Hur du visar din personlighet vid en intervju
Innehåll
Jobbintervjuer behöver inte vara torra och tråkiga. I själva verket borde de inte vara det. Det är naturligtvis viktigt att agera professionellt, men det är också viktigt att visa din personlighet för intervjuaren. Men du vill inte gå överbord - det här är inte en fest- eller familjeaffär. Läs vidare för att lära dig hur du visar din personlighet vid en jobbintervju.
Arbetsgivare vill veta att du är kvalificerad för en position, men de vill också veta hur väl du passar in i företagskulturen. Det enda sättet att bedöma detta är att få en känsla av din personlighet. Så ju mer personliga du är och ju mer du kontaktar intervjuaren, desto bättre är dina chanser att bli utvalda till jobbet.
Hur viktig är personlighet? En Accountemps-undersökning uppgav att 79% av de ekonomiska cheferna (CFO) som intervjuades sa att en anställds humor var viktig för att passa in i företagskulturen. Som sagt, det finns en fin linje mellan att vara engagerande, underhållande och överdriva det.
Hur du låter din personlighet lysa vid en jobbintervju
Så, vad är det bästa sättet att visa upp din personlighet under en intervju? I grund och botten kan du koppla av och vara dig själv. Men om det låter skrämmande, gå vidare och läs följande tips för att låta din personlighet lysa under en jobbintervju:
Kom beredd och avslappnad. Genom att komma in i intervjun känner du dig lugn och samlad, kommer du att kunna fokusera på att låta din personlighet snarare än dina nerver komma igenom. Öva på att besvara vanliga intervjufrågor i förväg för att öka ditt förtroende. Hitta en vän eller kollega som är villig att agera som intervjuaren och läsa frågorna till dig så att du kan öva på att svara högt.
Överväg också att använda några avslappningstekniker (som djup andning eller meditation) precis före intervjun. Att komma till intervjun avslappnad och beredd hjälper dig att känna dig lugn och fokusera på att sätta din bästa fot framåt.
Hälsa varje person du möter med ett vänligt handskakning och ett varmt leende. Första intryck är oerhört viktiga, så visa förtroende direkt. Stå hög, skapa ögonkontakt och ge ett fast handskakning och ett leende när du möter intervjuaren. Chefer vill anställa människor som de tycker om att arbeta med, så visa att du är tillgänglig och har en positiv inställning.
Var medveten om ditt kroppsspråk. Efter den första hälsningen vill du fortsätta att vara säker. Hållning är viktigt så slapp inte av. Stå upp eller sitta rakt upp och försök undvika nervösa vanor (knacka på foten, bita naglarna osv.) Som kan få dig att vara nervös och oförberedd.
Det är också en bra idé att undvika att korsa armarna, eftersom det gör att du ser oöverkomlig ut. Att hålla sig lugn och fortfarande med god hållning är ett bra sätt att visa ditt förtroende och närmbarhet.
Gå inte in i mötet för att leverera en standup-rutin, men var inte heller rädd för att visa din humor. Om det är lämpligt kan du skratta åt dig själv eller en rolig kommentar som anställningschefen gör, men undvik sarkasm, kommentarer utan färg eller olämpliga skämt - det är inte dags att visa hur hård du är. Var bara vänlig, vittig och personlig, men kom inte för långt ifrån vem du är. Och glöm inte - ett äkta leende kan gå långt mot att visa din vänliga personlighet.
Ge specifika exempel från dina tidigare erfarenheter när du besvarar frågor.Detta kommer inte bara att ge dig en chans att stödja dina svar med exempel, utan det kommer att ge intervjuaren en känsla av hur din personlighet har hjälpt dig att nå framgång tidigare. Att till exempel beskriva en viss tid när du lyckades leda ett teamprojekt kommer att visa ditt förtroende och ledarskap mer än en hypotetisk situation.
Undvik negativitet. När du svarar på frågor stannar du inte på dina negativa upplevelser. Till exempel, om intervjuaren frågade varför du lämnade din senaste position, stanna inte på det du tyckte om om ditt tidigare jobb eller förklara hur mycket du hatade din chef. Prata istället om de positiva upplevelser du hade och diskutera hur du kan hjälpa detta företag. Håll dig fokuserad på det som lockar dig om jobbet.
Tänk på att intervjuare vill se den riktiga du och hur du reagerar under tryck. Genom att förbli ärlig men artig och genom att verka komponerad under mötet kommer du att lyfta fram dina styrkor och förmåga att arbeta bra som en del av ett team, även i försök. För mer hjälp, läs dessa tips för att dela roliga fakta om dig själv med intervjuaren.
