De 11 bästa jobben för antropologiska majors
Innehåll
Om du är fascinerad av olika kulturer, förflutna och nu, och är fascinerad av hur de påverkar relationer, arbetsroller, könsroller och sociala institutioner, bör du betrakta en antropologi som en möjlig grund för din karriär.
En antropologi-major kommer att ge dig olika färdigheter som du kan tillämpa många olika typer av jobb, vid institutioner som sträcker sig från folkhälsa till lag till utbildning. Nedan hittar du information om vilka typer av färdigheter du utvecklar med antropologixamen, samt en lista med tio jobb som är idealiska för antropologixamen.
Antropologi Stora färdigheter
Antropologiföretag har en intensiv nyfikenhet kring mångfalden av kulturer genom mänsklig historia. De är öppna för nya idéer och nya sätt att tänka på livsroller.
Antropologiska majors samlar information genom observationer av grupper inom främmande kulturer eller inhemska subkulturer. De utvecklar verktygen för att analysera gruppdynamik. Antropologiföretag lär sig att identifiera ledarskapsmönster och utvärdera organisationernas effektivitet.
Studiet av antropologi lär eleverna att tänka utanför sin kulturella upplevelse för att hitta kreativa lösningar på sociala och organisatoriska problem. Antropologiföretag förklarar också skrivfärdigheter medan de registrerar etnografier, skriver fältanteckningar, komponerar uppsatser och forskar på avhandlingar. De utvecklar förmågan att presentera material för grupper, underlätta gruppdiskussioner och skapa samförstånd medan de arbetar mot gemensamma mål.
De 11 bästa jobben för antropologiska majors
Många faktorer, såsom dina personliga värderingar, förmågor, intressen och examen, kommer att påverka dina karriärval om du har en antropologi. Här är dock bara några alternativ att tänka på när du brainstormar möjligheter.
Advokat
Advokater som utövar internationell, invandrings- och mänsklig rättighetsrätt drar nytta av en förståelse för olika kulturella sammanhang i olika utländska länder. Antropologiska huvudpersoner tenderar att vara empatiska med och förstå underrepresenterade individer och vill förespråka för sina intressen. De kan kommunicera effektivt med olika individer och grupper.
Advokater drar uppmärksamhet på detaljer och skrivfärdigheter i antropologins huvudämne när de planerar sina ärenden och sammanställer broschyrer och andra juridiska handlingar. Om du är intresserad av att bli advokat måste du först gå till forskarskolan och få en lagsexamen.
Mångfaldsansvarig
Mångfald officerare arbetar för att främja mångfald i olika organisationer. I denna roll behöver de antropologins major kunskap om olika socioekonomiska och kulturella grupper. Diversitetsansvariga analyserar nuvarande organisationspraxis och föreslår alternativa sätt att rekrytera och behålla anställda med olika bakgrund.
Lärare i främmande språk
Lärare i främmande språk lär eleverna att tala, skriva och förstå ett särskilt främmande språk. De utbildar också vanligtvis elever om de länder och kulturer som talar språket de undervisar.
Antropologiföretag förstår den kulturella grunden för idiomer och andra språklighet, så de är väl utrustade för denna roll. De är entusiastiska över främmande kulturer och kan skickligt ge sina elever en uppskattning av kulturer som en del av deras språkinstruktioner.
Organisationsfärdigheterna för antropologins huvud är också användbara, eftersom lärare i främmande språk ofta utvecklar sina egna läroplaner och planerar detaljerna i sina lektioner. Om du inte känner ett främmande språk men är intresserad av internationella kulturer kanske du också kan överväga en jobbundervisning utomlands. Detta kombinerar en antropologs passion för resor med intresse för utbildning.
Utrikestjänsteman
En utrikesombud arbetar för regeringen och tjänar som diplomat i ett främmande land. Utrikestjänstemän måste förstå det sociala och kulturella sammanhanget i de länder där de arbetar.
Antropologutbildning gör det möjligt för dem att studera seder och normer inom deras serviceområde för att utföra diplomatisk verksamhet diskret och effektivt.
Problemlösningsfärdigheter som utvecklats på högskolan hjälper en antropologexamen att hjälpa amerikanska medborgare med frågor som uppstår i deras tilldelade land. Utrikestjänstemän drar uppmärksamhet på detaljer i antropologiminalen när de noggrant dokumenterar sina fall. Interpersonell, muntlig och skriftlig kompetens är avgörande för utrikes tjänstemän när de utför sitt arbete.
Personalrepresentant
Representanter för personalresurser (HR) hjälper till att definiera de anställdas roller och personalens sammansättning i organisationer. De odlar en kontorskultur som stöder kreativitet, produktivitet och lojalitet bland personalen. De skriver nyhetsbrev och annan kommunikation inom företaget och organiserar evenemang för att förbättra personalmoral.
HR-företrädare utnyttjar antropologins stora problemlösnings- och interpersonliga färdigheter för att lösa problem bland anställda och mellan arbetsgivare och anställda.
Internationell ideell administratör
Administratörer vid internationella ideella organisationer organiserar program som tillgodoser behoven hos särskilda befolkningar i olika länder. Dessa administratörer måste utforma och genomföra initiativ med en förståelse för kulturella sammanhang i de länder där de verkar.
Administratörer vid internationella ideella organisationer kan utnyttja antropologins stora problemlösningsfärdigheter när de planerar lösningar på problem som hungersnöd, sjukdom, torka och fattigdom.
Tolkaren / Translator
Tolkar / översättare översätter information från ett språk till ett annat och behandlar olika talat språk, teckenspråk eller skriftspråk. Antropologförsvarare kan använda sin kulturella kunskap för att korrekt och exakt översätta kommunikation till olika språk.
Tolkar och översättare kan också utnyttja antropologins stora anpassningsförmåga för att anpassa sig till andra kulturer och miljöer när de utför sitt arbete.
Översättare och tolkar måste vara angelägna observatörer som är uppmärksamma på detaljer. Den muntliga kommunikations- och skrivförmågan som förvärvats av en antropologi-major kan tjäna dem väl.
Media Planner
Medieplanerare analyserar livsstilar och mediepreferenser för olika konsumentgrupper för att bestämma vilken medieplattform (tidskrifter, tidningar, TV, internet etc.) ett företag ska använda för att marknadsföra en produkt.
Medieplanerare måste kommunicera effektivt och samarbeta med andra medlemmar i ett reklamteam. Antropolog-majorens förmåga att respektera skillnader kan hjälpa en medieplanerare att främja positiva interaktioner mellan olika teammedlemmar och klienter. Antropolog-majorens kunskap om kulturgrupper kan också hjälpa en medieplanerare att förstå olika konsumentgrupper.
Organisationsutvecklingsspecialist
En organisationsutvecklingsspecialist arbetar inom en organisation för att utveckla, samordna och leda program som hjälper företaget att vara produktiva. Organisationsutvecklingsspecialister använder antropologi majorens intervjufärdigheter för att samla in information från personal om roller och processer.
Organisationsutvecklingsspecialister skriver detaljerade rapporter om sina resultat.De formulerar rekommendationer och presenterar sina förslag för att förbättra organisationens effektivitet för ledningsgrupperna. Dessa rapporter kräver starka kunskaper i skrivande och forskning.
Public health specialist
Folkhälsespecialister övervakar initiativ som tillgodoser hälsobehov inom olika samhällen. De planerar och genomför program för att utbilda allmänheten om sätt att förebygga, behandla eller begränsa effekterna av sjukdomar och hälsoproblem. Den kulturella medvetenheten om antropologinvikt skulle hjälpa folkhälsoarbetare att utforma sina kommunikationer och projekt inom ett lämpligt kulturellt sammanhang.
På liknande sätt studerar specialister inom epidemiologi hur sjukdomar överförs. De drar nytta av antropologens kunskap om hur människor interagerar med varandra i olika kulturer, särskilt när det gäller deras sanitära metoder.
Social Media Specialist
Sociala mediespecialister tänker strategiskt på hur man kan förmedla elektroniska mediemeddelanden till olika delar av allmänheten och påverka uppfattningen om deras produkter eller tjänster. Antropologiföretag är utrustade för att studera och analysera behov och smak hos olika demografiska grupper och förutse deras reaktioner på kommunikationer.
Specialister på sociala medier skapar skriftligt, verbalt och visuellt innehåll och utvärderar bidrag från annan personal. De injicerar positiva framställningar av sitt varumärke i diskussioner på nätet, övervakar onlinehot mot deras organisations image och lägger fram motverkande meddelanden via sociala medier.
