Informationsintervju Tackboksexempel med tips

Innehåll

• Informationsintervju Tackbrev Exempel
• E-postexempel: Informationsintervju Tackbrev
• Uppföljande tackbrev
• Hur man får ut det mesta av en informativ intervju

Tog någon tid att dela information om sin karriär med dig? Om du just har genomfört en informationsintervju, är det alltid en bra idé att skicka ett tack-e-postmeddelande eller anteckning.

Det är viktigt att förlänga med tillstånd att skriftligen tacka alla som hjälper dig med din karriär eller jobbsökning. Du kommer inte bara att visa att du uppskattar tiden, utan du kommer också att bygga upp en relation som kan hjälpa dig när din karriär fortskrider.

Skicka ditt tackbrev (papper eller e-post) inom 48 timmar efter din informationsintervju. Läs igenom dessa exempel på ett pappersbrev och ett e-postmeddelande och skräddarsy dem efter dina personliga omständigheter. Läs också tips om vad du ska göra efter en informativ intervju så att du kan få ut mesta möjliga av din upplevelse.

Informationsintervju Tackbrev Exempel

Ditt namn
Din adress
Din stad, statligt postnummer
Ditt telefonnummer
Din email

Datum

namn
Titel
Organisation
Adress
Stad, statligt postnummer

Kära Mr./Ms. Efternamn:

Tack för att du pratar med mig idag. Din insikt var verkligen hjälpsam och har bekräftat mitt beslut att få ytterligare arbetslivserfarenhet inom området innan jag ansökte till forskarskolan.

Jag kommer regelbundet att kontrollera de webbplatser du föreslog för ledande jobb och har redan kontaktat ABC-föreningen angående medlemskap.

Jag kommer att följa upp inom en snar framtid för att informera dig om mina framsteg. Tack igen för din hjälp.

Vänliga hälsningar,

Signatur (papperskopia)

Ditt namn

E-postexempel: Informationsintervju Tackbrev

När du skickar ditt tack som ett e-postmeddelande, sätta ditt namn och "tack" i ämnesraden i meddelandet:

Ämne:Ditt namn - tack

Kära Mr./Ms. Efternamn:

Tack för att du pratar med mig idag. Din insikt var verkligen hjälpsam och har bekräftat mitt beslut att få ytterligare arbetslivserfarenhet inom området innan jag ansökte till forskarskolan.

Jag kommer regelbundet att kontrollera de webbplatser du föreslog för ledande jobb och har redan kontaktat ABC-föreningen angående medlemskap.

Jag kommer att följa upp inom en snar framtid för att informera dig om mina framsteg. Tack igen för din hjälp.

Vänliga hälsningar,

Ditt namn
Din e-postadress
Ditt telefonnummer

Uppföljande tackbrev

Om din informationsintervju leder till ett bra jobb eller ett jobb erbjudande, bör du skicka ett uppföljande tackbrev till den som gav dig intervjun. Detta kommer att hålla din anslutning aktiv och det ger dem kudos för deras kunskap om branschen. När du börjar ett nytt jobb behöver du kontakter när du är redo att gå upp till nästa fas i din karriär. Du kan till och med vara i stånd att anställa och be din informativa intervjukontakt för att rekommendera människor att ansöka.

Hur man får ut det mesta av en informativ intervju

Efter att ha avslutat en informativ intervju är det viktigt att tänka över upplevelsen och identifiera hur du vill gå vidare med tanke på vad du har lärt dig. Kom ihåg att målet med intervjun är att lära sig mer om huruvida ett visst företag, jobb eller bransch passar dig. Att avsätta tid för att reflektera över intervjun hjälper dig att avgöra om det är en karriärväg du vill gå.

Reflektera över intervjun så snart som möjligt efter intervjun, när dina intryck fortfarande är färska. Överväg att skriva ner svar på några av dessa frågor. Även om du bara skriver korta anteckningar kan skrivande hjälpa dig att bearbeta dina tankar om intervjun.

Här är några frågor att ställa dig själv när du tänker på dina takeaways från intervjun.

1. Vilka är de viktigaste nya fakta och förståelser som du har förvärvat?
2. Tror du att du skulle vara nöjd med den situation som din kontakt beskrev?
3. Tror du att du skulle vara missnöjd med samma saker som din kontakt beskrivs som missnöjd?
4. Vad är din reaktion på antalet timmar och typ av schema (uppsättning / flexibel) som beskrivs?
5. Vilken är din reaktion på stress och oro för detta yrke? Vill du ta itu med dem?
6. Vad tycker du om kulturen för yrket och företaget (arbetsmiljön, relationerna mellan anställda etc.)? Låter det som en miljö där du vill arbeta?
7. Vad behöver du göra för att göra dig själv till en konkurrenskraftig kandidat?
8. Har du ändrat din åsikt om ockupationen till följd av din intervju?
9. Vilka missuppfattningar korrigerade du?
10. Kom det upp några andra stora röda flaggor om ockupationen?