Säkerhetsvakt Intervju Frågor och svar
Innehåll
Intervjuar du för ett jobb som säkerhetsvakt? Det är viktigt att ta sig tid att granska de frågor du troligtvis kommer att ställas. Företag är mycket försiktiga när de intervjuar kandidater till en säkerhetsvakt. När allt kommer omkring beror säkerheten för deras anställda, utrustning och anläggningar bokstavligen på att anställa rätt person.
När du ansöker om en sådan position kommer din blivande arbetsgivare inte bara att leta efter teknisk förmåga och relevant erfarenhet, de vill också veta att du har en utmärkt karaktär och förmågan att tänka på dina fötter. Dåliga intervjusvar kan därför lyfta röda flaggor som kan kosta jobbet.
Det betyder inte att du bör förbereda svar som är utformade för att ge ett falskt intryck. För en sak, att berätta för din intervjuare vad de vill höra kan slå tillbaka, för om du har fångats som oärlig, kommer intervjuaren troligen att anta att sanningen är mycket värre än den är och du kommer definitivt inte att anställas.
Eftersom besvärliga eller klumpiga svar också kan läsas som en röd flagga kan du förbättra dina chanser genom att öva på svar på vanliga intervjufrågor i förväg.
Här, för att komma igång är ett urval av intervjufrågor som du troligtvis kommer att höra under en jobbintervju för en säkerhetsvakt.
Säkerhetsvaktintervjuer
1. Beskriv en tid då du använde lagarbete för att lösa ett problem vid ett tidigare säkerhetsjobb.
Om du inte har tidigare erfarenhet av säkerhet, prata om hur du använde teambaserad problemlösning i någon annan typ av position.
2. Beskriv en tid då du var tvungen att hantera ett övergrepp. Hur hanterade du situationen? Finns det något du skulle ha gjort annorlunda?
Det är okej att diskutera ett övergrepp som du upplevt i ditt personliga liv om du aldrig har stött på ett professionellt. Om du aldrig har upplevt ett övergrepp, gör inte ett sådant, men du kan fråga om det kan hjälpa att beskriva en hypotetisk situation.
3. Berätta om en tid du lyckades hantera en arg medlem av allmänheten.
Denna fråga är inriktad på din förmåga att möta ilska utan att bli känslomässigt utlöst själv och utan att ta till våld. Ett framgångsrikt resultat i detta sammanhang innebär att lugna den arga personen och lösa situationen. Om du någonsin har arbetat i någon form av kundserviceroll, har du något att dela. Kom bara ihåg att fokusera på resultatet och vad det säger om dina färdigheter och förmågor, snarare än att fastna i att berätta en rolig (eller skrämmande) historia.
4. Beskriv en tid då du kändes som om du var i fysisk fara på jobbet. Hur hanterade du situationen?
Om du aldrig har känt dig hotad på jobbet, fråga om du ska diskutera ett hot som uppstått i ditt privata liv. Idealt skulle dessa hot ha kommit från andra människor, eftersom ditt svar är tänkt att indikera hur du kommer att svara på hot i ditt arbete som vakt. Om du aldrig har känt dig hotad av en annan människa, fråga om någon annan form av fara (till exempel en jordbävning) kan anses vara relevant.
5. Hur spenderar du stillestånd på jobbet?
Säkerhetsvakter har lite att göra under perioder då inget hot inträffar - jobbet är mestadels till hands om något händer. Din intervjuare vill bedöma om du sannolikt kommer att bli distraherad eller till och med orsaka problem under dessa perioder. Skräddarsy ditt svar för att visa att du kan reagera snabbt vid behov.
6. Hur bekväm använder du datorer?
Som säkerhetsvakt måste du använda programvaran som är kopplad till CCTV-kameror. Om du har erfarenhet av att använda CCTV-utrustning, säg det. I annat fall demonstrera datorkunskap och en förmåga och vilja att lära sig att använda nya system.
7. Vilka är några av dina styrkor i jobbet?
Förbered ett svar som betonar de färdigheter och krav som anges i jobblistan. Anpassa dina förmågor till företagets behov och mål och fokusera ditt svar på vad som gör att du sticker ut från tävlingen.
8. Är du för närvarande CPR / First Aid / AED-certifierad?
Denna fråga garanterar ett "ja" eller "nej" svar, även om du känner dig fri att nämna om du för närvarande är inskriven i en klass och arbetar för att uppnå certifiering. Det är också en bra påminnelse att bekanta dig med de allmänna kraven på ett jobb när du börjar intervjua. Din forskning kommer att berätta vilka färdigheter som förväntas för någon i denna roll.
9. Föreställ dig att du har kallats att hantera en nödsituation på 10: e våningen i en byggnad, men sex gäster väntar på att få checka in vid receptionen. Det är sent på kvällen och du är för tillfället ensam i receptionen. Vad skulle du göra?
Denna fråga är utformad för att inte ha ett "rätt svar." Poängen är att bedöma hur du hanterar situationer som inte har några bra alternativ. Detaljerna om den hypotetiska situationen kan naturligtvis vara annorlunda, men förbered dig på denna typ av trickfråga. Du kan också få hypotetiska frågor som har rätt svar för att testa din förståelse för jobbet.
12. Titta på dessa två foton av två olika personer i fem sekunder. Lägg sedan ner fotografierna och beskriv de två personerna för mig.
Denna fråga kan testa antingen dina observationskrafter eller dina fördomar om människor. Om denna typ av fråga är svår för dig (vissa människor kan till exempel inte känna igen ansikten väl), bör du själv utvärdera i förväg för att säkerställa att du kan fungera som säkerhetsvakt. Var beredd att diskutera ditt tillstånd med din intervjuare.
Allmänna jobbintervjufrågor
Förutom jobbspecifika intervjufrågor kommer du också att ställas mer allmänna frågor om din anställningshistoria, utbildning, styrkor, svagheter, prestationer, mål och planer.
