Prata politik på jobbet

Innehåll

• Varför ska du undvika politiska diskussioner på arbetsplatsen?
• Kan din chef förbjuda politiska diskussioner?
• Vad sägs om att hänga med på sociala medier?
• Vad man ska prata om istället för politik
• Dos and Don'ts för dagen efter

Oavsett om en omstridd valsäsong just har avslutats, du är mitt i en, eller är på väg att börja, det sista du bör göra är att prata politik på jobbet. Detta är tillrådligt även om en kampanjsäsong inte har varit full av kontroverser (en sällsynt ras).

Varför ska du undvika politiska diskussioner på arbetsplatsen?

Du känner dig väldigt starkt om din kandidat. Varför ska du inte? Den person du stöder för kontoret delar din ideologi. Han eller hon har lovat att införa en politik som du har starka åsikter om. Alla borde älska vad din kandidat står för, eller hur?

Detta är inte alltid fallet. Inte alla delar din ideologi, och du kan eventuellt skada din personliga relation du kan ha, för att inte tala om din arbetsrelation. Du kan också göra andra kollegor, även de som håller med dig politiskt, obekväma. Kanske det mest skadliga för din karriär, kan du höja din chef ire.

Kan din chef förbjuda politiska diskussioner?

Din chef kan få slut på dina politiska diskussioner om de distraherar dig och dina medarbetare från att få gjort arbete eller orsaka spänningar på din arbetsplats. Din arbetsgivare kan till och med förbjuda dessa samtal direkt. I de flesta fall har de lagligen rätt att göra det såvida du och dina medarbetare inte pratar om arbetsrelaterade frågor som definieras som "skyddad samordnad verksamhet" enligt lagen om nationella arbetsförhållanden. Dessa frågor kan omfatta fackföreningar, löner och arbetsvillkor.

Du kan rapportera överträdelser av denna lag till National Labour Relations Board (NLRB), den myndighet som verkställer den. Några stater skyddar arbetarna från vedergällning från sina arbetsgivare på grund av politisk anslutning eller aktivitet. Kontrollera lagarna i ditt tillstånd om din arbetsgivare avfyrar dig för att ha uttryckt din synvinkel.

Vad sägs om att hänga med på sociala medier?

Du får, med alla medel, tillåta att lita på sociala medier till ditt hjärtas innehåll. Det betyder inte att det inte kommer att finnas några följder för det. Din chef kan se dina överlåtelser och säga upp din anställning om inte lagen i din stat förbjuder företag att göra det. Om dina medarbetare kan se vad du delar och säger på sociala medier riskerar du att orsaka hårda känslor mellan dig och dem.

Att prata ditt sinne kan vara okej i andra delar av ditt liv, men tänk på hur mycket tid du tillbringar med dina kollegor och det faktum att du måste arbeta tillsammans med dem dagligen. Tänk på det när du publicerar något som kan skada en produktiv arbetsrelation. Om du vill kunna tala fritt, höj upp dina säkerhetsinställningar för att hindra dina kollegor och chefen från att se dina inlägg.

Vad man ska prata om istället för politik

Journalisten Cokie Roberts, i en Good Morning Americasegment om hur man kan hålla sig borta från politiska diskussioner vid familjesammanträden (23 november 2016), föreslog att man pratar om hundar. Varför inte? Alla älskar hundar eller åtminstone har de flesta inte extremt negativa åsikter mot dem. Våra hundkamrater kan säkert tjäna som ett samtalstema på arbetsplatsen i stället för politiskt samtal. Det finns alternativa saker du kan diskutera. Se bara till att undvika andra ämnen som inte hör hemma på arbetsplatsen. Du kan:

• Prata om dina semesterplaner: Går du någonstans kul, eller kom du bara tillbaka från en fantastisk resa? Dina medarbetare skulle gärna höra om det.
• Dela recept:Berätta för dina kollegor allt om den läckra måltiden du gjorde i går kväll, eller fråga om någon har ett recept på något du kan ta med din grannas potluck.
• Rekommendera en restaurang:På tal om att äta, hur skulle du ge en recension av den nya restaurangen du träffade en vän på till lunch.
• Berätta vad du gjorde förra helgen: Så länge dina helgplaner inte innebar att du går till en politisk rally eller kampanj för din favoritkandidat, är detta ett oskyldigt ämne.
• Prata om en bra bok som du just har läst eller en film eller tv-show du just såg: Har en bok som du läser hållit dig uppe på natten, älskade du den senaste blockbuster du just såg eller har du sett på tv-program? Alla kan använda något för att underhålla dem, så gå vidare och dela.

Dos and Don'ts för dagen efter

• Hoppa inte: Oavsett hur glad du är över att din kandidat vann valet, finns det ingen anledning att glädja sig framför dina kollegor. Fira din kandidats seger på din egen tid. Ingen gillar en öm vinnare.
• Pout inte:Hela förlorare ses inte heller positivt. Om din kandidat förlorade valet, koncentrera dina ansträngningar på att hjälpa honom eller henne eller ditt parti, vinna nästa gång.
• Lämna din kampanjdräkt hemma: Dina t-tröjor eller hattar som är förkroppsade med din kandidats slagord eller ansikte hade aldrig några affärer på arbetsplatsen under kampanjen, och borde verkligen inte vara där nu.