor avkoppling för att anställa chefer.

2. Utveckla en koppling till intervjuaren

Förutom att ange vad du vet om företaget bör du också försöka utveckla en koppling till din intervjuare. Känn intervjuarens namn och använd det under jobbintervjun. Om du inte är säker på namnet, ring och fråga innan intervjun. Och lyssna mycket noggrant under introduktionerna.

Om du är benägen att glömma namn, skriv ner det någonstans diskret, som med små bokstäver längst ner på anteckningen.

I slutändan kan du bygga upp rapport och skapa en personlig koppling till din intervjuare dina chanser att bli anställda. Folk tenderar att anställa kandidater som de gillar och som verkar passa bra för företagets kultur. Så här får du anställningschefen på din sida.

3. Undersök företaget och visa vad du vet

Gör dina läxor och undersöka arbetsgivaren och branschen så att du är redo för intervjufrågan "Vad vet du om det här företaget?" Om denna fråga inte ställs, bör du försöka visa vad du vet om företaget på egen hand.

Du kan göra detta genom att knyta det du har lärt dig om företaget i dina svar. Till exempel kan du säga:

Jag märkte att när du implementerade ett nytt mjukvarasystem förra året förbättrades dina kundnöjdhetsgrader dramatiskt. Jag är välbevandrad i den senaste tekniken från min erfarenhet av att utveckla programvara på ABC, och uppskattar ett företag som strävar efter att vara ledande inom sin bransch.

Du bör kunna ta reda på mycket information om företagets historia, uppdrag och värderingar, personal, kultur och senaste framgångar på dess webbplats. Om företaget har en blogg och en närvaro på sociala medier kan de också vara användbara platser att titta på.

4. Gör dig redo inför tiden

Vänta inte till sista minuten för att välja en intervjuutrustning, skriva ut extra kopior av ditt CV eller hitta en anteckningsbok och penna. Ha en bra intervjuutrustning redo, så att du kan intervjua med kort varsel utan att behöva oroa dig för vad du ska ha på dig.

När du har en intervju i rad, gör allt klart kvällen innan.

Inte bara planerar allt (från vilka skor du kommer att bära, till hur du kommer att utforma ditt hår, till vilken tid du kommer att lämna och hur du kommer dit) köpa dig tid på morgonen, det kan bidra till att minska jobbsökningen ångest, och det kommer också att rädda dig från att behöva fatta beslut, vilket innebär att du kan använda den hjärnkraften för din intervju.

Se till att din intervjudräkt är snygg, snygg och lämplig för den typ av företag du intervjuar med. Ta med en fin portfölj med extra kopior av ditt CV. Inkludera en penna och papper för anteckningar.

Om du intervjuar praktiskt taget, ha all teknik inställd och redo i förväg. Gör en provkörning för att vara säker på att allt fungerar korrekt och att du är bekväm med det.

5. Var i tid (det betyder tidigt)

Var i tid för intervjun. I tid betyder fem till tio minuter för tidigt. Kör vid behov till intervjuplatsen i förväg så att du vet exakt vart du ska och hur lång tid det kommer att ta sig dit.

Ta hänsyn till tidpunkten för din intervju så att du kan justera för lokala trafikmönster vid den tiden. Ge dig själv några extra minuter för att besöka toaletten, kolla din outfit och lugna nerverna.

6. Försök att vara lugn

Under jobbintervju kan du försöka slappna av och hålla dig så lugn som möjligt. Kom ihåg att ditt kroppsspråk säger lika mycket om dig som dina svar på frågorna. Korrekt förberedelse gör att du kan utstråla förtroende:

• När du svarar på frågor ska du hålla ögonkontakt med intervjuaren.
• Var noga med att uppmärksamma frågan så att du inte glömmer den och lyssna på hela frågan (med aktiv lyssnande) innan du svarar, så att du vet exakt vad intervjuaren frågar.
• Undvik att stänga av intervjuaren till varje pris, särskilt när han eller hon ställer frågor.
• Om du behöver ta dig en stund för att tänka på ditt svar är det helt bra och är ett bättre alternativ än att börja med flera "ums" eller "uhs."

Kolla in dessa tips för att undvika stress från jobbintervjuer för att hålla nerverna lugna. Om tanken på en jobbintervju sätter dig i panikläge kommer det att vara en bra plats att granska dessa intervjutips för introveringar.

7. Uppföljning efter intervjun

Följ alltid upp med ett tacknot som upprepar ditt intresse för tjänsten. Du kan också inkludera alla detaljer som du har glömt att nämna under din intervju.

Om du intervjuar med flera personer från samma företag, skicka var och en en personlig anteckning. Skicka ett tack-e-postmeddelande inom 24 timmar efter intervjun.

Det är värt den extra ansträngningen. En Robert Half-undersökning rapporterar att 80% av anställande chefer sa att det var till hjälp eller något användbart att få en tackseddelning efter en intervju.

1:42

Se nu: Hur ärlig ska du vara i en intervju?

Bonustips

Undvik dessa vanliga intervjufel

Vad ska du inte göra när du intervjuar? Här är de vanligaste jobbintervjufel, misstag och fel som en kandidat som söker anställning kan göra.

Ta dig tid att granska dessa misstag innan din intervju, så att du inte behöver stressa med misstag efter det.

Hantera alla typer av intervjuer framgångsrikt

Läs tips om hur du hanterar intervjuer som skiljer sig från ett vanligt möte. Dessa inkluderar tips för telefonintervjuer, andra intervjuer, lunch- och middagsintervjuer, beteendemässiga intervjuer, intervjuer offentligt och mer råd för intervjuesucces.

Gå också igenom dessa tecken på att din jobbintervju gick bra, så att du kan se vilka färdigheter du kan behöva för att komma till nästa gång.