Hitta och behålla bästa passande detaljhandelsjobb
Innehåll
- Utvärdera dig själv och potentiella arbetsgivare
- Landa jobbet
- Att behålla jobbet
- Skapa din karriärväg
Enligt Bureau of Labor Statistics var det i juni 2019 5,8 miljoner anställda i den amerikanska detaljhandelssektorn. Många av dem var ute efter att skapa en givande detaljhandelkarriärväg som inkluderade ett eller flera detaljhandelsjobb som passar bäst.
De som vill göra en karriär inom detaljhandeln måste vara kundfokuserade och få tillfredsställelse från att hjälpa andra att skaffa saker de behöver eller vill ha. Om det inte låter som du, bör du förmodligen överväga ett annat yrkesval.
Om det låter som du bör du fokusera på att hitta och växa i en serie detaljhandelsjobb som passar dina individuella intressen, värderingar och livssyn. På kort sikt kan det tyckas mer viktigt att välja ett jobb baserat mest på kompensation eller på vilken butik som erbjuder den största anställdsrabatten - och den rabatten är en fin fördel med detaljhandelsjobb. Men på lång sikt är många arbetare kroniskt missnöjda tills de landar ett jobb som ger dem personlig uppfyllande - en som passar dem bäst.
Utvärdera dig själv och potentiella arbetsgivare
Det första steget i att hitta ett passande jobb är att tänka på vad som motiverar dig, gör dig lycklig och håller ditt intresse. Tänk på dina värderingar och mål i livet. Börja sedan matcha de prioriteringar du har fastställt med de hos detaljhandlare som har en närvaro där du bor.
En plats att identifiera återförsäljare som erbjuder bra anställningsnivåer och möjligheter att gå vidare och som förblir tro mot deras angivna företagsvärden och syften är listan över de 20 bästa arbetsplatserna i detaljhandeln sammanställd av Förmögenhet och bra arbetsplats. 2018-iterationen av denna årliga lista är baserad på anonyma undersökningar av över 631 000 amerikanska detaljhandelsanställda. Varje undersökning bestod av mer än 60 frågor som syftar till att kvantifiera medarbetarnas upplevelser av förtroende och nå sin fulla potential som en del av deras företag, oavsett jobb. Great Place to Work övervägde också anställdas åsikter om företagsinnovation och effektiviteten hos deras ledare.
Ett annat sätt att identifiera potentiella arbetsgivare är genom att läsa detaljisternas webbplatser för att se vad de säger om företagens etik och mål. Ibland är naturligtvis dessa uttalanden bara feel-good-ord som inte återspeglar den dagliga verkligheten i anställningen i företaget. Men de är en anständig utgångspunkt för att avgöra om en organisations åtminstone angivna prioriteringar överensstämmer med din.
Landa jobbet
När du har bosatt dig på några potentiella arbetsgivare, titta på jobbsidan på företagens webbplats eller be personligen ta reda på om de anställer.
Det är ofta bra att ha tidigare erfarenhet av detaljhandeln när man ansöker om detaljhandel, men företag vet att alla måste börja någonstans.
Din förmåga att visa entusiasm för jobbet och referenser till betrodda människor som kan garantera din potential i detaljhandelssektorn kan kompensera för en brist på erfarenhet.
Skriv ett bra brev och fortsätt som riktas mot det specifika jobb du söker. Lär dig så mycket du kan om företaget så att du är väl förberedd för din intervju och du har intelligenta frågor att ställa. Du bör också öva på att svara på de vanligaste intervjufrågorna för detaljhandelsjobb.
Under intervjuer med en HR-representant och anställningschefen - eller kanske bara med butiksägaren, om det är ett litet företag - uppför dig professionellt men visa din iver efter jobbet.
Spela upp alla erfarenheter du har överträffat kundernas förväntningar och gör det klart att ditt nummer 1 är att hjälpa kunder.
Innan du accepterar ett jobbbjudande ska du överväga om tjänsten verkligen passar dig bäst. Tänk på de prioriteringar som du ställde in i början av jobbsökningsprocessen och utvärdera ärligt om jobbet och arbetsgivaren smyger med dem. Om de gör det, ta jobbet. Om inte - och du kan hålla fast vid något bättre - stäng av det.
Att behålla jobbet
När du har fått ditt passande detaljhandelsjobb är den vinnande strategin att hålla fast vid det att göra ditt bästa arbete varje dag. Om organisationen verkligen är intresserad av att främja de hårdaste och mest kapabla arbetarna kommer dina bidrag att märkas och du kommer att belönas.
Om du går utöver vad din arbetsbeskrivning kräver kommer företaget att behålla dig och erbjuda dig ännu större utmaningar. Din anställning kommer att vara lika säker som du kan göra det i den ständigt föränderliga detaljhandelsvärlden.
Skapa din karriärväg
Oavsett hur bra du presterar, är det troligt att din karriär inte går rakt upp i ett företags stege. Om du känner dig fast eller har svårt att bli motiverad i ditt nuvarande jobb är det förmodligen dags att leta någon annanstans.
Gå tillbaka till din lista över prioriteringar och forskningsmöjligheter för ditt nästa detaljhandelsjobb som passar dig bäst - en som kommer att hålla dig på din bäst passande detaljhandelskarriär.
