Topp 9 skattefria förmåner för anställda som du kan erbjuda till begränsad kostnad
Innehåll
- Företagets fordon
- Företagets utrustning
- Frequent Flyer Miles och resepoäng
- Måltider och logi
- Kommunikationsräkningar
- Beroende vårdstöd
- Företagsvälfärdsprogram
- Icke-kontanta belöningar och Swagger
- Företagens lärande och utveckling
Smarta anställda utnyttjar besparingsplaner före skatt, pensionssparande och andra sätt att sträcka sina dollar, men de kanske inte känner till en mängd andra skattefria fördelar eftersom deras företag för närvarande inte erbjuder dem.
De flesta företag letar efter sätt att öka sina förmånspaket utan att gå överbord på kostnader. Många hoppas också kunna hitta sätt att spara pengar. Du kan lägga till några av dessa förmåner i ditt anställdes förmånspaket för att ge maximalt värde i en total kompensationsstrategi utan att bryta banken. Dina anställda kan dra fördel av dem skattefria, och det kan du också.
Företagets fordon
Du kan dra av körsträckan för företagsfordon i din årliga skattedeklaration om ditt företag erbjuder en flotta för användning av anställda. Anställda betalar ingenting för denna förmån och det är helt skattefritt för dem.
Den enda riktiga frågan kan vara den höga skatten som betalas för bensin, men detta kan kompenseras genom att använda ett bränslerabattprogram.
Företagets utrustning
Elektronik, mobila enheter och andra teknikförmåner är också skattefria för anställda. Många tycker om att kunna använda det senaste inom mjukvara och hårdvara, särskilt de som arbetar offsite. Detta är inte bara en skattefri förmån, utan det kan göras krav på företagsskatter som avskrivet värde under ett till fyra år från inköpsdatumet.
Frequent Flyer Miles och resepoäng
Anställda som måste resa för affärsändamål kan njuta av ett antal skattefria förmåner. Frequent flyer mil-program ger företaget och dess anställda gratis flygbolag miles för framtida resor och rabatter. Hotellkedjorna erbjuder belöningsprogram som låter anställda rekrytera poäng för presentkort och gratis hotellvistelser.
Måltider och logi
På samma sätt, när arbetsgivare tillhandahåller logi och måltider för anställdas evenemang eller som en del av deras anställningsvillkor, är det en skattefri anställdsförmån enligt IRS-regler. Många arbetsgivare erbjuder gratis måltider som en del av deras wellness-program, och detta är också skattefritt.
Kommunikationsräkningar
Ditt företag kan ersätta anställda varje månad, helt skattefritt, om anställda måste tillhandahålla sina egna mobiltelefoner, internettjänster eller andra kommunikationslösningar som en del av sina jobb. Tjänsterna måste dock användas uteslutande för verksamheten och inte för personlig njutning.
Beroende vårdstöd
När anställda tvingas ta hand om anhöriga eller åldrande familjemedlemmar är en del av deras vårdförmåner skattefri varje år. Dessa bidrag begränsades till $ 5 000 per år från och med 2018.
Företagsvälfärdsprogram
Ledande företag förstår vikten av att upprätthålla en hälsosam personal och företagens välbefinnande är ett populärt val. Detta är inte bara en skattefri förmån - det kan minska sjukförsäkringspremierna över tid.
Icke-kontanta belöningar och Swagger
Företag som vill maximera sina incitamentsprogram men förblir skattefria kan ge ut icke-kontanta presentkort och företagsmärkta priser till de anställda. Exempel inkluderar presentkort för lokala restauranger och sportevenemang, T-shirts, hattar eller isolerade drycker. Anställda älskar dem och de kostar inte företaget mycket att få.
Företagens lärande och utveckling
En välutbildad och utbildad arbetskraft är en stark och produktiv arbetskraft. En av de bästa skattefria fördelarna ett företag kan erbjuda är ett lärande- och utvecklingsprogram för anställda för att förbättra sina färdigheter. Studieåterbetalning är också skattefri upp till $ 5 250 per år per anställd från och med 2019.
