Tidig release för exceptionellt begåvad armépersonal
Innehåll
Armén har inrättat ett program som gör det möjligt för de anställda medlemmarna och officerarna att ansöka om tidig separering för att delta i aktiviteter med rekrytering och offentliga frågor som är till nytta för den amerikanska armén.
Som en del av arméns pågående rekryteringsinsatser och för att förbättra arméns ansträngningar för allmänna frågor kan personal som uppfyller behörighetskriterierna begära överskottsledighet eller tidig separering enligt bestämmelserna i detta nya program.
Exceptionell personal med unika talanger och förmågor kan frisläppas från aktiv tjänst när det finns en stor förväntan på att de kommer att ge armén en betydande gynnsam medieexponering som sannolikt kommer att förbättra nationella rekryterings- eller offentliga ansträngningar. Personal kommer att förväntas använda sina talanger främst inom USA på ett sätt som genererar intresse för tjänsten i USA: s armé.
Det finns två alternativ under detta program:
Överskottet ledighet
Personal kan ansöka om överskottsledighet, efter att ha avtjänat 24 månader av den nuvarande förpliktade perioden, för att inte överstiga en period på 1 år, i syfte att bedriva en verksamhet med potentiell rekrytering eller förmåner för allmänheten för armén.
- Medan man befinner sig i överlappsstatus förblir personal återkallad och måste hålla aktuell kontaktinformation (t.ex. e-post, aktuell adress, telefonnummer) med sin befälhavare.
- Personal har inte rätt till lön och ersättningar när de befinner sig i överlappsstatus. Personal som ådrar sig en fysisk funktionshinder medan de är i överlappsstatus har inte rätt att få pensionerad lön.
- Personal med överskottsledighet för de syften som beskrivs i detta meddelande måste underteckna ett avtal som bekräftar att tiden som tjänar i överskottsledighet inte kommer att användas för att uppfylla en befintlig Active Duty Service Obligation (ADSO) eller annan serviceskyld.
- I händelse av att individen inte lyckas uppnå den önskade förmånen för avdelningen för armén, kommer han eller hon omedelbart att återgå till aktiv tjänst senast uppsägningsdatum för överskottsledighet.
Tidig separering
Personal kan begära tidig separering om de har säkerställt ett kontrakt eller liknande bindande åtagande som garanterar en möjlighet att bedriva en verksamhet som tillhandahåller potentiell rekrytering eller offentliga fördelar för armén. I samtliga fall måste avtalet återspegla parternas avsikt att anställa individen på ett sätt som ger kredit till departementet för armén, och på ett sätt som skulle kunna ha rekryterings- eller offentliga fördelar för armén. En tidig frisläppande ska vara villkorad av genomförandet av ett skriftligt avtal enligt följande:
- Att tjäna ett gott anseende i den utvalda reserven som en borrande individuell mobiliserings augmentee (DIMA) för arméns reserv, tilldelad den amerikanska arméns anslutningskommando, under en period av inte mindre än två gånger längden på individens återstående serviceplikt.
- Tjänstemän som får återbetalning (enligt bestämmelserna i avdelning 10, USA: s kod, avsnitt 2005) för mottagande av avancerad utbildningsbistånd (kandidater från Förenta staternas militära akademi och mottagare av stipendier för utbildningskorps för utbildningskorps) måste ersätta Förenta staterna en pro-rata-andel av kostnaden för deras avancerad utbildningsstöd baserat på perioden för ofullständig aktiv tjänsttjänst. Soldater som erhåller inskrivnings- / återinvesteringsbonus är föremål för återbetalning baserat på perioden för uppfylld skyldighet för aktivt tull.
Personal måste betjäna minst 24 månader av sin nuvarande period av aktiv tjänsteplikt innan de blir befriade från frigörande från aktiv tjänst eller överskottsledighet. Begäran måste innehålla ett specifikt förslag som beskriver hur individens talanger kommer att användas för att gynna arméns rekryterings- eller offentliga ansträngningar.
Utvärdering
Kommandokedjan, vid utvärdering av begäran, kommer att ta hänsyn till arméns behov, kvaliteten på individens prestanda hittills, styrkan i individens rekrytering eller potential för allmänheten. Personal som visar en stark potential att delta i en yrkesverksamhet kan tilldelas den amerikanska arméns anslutningskommando i närheten av där den yrkesverksamma verksamheten kommer att bedrivas under två år av aktiv tjänst. Personal kommer att bedriva rekryterings- och offentliga frågor för att stödja armén under detta uppdrag. Individer kan delta i yrkesverksamhet under den tvååriga aktiva tjänstetiden så länge den yrkesverksamheten inte stör tjänstemedlems militära uppgifter.
skyldigheter
I händelse av att Solider inte längre ingår ett kontrakt eller bindande avtal med en aktivitet, kommer de att gå med på att fortsätta att fullgöra sin skyldighet i den valda reserven under en period av minst två gånger längden på deras återstående ADSO tilldelad någon Den utvalda reservdebuten enligt US-armén.
Assisterande sekreterare för armén (arbetskraft och reservfrågor) är godkännandemyndigheten för alla begäranden om överskottsledighet och tidig avskiljning från aktiv tjänst under detta program. Begäran om befrielse från aktiv tjänst måste lämnas in senast 6 månader från det förväntade datumet för befrielse från aktiv tjänst.
