Hur man skapar en vinnande juridisk CV
Innehåll
- Begränsa ditt CV till en eller två sidor
- Gör det enkelt att läsa
- Betona din relevanta upplevelse
- Markera viktiga färdigheter
- Låt din unika glans
- Inkludera sökord
- Nämn dina tekniska färdigheter
- Använd ett brev
Din CV är ditt viktigaste jobbsökningsverktyg. På dagens konkurrenskraftiga arbetsmarknad måste du skapa ett CV som skiljer sig från mängden. Tipsen nedan beskriver hur man skapar ett CV som får resultat. Om du vill ha mer information om hur du ska fortsätta kan du läsa igenom dessa tio CV-misstag.
Begränsa ditt CV till en eller två sidor
Om du inte är en erfaren professionell med många års erfarenhet, håll din CV till en sida. Det kommer att tvinga dig att lyfta fram dina bästa egenskaper och upplevelser snarare än att begrava dem i ett hav av detaljer. Om du har lite utrymme kan du justera ditt teckensnitt, marginaler och format men lämna mycket vitt utrymme för att främja läsbarheten. Ta inte med referenser; arbetsgivare kommer att be dig om dem om de är intresserade.
Om du har gott om erfarenhet är en två-sidars CV mer acceptabel. "Jag tror att två-sidorsuppdateringar kan vara effektiva för att förmedla din personlighet och den extracurricular unika som går förlorad i en traditionell en-sida utbildning / sysselsättning historia CV," säger Brian King, en partner på en medelstor Pittsburgh advokatbyrå.
Gör det enkelt att läsa
Upptagna anställande chefer kommer att passera en CV som är slarvig, dåligt formaterad eller full av grammatik och skiljeteckenfel. Korrekturläs försiktigt, använd rubriker och punktpunkter för att dela upp text, använd konsekventa teckensnitt och se till att marginaler, punktpunkter och indrag är ordentligt anpassade. Den legala industrin är ultrakonservativ så bli inte för kreativa med din CV-presentation. Undvik färgat papper, färgat bläck, galen typsnitt och okonventionell formatering.
Betona din relevanta upplevelse
Anpassa din CV för varje jobb du ansöker om. Lämna ditt sommarjobb på Macy's (såvida du inte söker ett jobb inom modelagstiftning), men utarbeta dina relevanta färdigheter och erfarenheter. Var specifik när det gäller det arbete du utförde: "Utarbetad vinnande femte kretsöversikt och undersökt företags- och skattemässiga frågor", och kvantifiera dina framsteg: "Implementerat fordringsutredningsförfarande som sparat företaget 15 000 $."
Markera viktiga färdigheter
Se till att ditt CV återspeglar de specifika färdigheter som krävs i positionen. Om du till exempel är en rättegångsadvokat är dina kommunikations-, förhandlings- och förtalskunskaper nyckelstyrkor. Din CV bör inte bara lista dessa styrkor, utan visa hur ditt ansvar och prestationer visar dessa egenskaper. Till exempel kan en biträdande åklagaradvokat säga: "Försökte över hundra jurisdiktioner i Pennsylvania: s livligaste landstingssystem." en intern lagförälder kan säga, "Minska personalkostnaderna med $ 4500 genom att genomföra ett paralegal praktikprogram."
Låt din unika glans
Organisationer söker inte bara kvalificerade sökande som har den kompetens och erfarenhet som krävs. de vill ha någon som är intressant och passar in i organisationens kultur. "Jag gillar en meritförteckning som är intressant, slående och knäppa," säger King. ”Jag vill veta vilka livserfaringar du har haft som kan vara utanför de traditionella arbets- och utbildningsupplevelserna som kommer att göra dig till en produktiv bidragsgivare till företaget. Jag vill inte veta att du gillar att läsa, filmer och träna. Jag vill veta att du skriver en blogg, provade för Survivor eller volontär för Big Brothers. ”
Inkludera sökord
För att begränsa poolen av kvalificerade sökande, upptagen hyrande chefer skanna CV för sökord och fraser. När elektroniska inlämningar blir vanligare skannar vissa organisationer din CV digitalt efter nyckelord. Jobbbeskrivningen och hjälp efter önskad annons kan ge viktiga ledtrådar till vilka ord och fraser som ska inkluderas i ditt CV. Till exempel, om annonsen söker en juridisk sekreterare med fem års erfarenhet av rättstvister i ett snabbt advokatbyrå och expertis inom Juris, bör din CV innehålla din erfarenhet av rättstvister och advokatbyråer samt din kompetens med Juris.
Nämn dina tekniska färdigheter
Tekniska färdigheter är avgörande i nästan varje juridisk ställning. Lista alla tekniska färdigheter som du har samt kunskaper i lagliga program som är avgörande för din position. Till exempel kan juridiska sekreterare nämna färdigheter med Microsoft Word, Excel och tids- och faktureringssystem; intresseföretag kan lista Westlaw, LexisNexis och andra juridiska plattformar för forskning.
Använd ett brev
I denna tidsålder med elektroniska inlämningar är det frestande att skriva ett enkelt e-postmeddelande "min CV är bifogad" till blivande arbetsgivare. Men ett följebrev är ett annat verktyg som hjälper dig att sälja dig som kandidat och skilja dig från sökandens hav. Ett detaljerat omslagsbrev som säljer dina kunskaper och beskriver hur du passar på jobbet kommer att uppmuntra arbetsgivaren att ge ditt CV en blick.
