Hur fungerar militär ofrivillig separation?
Innehåll
Liksom alla andra jobb där man kan avskedas eller sägas upp av skäl utanför deras kontroll, är inte varje militärmedlem avskedad på sina villkor. Detta är särskilt sant vid kraftminskningar eller neddragningar.
Baslönen är densamma för alla servicegrenar och baseras på rang och tid i tjänst. Löneförhöjningar ges baserat på många års tjänst. Löneskalorna för de anställda medlemmarna och tjänstemännen varierar beroende på ansvarsnivå och rangordning.
Så om du ofrivilligt separeras från militären, är du berättigad till avgångsvederlag? Under vissa omständigheter, ja. Men det finns flera kriterier som måste uppfyllas. Naturligtvis bör du verifiera din behörighet hos din befälhavare och se till att du inte redan får någon avgångsvederlag.
Hur du kvalificerar sig
Lönesatserna varierar för de anställda medlemmarna efter betyg och ändras årligen. Observera att detta betraktas som en skattepliktig inkomst och att skatter hålls kvar med en takt på cirka 20 procent.
För att vara berättigad alls måste en militärmedlem ha sex eller fler års aktiv tjänst och mindre än 20 år.
Det finns två typer av lön:
- Full betalning
- Halvlön
Här är vilka faktorer som kvalificerar dig för varje:
- Full betalning: Ledamoten måste vara ofrivilligt separerad, vara fullständig behörig och tjänsten måste karakteriseras som "ära." Exempel skulle vara en avskiljning på grund av en minskning i kraft eller separering på grund av att överskridandet av den höga åldersperioden.
- Halvlön: Ledamoten måste vara oavsiktligt åtskild, med tjänst som karakteriseras som hederlig eller generell under hederliga villkor. Det finns dock flera orsaker till ansvarsfrihet som skulle kunna diskvalificera för halv lön.
Diskvalificera faktorer
Det finns några situationer som gör en militärmedlem inte berättigad till halv avgångsvederlag.
Om medlemmen är:
- Avskild från aktiv tjänst på egen begäran.
- Avskilt från aktiv tjänst under en första tjänstgöringstid eller en första period med obligatorisk tjänst.
- Befriad från aktiv tjänst för utbildning eller från heltid National Guard tjänst för utbildning.
- Omedelbart berättigad till separation för pensionerad eller behållare lön baserat på hans eller hennes militärtjänst.
- En teckningsoffiser vars utnämning sägs upp och som sedan väljer att verka.
- Separerad som ett resultat av avrättandet av en domstolsstraff.
- Att vara åtskild under andra än hederliga villkor
- En anställd medlem separerade för otillfredsställande prestanda eller missförstånd.
- En officer avskild för undermålig prestanda eller felaktigheter eller moraliskt eller yrkesmässigt försummelse.
En ordinarie tjänsteman som två gånger har misslyckats med att kvalificera sig till en befordran har inte rätt till separationslön om den tjänstemannen väljs ut och avvisar fortsättning på aktiv tjänst under en period som är lika med eller mer än den tjänsttjänst som krävs för att kvalificera tjänstemannen för pensionering .
Förstå framtida skyldigheter för militären
Din situation kommer sannolikt att variera, så se till att du helt förstår vad du är berättigad till innan du skriver under någon dokumentation. När du har skrivit, gör du din avgång från militärfinalen.
Och under vissa omständigheter kan det hända att du är skyldig att uppfylla ett framtida åtagande till den gren av den tjänst som du anlitade för, så se till att du känner till dina skyldigheter också där.
