Vad är affärsdräkt för arbete?
Innehåll
Business casual hänvisar till en viss stil av affärsdräkt för arbetsplatsen. Business casual adopteras av organisationer som har beslutat att anställda mer bekvämt kommer att arbeta med kläder som är mindre formella än kläderna som dominerade den traditionella arbetsplatsen.
Definitionen av affärsmöjligheter varierar från organisation till organisation eftersom var och en har sina egna arbetsplatsstandarder och förväntningar. Företag som sällan är värd för kunder eller kunder kan erbjuda anställda en avslappnad arbetsmiljö. Men allt oftare erbjuder även arbetsplatser som värdkunder anställda möjligheten om det bara är i form av en avslappnad fredag.
Vad är affärskläder för affärer?
Business casual kläder för män betyder en skjorta med en krage som en casual skjorta, en poloshirt eller en golfskjorta som bärs med byxor oavsett khakis, Dockers eller liknande snygga varumärken. För kvinnor betyder det casual kjolar, klänningar, byxor och blusar.
Både män och kvinnor bär tröjor, västar, casual jackor och accessoarer. I den här miljön ser du bara sällan kostymer, slipsar och klädskjortor som bärs till formella möten utanför arbetsplatsen.
I allmänhet är denim, spandex, tröjor och byxor, t-shirts, träningskläder, sundresses och sandaler olämpliga i en affärslös arbetsplats. Denna klädkod för arbetsplatser för företag ger en mer detaljerad beskrivning av de förväntningar arbetsgivarna kan ha för anställda i en affärsmiljö.
Om en arbetsgivare är bekväm med ännu mer casual kläder för arbetet, beskriver denna casual klädkod dessa förväntningar i detalj.
Fördelar med Business Casual
Anställda upplever dessa fördelar i en affärsmiljö.
- Mer bekväma kläder på jobbet. Detta kan ha en positiv inverkan på medarbetarnas moral och motivation.
- Vissa anställda kan finna att de kan göra sig redo för arbetet snabbare på morgonen och att de kan göra övergången från jobbet till en mängd andra aktiviteter utan att behöva byta kläder.
- Business casual kläder kan kosta betydligt mindre än formella kläder. Förutom baskostnaden kan kostnaderna för underhåll av kläderna vara lägre med färre resor till kemtvätten.
- Anställda kan uttrycka sina individuella personligheter och kreativitet genom de kläder de väljer för arbete.
- Business casual kan sänka statusbarriärerna mellan nivåer i en organisations hierarki med priset och utseendet på affärsdräkter som är mindre slående annorlunda mellan välbetalda chefer och andra anställda.
- För anställda som gynnar avslappnade arbetsmiljöer, kreativiteten i uttryck, komfort på jobbet och mindre stratifiering bland nivåer av anställda är business casual ett kraftfullt rekryteringsverktyg och en uppskattad fördel.
Nackdelar med Business Casual
Business casual ger nackdelar och fördelar för arbetsgivare och anställda.
- Arbetsgivare kan behöva upprätta detaljerade klädkoder om anställda ser affärslös affärsmöjlighet som en möjlighet att bära allt de vill arbeta. Det är faktiskt smart att börja med en klädkod så att de anställda känner till förväntningarna från början. Att stycka riktlinjer efter det faktum skadar anställdas moral.
- Detta kan också skapa behov av polisarbete för att se till att anställda behandlas lika och rättvist med avseende på deras arbetsdräkt. Detta kan skada arbetsrelationer.
- En anställd kan projicera en bild till kunder som är i strid med vad kunder förväntar sig från sitt företag. Juridiska företag, konsultorganisationer och banker tänker sig vara dåliga platser för affärsmän. I olika inställningar kan det vara fördelaktigt att använda kunder och partners affärsdräkt.
- Anställda kan uttrycka sina individuella personligheter och kreativitet genom de kläder de väljer för arbete. Både en fördel och en nackdel beroende på individens och arbetsplatsens förväntningar.
- Vissa chefer tror att business casual uppmuntrar en avslappnad attityd från anställda om arbete, närvaro, produktivitet och professionalism. Jag skulle gärna se äkta forskning som bevisar det här sättet.
