Etikett efter intervju

Innehåll

• Se nu: 7 saker att göra direkt efter din intervju
• Skicka ett tack Obs
• Var uppmärksam på hur du följer upp
• Tänk om du inte hör något?

Du har precis intervjuat för en position och du är ganska säker på att du har gjort det. Men du vill veta med säkerhet. Fick du jobbet? Kommer du att kallas tillbaka för en andra intervju? Det kan bero lika mycket på vad du görefter intervjun som på den stellarpresentationen du gav under den.

Det finns regler du bör följa - etikett efter intervjun. Om du inte gör det kan det skada dina chanser att få jobbet. Du kan till och med oavsiktligt vrede din potentiella arbetsgivare, eller gå av på fel fot om du faktiskt får jobbet.

Kom ihåg att du inte är klar när du dansar ut ur byggnaden. Här är några fler steg du kanske vill ta efteråt.

1:30

Se nu: 7 saker att göra direkt efter din intervju

Skicka ett tack Obs

Detta är inte en nödvändighet, men låt oss inse det, det gör aldrig ont att tacka någon för någonting. Alla - till och med den person som precis tog sig tid till arbetsdagen för att intervjua dig - kommer att uppskatta det när du erkänner deras tidsinvestering.

Visst, en intervju är inte en typisk situation - du fick ju inte en gåva - men en tackanmälan kan hjälpa dig att sticker ut från andra sökande. Detta är särskilt viktigt när tävlingen om något jobb är hård. De som intetänk att skicka ett tackseddel kommer att falla bak på förpackningen.

Om du skickar en anteckning, se till att göra det omedelbart efter intervjun. Håll det kort och professionellt. Det är okej att åter ange ditt intresse för positionen och allt du kanske har glömt att lägga till under intervjun.

Gå inte överbord med stillastående. Du tackar intervjuaren för att inte försöka imponera. Till och med ett e-postmeddelande fungerar bra.

Var uppmärksam på hur du följer upp

Arbetsgivare tar ofta mycket tid innan de bestämmer sig för att anställa någon. Det betyder att du förmodligen måste vänta längre än du vill ta reda på om du landade jobbet. Även om du bör följa upp efter en intervju, se till att det är efter att en viss tid har gått - och följ bara upp en gång.

Om du börjar plåga intervjuaren om huruvida de har fattat ett anställningsbeslut kommer du att bli en olägenhet - vilket inte är det intryck du vill lämna. Kom ihåg att anställa chefer vanligtvis är människor som försöker göra sina vanliga jobb och fylla en position. De har andra uppgifter de måste ha en tendens till, och att fylla en öppen jobb är kanske inte högst upp på sina listor. Om du inte har fått svar på över en vecka kan du skicka en kort e-postcheckning och återigen uttrycka ditt intresse, men ring inte. Som allmän regel är samtal mer invasiva.

Tänk om du inte hör något?

Tyvärr når arbetsgivare i allmänhet inte att ge dig dåliga nyheter.Oftast kommer arbetsgivarna inte tillbaka till kandidater som inte erbjuds jobbet. Det är särskilt sant om den person du intervjuat inte är på HR-avdelningen.

Om det har gått flera veckor och du fortfarande inte har hört något ord, är det ingen skada att skicka en andra anteckning. Som sagt, du kan antagligen anta att du inte fick jobbet, och du bör börja din resa för att förbereda dig för din nästa intervju med ett annat företag.