Tidhanteringstips för arbetssökande

Författare: Monica Porter
Skapelsedatum: 18 Mars 2021
Uppdatera Datum: 16 Maj 2024
Anonim
Tidhanteringstips för arbetssökande - Karriär
Tidhanteringstips för arbetssökande - Karriär

Innehåll

Jobbsökningar är många saker - frustrerande, givande, tråkiga eller till och med spännande - men de är inte ofta snabba. Det är svårt att fastställa exakt hur lång tid en jobbsökning tar, men det kan lätt ta flera veckor eller månader.

Liksom med alla långsiktiga projekt är det bra att öva på god tidsledning så att din sökning är produktiv. Att använda din tid klokt hjälper dig också att undvika utbrändhet eller utmaningar att balansera ditt andra ansvar med ansökningsprocessen.

Här är rekommendationer för hur du fastställer prioriteringar och vara smart när du arbetar med att söka tid.

Tidhanteringstips för alla arbetssökande

Oavsett om du för närvarande är anställd och letar efter något nytt eller en arbetslös arbetssökande, kommer dessa tips att hjälpa dig att hålla dig organiserad och förhindra utbrändhet när du letar efter ett jobb.


  • Ansök endast till relevanta jobb: När det gäller att söka jobb är kvantitet inte alltid den bästa policyn. Faktum är att om du ansöker om jobb som du helt klart inte är kvalificerade för, eller som du faktiskt inte vill ha om du fick ett erbjudande, kan du överväga den tid som spenderats på applikationen. Använd avancerade sökalternativ för att skapa en nedslagen lista över relevanta jobb, lära dig att avkoda jobbannonser och följ dessa tips för att vara säker på att jobbet passar bra innan du lägger in din ansökan.
  • Uppsatta mål: Med så många faktorer utanför ditt inflytande kan jobbsökning lätt bli avskräckande. Ställ in mål som du kan kontrollera: du kanske inte kan garantera att du får ett jobb vid ett visst datum, men du kan garantera att du kommer att ansöka om fyra jobb varje vecka eller delta i ett nätverksevenemang i månaden.
  • Bestäm hur mycket tid du kan spendera:Detta beror mycket på din anställning, familjens behov och andra faktorer i ditt liv. Oavsett din situation, bestäm hur lång tid du vill spendera på jobbsökning varje dag, vecka eller månad. Det kan vara så lite som tjugo minuter om dagen, eller så mycket som flera timmar; bara se till att sätta ett uppnåeligt mål.

För anställda arbetssökande

När klichén går är det lättare att få ett jobb när du har ett jobb - men denna konventionella visdom förbiser utmaningen att hitta tid att söka, ansöka och intervjua medan du fortfarande är en bra anställd. Prova dessa tips för att utnyttja din tid på ett bra sätt.


  • Ansök utanför arbetstid: Att använda företagstid för att ansöka om ett nytt jobb är inte bara oprofessionellt, utan kan också skada ditt rykte hos din nuvarande arbetsgivare. Istället utvecklar du ett schema för din jobbjakt: nätverkshändelser äger ofta rum efter jobbet, så det är enkelt, men överväg att stå upp 30 minuter tidigt varje dag för att finjustera ditt CV, söka efter nya jobb och skicka e-postmeddelanden och nätverksbegäranden. Glöm inte att använda din lunchtime också.
  • Använd personliga dagar: Att hitta tiden för jobbansökningsaktiviteter - från nätverk till intervjuer - är inte lätt, särskilt om dina timmar är upptagna med ett heltidsjobb. Om du har några personliga eller semester dagar tillgängliga, använd dem för att spendera fokuserad tid på jobbsökande aktiviteter.
  • Schema klokt: Balansera ditt arbetsansvar med din jobbsökning, så att du inte låter ner din chef eller medarbetare. Undvik att schemalägga en intervju samma dag som en viktig presentation. För vissa jobb måste du göra ett hemuppdrag; se till att justera ditt förfallodag så att det inte finns någon konflikt med din nuvarande arbetsgivares behov.

För arbetslösa arbetssökande

Medan arbetslösa arbetssökande måste förklara sin arbetslöshet under intervjuer har de ofta en betydande tidsfördel jämfört med anställda arbetssökande. Och ändå, att ha massor av tid kan ofta leda till förhalning. Prova dessa idéer för att hålla dig på rätt väg.


  • Håll ett schema: En fördel med att vara arbetslös är att du kan hoppa över att ställa in din väckarklocka. Försök ändå att hålla ett vanligt schema som efterliknar en arbetsdag. Om du håller dig upp till de små timmarna på natten kan klockan 10 på morgonintervjun verka chockerande tidigt. Om du gör det bättre på kvällen och vill dra nytta av dina nattuggletrender, ska du bara se till att du fortfarande lägger den tid du har avsatt för jobbsökning.
  • Behandla att söka som ett jobb: I de flesta jobb har dagar ett mönster och arbetet kan upprepas. Fortfarande finns det vanligtvis möjligheter att växla mellan uppgifter för att förhindra uttråkning och utbrändhet. Gör det också med jobbsökning: en vecka som enbart ägnar sig åt att skriva omslagsbokstäver är troligtvis tråkig (och kan mycket väl resultera i några olyckliga skrivfel). I stället schemalägg tid varje dag för att skriva omslag och tid också för att gå till nätverkshändelser, uppdatera ditt CV och arbeta med andra jobbsökande uppgifter.