Dislokaliserad arbetardefinition och program

Innehåll

• Definition av en dislokerad arbetare
• Skäl för arbetstagares förflyttning
• Exempel på dislokerade arbetare
• Vad är dislokerade arbetarprogram?
• Är jag berättigad till ett dislokerat arbetarprogram?
• Hur du förklarar din arbetslöshet

Förflyttade arbetare är individer som har tappat sina jobb på grund av en uppsägning. Även känd som fördrivna arbetare har de upplevt arbetsförlust på grund av omständigheter utanför deras kontroll. Arbetstagare som avslutas från anställningen på grund av otillfredsställande arbetsuppgifter anses inte vara fördrivna arbetare. Läs vidare för att lära dig mer om dislokerade arbetare och program som kan hjälpa dem att komma tillbaka till arbetet.

Definition av en dislokerad arbetare

Enligt arbetsdepartementet anses en arbetare vara omlokaliserad om han eller hon uppfyller ett av följande kriterier:

• Har avskedats eller fått ett permitteringsmeddelande från ett jobb eller erhåller arbetslöshetsersättningar till följd av uppsägning och är osannolikt att återvända till ett tidigare yrke
• Var egenföretagare men är nu utan arbete på grund av ekonomiska förhållanden eller naturkatastrof
• Är make till en aktiv tjänstmedlem i försvarsmakten och förlorade anställningen till följd av att flytta på grund av en permanent tjänstgöringsstationsbyte
• Är make till en aktiv tjänsteman i Försvarsmakten, är också arbetslös eller underarbetslös och har svårt att få eller uppgradera anställning
• Är en fördrivna hembakare - någon som tar hand om en familj utan lön, till exempel en mamma eller far som bor hemma, stöds inte längre av sin make, är arbetslös eller arbetslös och kan inte hitta eller uppgradera sin anställning

Skäl för arbetstagares förflyttning

Ekonomisk svacka
En vanlig orsak till att arbetstagare flyttas är en nedgång i den allmänna ekonomin som minskar den totala efterfrågan på produkter eller tjänster och därmed minskat behov av arbetstagare. I vissa fall är drivkraften en nedgång i en viss bransch, till exempel tidningsbranschen, som bygger på ekonomiska eller tekniska trender.

Fusioner och förvärv
Vissa anställda är permitterade på grund av dubblering av jobb när fusioner eller förvärv genomförs. Andra arbetare flyttas på grund av automatisering eller andra trender på arbetsplatsen som minskar efterfrågan på deras särskilda färdigheter, så de släpps.

Företagsstängningar
Uppsägningar kan inträffa när ett företag flyttar till en ny plats eller stänger en anläggning där en arbetare anställdes. Utländsk konkurrens eller outsourcing, som man ser i områden som datorprogrammering, är också en faktor som påverkar förflyttningen av arbetare.

Arbetslöshetsersättning
Anställda som förlorar sina jobb genom att inte göra något fel kan vara berättigade till arbetslöshetsersättning. Här är information om kvalificering och ansökan om arbetslöshetsersättning.

Exempel på dislokerade arbetare

• Efter att en anläggning stängdes var hundratals fördrivna arbetare utan jobb.
• En sammanslagning resulterade i massiva uppsägningar och genererade över 500 förflyttade arbetare.
• En monteringslinjearbetare förflyttades när hans funktion automatiserades.
• En inköpskoordinator avskedades när rollen läggs ut till ett entreprenadfirma.

Vad är dislokerade arbetarprogram?

Tjänster som är dislokerade arbetarprogram tillhandahålls genom det statliga avdelningen för arbetskontor och är utformade för att hjälpa arbetare att komma tillbaka till arbetet så snabbt som möjligt. De finansieras federalt av The Workforce Investment Act (WIA).

Dessa program hjälper människor att övervinna hinder som utmaningar när de går in i en ny bransch, minskad efterfrågan på förvärvade kunskaper eller brist på arbetslivserfarenhet eller utbildning. De är utformade för att hjälpa människor att uppnå konkurrenskraftiga löner för att matcha deras bakgrund.

De tillgängliga programmen varierar något beroende på arbetets typ eller plats för arbetaren. De tjänster som tillhandahålls inkluderar kompetensbedömning, karriärplanering och rådgivning, jobbsökande och placeringstjänster, utbildning, utbildningstjänster och andra stödtjänster för arbetssökande.

Är jag berättigad till ett dislokerat arbetarprogram?

Arbetstagare som har sagt upp eller permitterats eller fått meddelande om att de kommer att sägas upp eller permitteras på grund av en permanent stängning av anläggningen, en betydande permittering, utländsk konkurrens och / eller brist på efterfrågan på sina kunskaper är berättigade.

Egenföretagare som är utan arbete på grund av ekonomin eller en naturkatastrof kan också vara berättigade. Manuell arbetskraft inklusive jordbruk, jordbruk, gårdar eller fiske faller i denna kategori, liksom fördrivna hembakare.

För att avgöra om du kan vara berättigad till tjänster för Dislocated Worker Program, kontakta din State Department of Labor.

Hur du förklarar din arbetslöshet

Dislokerade arbetstagare bör förmedla de omständigheter som ligger till grund för deras arbetslöshet i sin jobbsökningskommunikation. Gör ett tydligt uttalande om din CV, följebrev, ansökningar och under din intervju för att förklara varför du blev fördrivna.

Till exempel kan du säga: "Min position eliminerades när min avdelnings funktion outsourcades. Utvärderingar och rekommendationer tyder på att mina resultat var utmärkta." Ge rekommendationer eller introduktionsbrev till arbetsgivarna för att motverka antaganden som du avslutades av orsak.