Funktioner för en A & R Rep i musikbranschen

Författare: John Stephens
Skapelsedatum: 27 Januari 2021
Uppdatera Datum: 19 Maj 2024
Anonim
Funktioner för en A & R Rep i musikbranschen - Karriär
Funktioner för en A & R Rep i musikbranschen - Karriär

Innehåll

A&R står för "artist och repertoar." För skivbolag är A & R-repetitionerna de människor som hittar nya artister och signerar dem på etiketten.

I verkligheten kan det naturligtvis vara mer än en person som är involverad i beslutet att signera en musiker eller ett band till skivbolaget. Men i de flesta fall kommer A & R-reparen att fungera som artistens huvudsakliga kontaktpunkt med etiketten - mellanled eller mellanhand mellan artisten (eller bandet, naturligtvis) och etiketten.

Förutom skivbolag anställer musikförläggare A & R-reps för att signera och arbeta med musiker. A & R-reps är också kända som "find and sign", även om det uttrycket används ganska sällan i musikbranschen.


Vad A & R Rep gör

I dessa dagar kan A & R-reps ha olika roller inom musikbranschen, beroende på hur deras etikett drivs och var de står i ledningen.

Konstnärer och repertoarpersoner på entrénivå kan arbeta för att aktivt leta efter talanger, delta i shower, lyssna på demo-skivor och läsa industrins press på nya artister. När de väl har hittat ett band värt att överväga, kan de skicka informationen till en högre upp på etiketten.

A & R-repen som initialt når ut till musiker kommer att vara på ledningsnivå och kan ha makten att fatta ett beslut om att skriva en ny artist eller inte (i vissa organisationer måste undertecknande av godkännande komma från ännu högre upp i kedjan av kommando).

Som musikernas kontaktpunkt på etiketten under kontraktsförhandlingar arbetar konstnären och repertoaren för att förhandla om affären mellan etiketten och musikerna. Konstnärer tar med sig sina bekymmer (potentiellt via sina agenter) till etiketten via A&R rep.


Efter avtalet är undertecknat

Efter att musiker har skrivit ett kontrakt med en skivbolag, förblir A & R-representanten i allmänhet involverad i förhållandet mellan etiketten och talangen. Till exempel kommer A & R-representanten att underlätta saker som att ställa in förskottet och boka inspelningssessioner vid behov. Varje uppgift som måste göras för att göra rekordet redo för släpp kan falla till A & R rep.

A & R-representanten kommer också att spela en viktig roll i konstnärens utveckling. Representanten kommer att ha en röst i hur bandet kommer att marknadsföra sina album och kommer att hjälpa till att bygga en grundläggande marknadsföringsgrund för albumet och bandet. Om de involverade musikerna inte skriver sin musik kan A & R-reparen föreslå låtskrivare eller para ett band med låtar eller till och med skivproducenter.

Betydelsen idag

För decennier sedan var A & R-reps avgörande för att upptäcka och skriva nya talanger, till stor del eftersom det inte fanns något riktigt sätt för människor utanför musikbranschen att upptäcka nya artister på egen hand. Nu är det emellertid inte nödvändigt för musiker att förlita sig på ett inspelningskontrakt med en etikett - artister kan spela in sin musik och erbjuda den direkt till konsumenterna genom att kringgå skivbolag helt och hållet.


Men det betyder inte att A&R är föråldrad. A & R-reps spelar fortfarande en viktig roll på skivbolag, och skivbolag spelar fortfarande en viktig roll (om än en minskad från deras storhetstid) vid distribution av musik.

Jobbmöjligheter

Det finns tre nivåer av A&R på större etiketter. På den lägsta nivån finns A & R-speiderna. De lyssnar på demonstrationer, går till shower och hittar nya artister från sina kontakter och pressen. Om scouten hittar ett band som passar etikettlistan, skickar han dem till en A & R Manager. A & R-chefen kommer att fatta beslutet om att underteckna en artist och förhandla om affären. Det är chefens jobb att få resten av avdelningen på etiketten intresserad av konstnären, presentera dem för PR och kampanjer. Chefen för A&R kommer att fastställa den övergripande policyn för etiketten och kan delta i beslut om högprofilerade eller nya artister.

Tyvärr, som i de flesta områden inom musikbranschen, är det bästa sättet att få ett betalt jobb genom att bygga upp kontakter. Ett av de bästa sätten att bygga upp kontakter är genom att göra obetalt arbete som praktikant. Det är särskilt viktigt eftersom jobb som A & R-speider sällan annonseras.

En typisk väg till ett A & R-jobb börjar med en obetald möjlighet att arbeta som scout. Vid den tidpunkten kan du få utgifter som betalas, men du kommer inte att tjäna en lön. Nu har du möjlighet - men inte löfte - att gå in på lönen om en ledig plats dyker upp. Det är viktigt att ha kontakt med nya artister. För att ge dig själv bästa möjliga chans att vinna det eftertraktade jobbet. Många A & R-speider marknadsför klubbar / bandkvällar, skriver zines, hanterar band eller driver små etiketter. Det ger dem kontakter inom gräsrotsmusikbranschen som etiketterna är angelägna om att utnyttja.

Vad du troligtvis får betalt

Till att börja med har du tur att få utgifter. Men när ordet har kommit ut att du är en A & R-scout, kan du förvänta dig att din brevlåda ska fyllas med CD-skivor, MP3-filer och inbjudningar till varje lokala band natt. Om du lyckas få ett jobb på en etikett kan du förvänta dig en anständig lön (allt från $ 30 000 till $ 100 000 beroende på din arbetsgivare), men en A & R-chef är bara lika bra som deras senaste undertecknande. Underlåtenhet att underteckna en framgångsrik handling, och du kan snart leta efter ett nytt jobb.

Musikförlag

A&R-speider är vanligtvis associerade med skivbolag, men musikförlag har också en stor A & R-avdelning. Förutom att underteckna artister till publiceringsavtal kommer de också att underteckna låtskrivare och sedan arbeta för att få låtarnas låtar framförda.

För-och nackdelar

Ditt jobb är att lyssna på ny musik och gå till spelningar, och du kan till och med få betalt för att göra det! Du har spänningen av att upptäcka nya handlingar inför någon annan; du kan hjälpa till att forma en konstnärskarriär. Du får lyssna på massor av ny musik, och om allt går bra kan det vara en mycket lukrativ karriär.

När du går ut varje natt och tittar på band låter det bra, det kan bli slitage. Det kan också vara frustrerande. Du upptäcker ett fantastiskt band, men din chef, chef för A&R och så småningom vem som helst som är i handvävsträngarna kommer att behöva övertalas om att de inte bara är bra utan att de är en sund investering. Kort sagt, du kommer att upptäcka att du har liten frihet att signera de band du älskar. A & R-människor kan också falla i två läger, av konstnären betraktas som att de inte förser dem med vad de behöver och av resten av etiketten som "någon som står upp sent på dagen, lyssnar på mycket musik, går till klubbar, tillbringar sin tid med konstnärer. ”

Gör det själv

Naturligtvis, om du vill ha total frihet att skriva under vem du vill, kan du alltid ställa in din egen etikett - då är det ingen som tittar över axeln som säger vad du kan och inte kan skriva under. Men du måste också ta hand om alla andra aspekter av etiketten, från att skaffa ekonomi och organisera distribution till press och marknadsföring. Men om du gör det rätt, kan du hamna anställda egna speidere.