Tips för äldre brev för äldre arbetssökande

Författare: Louise Ward
Skapelsedatum: 8 Februari 2021
Uppdatera Datum: 14 Maj 2024
Anonim
Tips för äldre brev för äldre arbetssökande - Karriär
Tips för äldre brev för äldre arbetssökande - Karriär

Innehåll

Att ansöka om jobb när du är i femtio, sextiotalet eller längre medför några unika utmaningar. Visst har du gott om erfarenhet. Men att anställa chefer ser inte nödvändigtvis alla dessa år på jobbet som en tillgång. De kan tro att rutinerade, mogna kandidater förväntar sig mer pengar eller ansvar, kämpar för att arbeta med en yngre chef eller sakna uppdaterade färdigheter.

Och även om lagen om åldersdiskriminering i anställningslagen innebär att det är olagligt att diskriminera äldre anställda och arbetskandidater, hör vi från många arbetslösa arbetssökande som tycker att deras ålder är en fråga. De säger saker som:

  • Jag har lärt mig att ålder spelar någon roll i anställningen.
  • Min ålder verkar vara min största fiende.
  • Jag tror att min ålder är min undergång just nu.

Det är sant - trots rättsligt skydd kan en betraktning som en äldre arbetssökande hindra dina chanser att hitta arbete. Det finns emellertid sätt du kan åldersbestämma ditt CV och ta itu med åldersfrågor när du skriver omslag. Läs igenom dessa tips för brevskrivning för äldre arbetssökande för att hjälpa till att marknadsföra din kandidatur effektivt till arbetsgivare.


Tips för äldre brev för äldre arbetssökande

  • Rikta in ditt brev. Det viktigaste sättet du kan övertyga en anställningschef om att du är värd att intervjua är att anpassa ditt brevet. Ta jobbet och ange kriterierna som arbetsgivaren söker. Lista sedan de färdigheter och erfarenheter du har, antingen i styckeform eller i en punktlista. På detta sätt kan anställningschefen se varför du är kvalificerad för jobbet.
  • Sammanfatta inte hela ditt CV. Detta råd gäller kandidater i alla åldrar. Ett bra omslagsbrev läser inte som en självbiografi eller destillation av ditt CV. För äldre kandidater är det viktigt att avvika från en sekventiell berättelse om din anställning och istället fokusera på erfarenhet som är relevant för det aktuella jobbet.
  • Ta inte med många års erfarenhet.Ange inte hur lång erfarenhet du har i ditt brev. Till exempel är det inte fördelaktigt att säga att du har 20 eller 30 års erfarenhet. Det kommer att flagga dig som en äldre kandidat.
  • Marknadsför inte din ålder. Undvik termer som erfaren professionell, en mängd erfarenhet, arbetat i många år eller något liknande. Det finns ingen anledning att lyfta fram dina års erfarenhet i allmänhet. Håll dig istället vid fakta (t.ex. "Jag ledde ett team med 10 marknadsförare på XYZ-företaget.").
  • Betona din relaterade erfarenhet och styrkor. Ditt brev är en möjlighet att nämna din beprövade erfarenhet, som en mindre erfaren kandidat kanske inte har. Ange igen hur den erfarenheten är relaterad till jobbet du söker - ju mer specifik du är, desto mer relevant är du som kandidat.
  • Nämn anslutningar. Som alltid i ett följebrev är det kraftfullt att nämna en anslutning. Här är mer information om hur man hänvisar till en hänvisning i ett följebrev och här är exempel på omslag med hänvisningar att granska.
  • Fokusera på flexibilitet. Nämn din flexibilitet, anpassningsförmåga och vilja att lära dig i ditt följebrev. Det kommer att knyta dig som ung och ivrig, även om du inte är så ung i år. På samma sätt markera all kunskap om aktuell teknik som du har eftersom det ofta är ett stort problem för att anställa chefer.
  • Var försiktig med lönekraven. Om arbetsuppgifterna begär dina lönekrav bör du notera att du är flexibel. På så sätt kommer arbetsgivare inte att tänka på dig som överkvalificerade och / eller för höga.
  • Polera upp ditt brev. Presentation är viktig. Se till att ditt brev är korrekt formaterat. Det betyder att välja rätt teckensnitt (och teckenstorlek). Använd ett vanligt teckensnitt, aldrig ett skript. Inkludera ett avstånd mellan varje stycke och välj också en lämplig hälsning och avstängningstecken.
  • Var beredd att skicka e-postmeddelandet.Se till att du följer riktlinjerna för e-etiketter när du skickar e-post till dina brev.

Granska ett exempel

Du kan se ett exempel på ett brev som är äldre för en äldre arbetssökande, och ladda ner mall för följebrev nedan.


Försäkringsbrevprov för en äldre arbetssökande

Annabel äldste
123 Shady Rest Lane
Tampa, FL 33605
(123) 456-7890
[email protected]
www.linked.com/in/annabelelder

25 mars 2019

Catherine Collins
Direktör
Helping Hands Nonprofit Organization
1234 Sunset Way
Tampa, FL 33605

Kära fru Collins:

Det var med stort intresse som jag lärde mig, genom Fakt.se, om Executive Assistant-positionen som öppnats med Helping Hands Nonprofit Organization.

Ditt ställningsmeddelande fascinerade mig, eftersom många av de kvalifikationer du listar är de jag har utvecklat som en Executive Assistant för fyra C-nivå officerare i ABC Enterprises, en global utvecklingsgrupp. Exempel på mina färdigheter och erfarenheter som överensstämmer med dina krav är:

  • Visat effektivitet och noggrannhet i kalender- och tidsplanering, reseplanering och i utarbetande av korrespondens till projektintressenter.
  • Väl insatt i att samordna alla platser, catering, resor och underhållningsdetaljer för stora evenemang inklusive fundraisers, intressentmöten och konferenser.
  • Effektivitetsplanering och övervakning av kontorsteam med ~ 5 administrativa assistenter och receptionister.
  • Ett proaktivt ståndpunkt när det gäller att lära sig ökande tekniker för administrativ och kontorshantering, vilket framgår av min senaste övergång av ABC-företagskontoret till ett molnbaserat kommunikationssystem.

Som en del av ABC Enterprises community outreach-program har jag haft förmånen att arbeta med Jason Edwards, en av dina förvaltare, och har hittat honom vara en passionerad förespråkare för det goda som Helping Hands Nonprofit Organization gör för underrepresenterade grupper i Tampa . Jag skulle därför välkomna möjligheten att använda mina administrativa talanger för att säkerställa att dina initiativ fungerar smidigt. Tack för din tid och omtanke; Jag ser fram emot ditt svar och hoppas att träffas snart för att lära dig mer om det fantastiska arbete du gör.


Vänliga hälsningar,

Annabel äldste

Åldersbevis dina omslag

Det är viktigt att ditt följebrev inte ser gammaldags ut. Se också för daterat språk. Dina ordval kan potentiellt göra att du verkar äldre eller yngre än din faktiska ålder.

Gynna korta, snygga meningar över längre, mer komplex syntax. Överväg att ha en yngre professionell - helst i din bransch - läs igenom ditt följebrev för att se till att din frasering inte daterar dig.