Att känna till din färdighet kan hjälpa dig att välja en karriär
Innehåll
När du undersöker yrken ser du ofta något om lämplighet som anges bland kraven. Till exempel kan du läsa att för att arbeta inom ett visst område måste du ha en anpassning till vetenskap. Andra yrken kräver att de är lämpliga för matematik, bildkonst eller scenkonst; verbala eller rumsliga förmågor; eller manuell skicklighet eller motorisk samordning. Men vad är exakt en anpassning?
När en karriärbeskrivning visar en lämplighet bland de kvalifikationer man behöver för att arbeta i ett yrke, avser det en naturlig talang eller en förmåga som en individ har förvärvat genom livserfarenhet, studier eller utbildning. Ordet kan också beröra ens förmåga att förvärva en färdighet.
Utvärdera Aptitude
Att utvärdera lämplighet kan hjälpa till med yrkesvägledning. En professionell karriärutveckling som hjälper en klient att välja en karriär kan administrera ett testbatteri med mångfald för att identifiera klientens förmågor och därefter yrken som kräver dem. Det är viktigt att notera att denna typ av instrument aldrig ska användas isolerat.
Det finns många andra faktorer att tänka på när du väljer en karriär. De inkluderar en individs personlighetstyp, intressen och arbetsrelaterade värden. Exempel på tester med flera färdigheter som karriärutveckling använder med sina kunder är
- Differential Aptitude Test (DAT)
- General Aptitude Test Battery (GATB)
- Arbetstjänstens yrkesmässiga ackordbatteri (ASVAB)
ASVAB administreras av USA: s militär till rekryter och studenter som går in. De använder resultaten för att klassificera enlista för utbildningsmöjligheter.
Höjdstest kan också leta efter förekomsten av förmågor som är specifika för ett visst yrke eller studieområde. Vissa högskoleprogram använder dessa instrument för att bedöma sökande till vissa akademiska program, och arbetsgivare använder dem för att utvärdera jobbkandidater. Till exempel använder många apotekskolor Pharmacy College Admission Test (PCAT) för att leta efter "förmågor, färdigheter och färdigheter som apotekskolor har bedömt vara nödvändiga för att lyckas i grundläggande läroplaner för apotek." Testet med elektrisk kapacitet är ett annat test som letar efter en specifik lämplighet. Det administreras till "sökande för jobb som kräver förmåga att lära sig elektriska färdigheter."
Några viktiga saker att veta
Det är värt att upprepa att du inte ska använda färdighet ensam som kriterier för att välja en karriär. Du bör också lära dig om dina intressen, personlighetstyp och arbetsrelaterade värden genom att göra en grundlig självbedömning och ta hänsyn till denna information tillsammans med lämplighet när du väljer en karriär.
Även om du har en viss färdighet kan indikera att du kanske lyckas i ett yrke, betyder det inte att du kommer att klara dig bra i varje jobb inom det. Nödvändiga förmågor kan variera från ett jobb till ett annat, även i samma yrke. Ett antal yrken kan kräva samma färdighet, så du bör inte känna att du bara är kvalificerad att göra en sak. I verkligheten kan det finnas flera lämpliga yrken för dig.
Bara för att du är bra på något betyder det inte att du gillar att göra det. Att till exempel ha en anpassning till matematik betyder inte nödvändigtvis att en karriär som använder din matematiska förmåga borde vara i din framtid. Gör vad du är bra på, men bara om du gillar det.
