Oberoende säljrepresentant Karriäröversikt

Innehåll

• Dag i livet för en oberoende säljrepresentant
• Belöningen
• Typer av oberoende säljrepresentantpositioner
• Ersättning
• Saker att tänka på

För de oberoende som föredrar att ställa in sina scheman och som gillar kontrollen för att bestämma vilka produkter eller tjänster som ska säljas och vilka inte, kan oberoende försäljning vara för dem. Att vara oberoende säljrepresentant kräver självdisciplin, effektiv tidskompetens och kräver mycket hårt arbete. För dig som föredrar att vara ensam och är villig att betala priset, kan Independent Sales vara den perfekta karriären.

Dag i livet för en oberoende säljrepresentant

Medan de flesta oberoende säljpersonal har en chef eller ett företag med förväntningar om när de behöver borde dyka upp för att arbeta och hur mycket aktivitet som förväntas på en given dag, ställer oberoende försäljningsrepresentanter ofta sina regler, förväntningar och schema. Med all denna frihet skulle du frestas att tro att den oberoende representanten bara arbetar några timmar om dagen och har gott om ledig tid. Dessa uppfattningar gäller endast de som inte håller så länge som en oberoende säljrepresentant.

De framgångsrika repetitionerna arbetar vanligtvis långa timmar som ofta sträcker sig till helger och helgdagar. De är mästare i tidsstyrning och ägnar många timmar och energi åt att lära sig allt som finns för att lära sig om den produkt eller tjänst som de representerar. Med andra ord, oberoende försäljningsrepresentanter som är framgångsrika är de hårdast arbetande representanterna inom säljarfältet.

Belöningen

Så hårt som framgångsrika oberoende försäljningsrepresentanter arbetar, skulle många tro att den enda möjliga belöningen skulle vara en hög inkomst. Och även om oberoende säljrepresentanter kan, och ofta tjänar en betydande inkomst, är de verkliga belöningarna samma som de som företagare upplever. Självförtroende i överflöd, självförtroende och förtroende och i de flesta fall ett expansivt professionellt nätverk är bara några av de fördelar som har en positiv inverkan på många livsområden.

Typer av oberoende säljrepresentantpositioner

Liksom tillverkarens representanter söker oberoende försäljningsrepresentanter företag som antingen behöver förstärka sin säljstyrka och är villiga att lägga ut försäljning eller redan är aktiva troende på outsourcing av försäljning och marknadsföring. Programvaruutvecklare är ett av de vanligaste företagen som ingår avtal med Independent Sales, men positioner finns i många branscher.

När du söker efter ett företag att representera bör du undvika de med en befintlig säljstyrka och fokusera mer på småföretag, nystartade företag och företag vars hem (eller endast) kontor ligger utanför USA.

Ersättning

Om du förväntar dig en grundlön söker du efter fel typ av försäljningsposition. En överväldigande majoritet av oberoende försäljningspositioner är 100% provision baserade. Det betyder att du bara får betalt när du säljer något. Eftersom företaget du representerar inte behöver betala en lön, täcka dina förmåner, betala dig för ledighet eller betala statliga eller statliga anställningsavgifter, är de mer villiga att betala en högre procentuell bruttovinst till dig. Kommissionens planer som betalar mellan 30 och 60% är vanliga i oberoende positioner. Hela tricket är att hitta en produkt eller tjänst som kan säljas med betydande vinstmarginaler eftersom det vanligtvis är det enda sättet du får betalt.

Saker att tänka på

Många får självständiga försäljningar på grund av oförmågan att hitta en tjänst som tjänsteman. Dessa företrädare stannar vanligtvis bara i de oberoende raderna tills de hittar anställning. Men för dem som väljer oberoende försäljning, eller för de som anser en oberoende säljrepresentant är det flera faktorer som måste beaktas. En är pension och det faktum att du kommer att behöva hantera och bidra till din pensionsplan. En annan faktor är sjukförsäkring. Även om det finns otaliga försäkringsplaner för oberoende representanter att välja mellan, är dessa planer ofta mycket dyra och skärs direkt in i vilken provision du tjänar.

Slutligen bör oberoende säljrepresentanter överväga hur de kommer att skapa en sund balans mellan arbetsliv och liv. Utan fastställd eller garanterad lön och helt och hållet förlitar sig på provision från försäljning, är oberoende säljrepresentanter typiska "workaholics." Och även om att älska ditt jobb är viktigt för ditt allmänna välbefinnande, är tid bort från jobbet lika viktigt.