Bygga ett CV för försäljningsjobb
Innehåll
De flesta har ett aktuellt CV som listar deras mål, erfarenhet, utbildning och de till synes obligatoriska "referenser möter på begäran" tagline. Med så många jobbjägare som använder ett gemensamt CV-format tvingas anställande chefer att antingen filtrera genom en översvämning av inlämnade CV eller leta efter en som sticker ut.
En eller många?
Arbetssökande som aktivt söker en försäljningsposition och som planerar att skicka ut flera kopior av deras CV kommer sannolikt att använda en enda CV. Denna polerade och professionella CV bör ge allmän information som belyser arbetssökandens färdigheter, erfarenhet och utbildning som kommer att tilltala den allmänna anställningschefen. Med andra ord, CV som skickas ut till flera företag är vanilj. De är inte inriktade på en specifik position eller för ett specifikt företag.
Allmän CV återges med avsikt att få så många intervjuer som möjligt från så många företag som möjligt.
Arbetssökande som tar ett mer riktat tillvägagångssätt kommer att ha stor nytta av att ha en pannplåt-CV som anpassas till varje företag som CV-en skickas till. Varje CV får sin egen "smak" och är utformad för att inte tilltala den allmänna anställningschefen utan till en specifik anställningschef.
Detta riktade tillvägagångssätt är ofta det som gör att en återupptagning sticker ut från mängden.
Anpassa ditt CV
Såvida du inte planerar att skicka ut en kopia av ditt CV till alla företag som kanske eller inte har öppningar för säljare, kommer dina resultat att förbättras drastiskt om du skickar en anpassad CV till enskilda arbetsgivare. För att göra det måste du börja skriva igen med forskning. Om du till exempel får veta att ABC Sales Enterprises har en öppning för en Account Executive, och din forskning visar att ABC är den typ av företag som du skulle njuta av att arbeta för, skulle ditt första forskningssteg vara att ta reda på exakt vad ett konto representant för ABC skulle sälja, till vilka de säljer och var de säljer.
När du väl har fått en förståelse för vad ett konto som verkar för ABC gör är det dags att skapa ditt CV. Ditt mål borde vara att rikta in allt innehåll på ditt CV mot det som anställningschefen för ABC skulle leta efter i ett CV.
Till exempel, om din utbildning passar bra till vad en ABC-säljare troligtvis skulle ha, se till att du belyser din utbildning. Om din försäljningsupplevelse dock inte matchar särskilt bra måste du bli kreativ och lyfta fram hur färdigheterna du lärde dig under din försäljningsupplevelse matchar väl säljpositionen på ABC.
Allt du lägger på ditt CV måste vara meningsfullt och vara relaterat till den position du ansöker om. Att bygga en försäljningsuppdatering på detta sätt gör slutresultatet, ditt CV, till ett kraftfullt säljverktyg. Låt ditt jobb som söker tävling skicka in din pannaplattans CV och få dig att sticka ut från mängden.
Skicka in din anpassade CV
När ditt CV har anpassats, kommer du förmodligen att se till att det kommer i rätt händer. Även om du helt enkelt kan följa alla CV som skickar riktlinjer som ett företag ger dig, kommer du bara att landa ditt CV i högen med andra mottagna CV. Ett bättre tillvägagångssätt är att leverera ditt CV till anställningschefen. Om detta inte är möjligt, ring företaget och ta reda på namnet på anställningschefen, det bästa sättet att kontakta henne och hennes postadress.
Därefter gör du en del undersökningar med ditt nätverk och webbplatser som LinkedIN för att lära dig mer om anställningschefen. Om du gör det kan du ge ytterligare information som inspirerar dig att ändra ditt CV ännu en gång eller så kan det ge dig idéer om hur du skapar ditt ansvarsbrev för att fånga anställningschefens uppmärksamhet. Ju mer anpassade du kan göra hela processen, desto bättre.
När du vet vem som ska läsa ditt CV, hur du bäst kan få ditt CV i deras händer och veta så mycket du kan om beslutsfattaren, skicka din anpassade CV direkt till den personen. När du är klar, gå vidare till nästa jobbmöjlighet och upprepa hela processen igen.
