Intervjufrågor för arbetsterapeuter
Innehåll
Arbetsterapeutjobben beräknas växa 24 procent under det kommande decenniet, enligt Bureau of Labor Statistics - mycket snabbare än genomsnittet. Med en medianlön på över 80 000 dollar per år ger detta jobb en chans att tjäna gott och samtidigt hjälpa andra att leva hälsosammare och lyckligare liv.
Detta jobb kräver en magisterexamen och en statlig licens. För att få ett jobb som arbetsterapeut måste du kunna svara på typiska intervjufrågor. Förbered dig för intervjun genom att öva på dina svar tills du känner dig bekväm med att ge svar som återspeglar din expertis, jobbkunskap och intresse för företaget.
Arbetsterapeutintervjufrågor
- Vilka färdigheter krävs för att bli arbetsterapeut?
- Vilken arbetslivserfarenhet har du som är relevant för arbetsterapi?
- Vad är din åsikt om hur ett arbetsterapiteam ska fungera?
- Vad tycker du är de tre viktigaste färdigheterna som krävs för att lyckas med arbetsterapi?
- Vilket bidrag kan du ge till vårt team som andra sökande inte kan?
- Hur tror du att terapeutens roll skulle vara i den här inställningen?
- Vilka är faktorerna för effektiv arbetsterapi?
- Vilka är fördelarna och utmaningarna för var och en av dessa faktorer?
- Beskriv en tid då du levererade en positiv upplevelse för patienten.
- Berätta en situation där du lyckades riskera effektivt, förklara situationen, möjligheten du hade att hantera framgångsrikt, handlingen du tog och resultaten.
- Hur skulle du svara på någon som var muntligt fientlig mot dig?
- Beskriv hur du hanterar oro från en frustrerad patient eller patientens familj.
- Berätta om en standardiserad bedömning du har använt.
- Hur hanterar du en överväldigande arbetsbelastning?
- Har du något emot att bli övervakad?
- Vilken typ av ledningsstil passar din personlighet och din arbetsstil?
- Beskriv vad du lärde dig från ditt tidigare jobb.
- Vad är en effektiv metod du har använt för att fastställa realistiska rehabiliteringsmål för patienter?
- Hur har du hjälpt coach eller mentor någon? Vilken typ av förbättring observerade du?
- Hur skulle du tillämpa ny teknik eller information på din position? Hur håller du dig uppdaterad om ny teknik som är relevant för arbetsterapi?
- Gillar du att arbeta på en snabbt utvecklande arbetsplats?
- Klarar du dig bra med förändring?
- Vilken typ av feedback föredrar du från din handledare eller chef?
- Hur balanserar du samarbete med andra och självständigt tänkande?
- Berätta om ett effektivt hälsopromotionsprogram som du utvecklade och / eller deltog i.
- Är du bekväm att kommunicera realistiska mål och framsteg med en patient och hans familj? Beskriv en tid då du kommunicerade vad du trodde var realistiska mål och patienten uttryckte olika mål. Hur löste du skillnaderna mellan dina mål och patientens mål?
- Berätta om det senaste seminariet du deltog på.
- Intresserar någon speciell typ av patient dig mer än andra?
- Skulle du vara bekväm med att övervaka assistenter och assistenter?
- Beskriv en särskilt svår utmaning som du hjälpte en patient att övervinna.
Allmänna jobbintervjufrågor
Förutom jobbspecifika intervjufrågor kommer du också att ställas mer allmänna frågor om din anställningshistoria, utbildning, styrkor, svagheter, prestationer, mål och planer. Vanliga frågor om jobbintervju inkluderar:
- Varför ska vi anställa dig? Bästa svar
- Hur länge planerar du att arbeta för denna klinik / sjukhus / företag? Bästa svar
- Vilka är dina lönekrav? Bästa svar
- Vad är din största styrka? Bästa svar
- Vad är din största svaghet? Bästa svar
- Varför letar du efter ett jobb? Bästa svar
- Berätta om dig själv. Bästa svar
Andra intervjutips
Undersök organisationen. Jobbintervjun är inte rätt tid att ta reda på mer om din potentiella arbetsgivare. Som en del av din intervjuförberedelse, se till att undersöka företaget. Titta på deras företags webbplats och feeds för sociala medier. Läs senaste nyheter om organisationen. Leta efter anslutningar på LinkedIn till nuvarande och tidigare anställda som kanske kan ge insikt om arbetsgivarens mål och kultur.
Öva intervjuer. Det räcker inte med att planera svar på vanliga intervjufrågor. För att göra bästa möjliga intryck på anställningsteamet lönar det sig att öva intervjuer. Familj och vänner kan hjälpa dig att öva eller så kan du öva på egen hand. Överväg att spela in din träningsintervju med en kamera eller webbkamera så att du kan bedöma ditt kroppsspråk.
Säg tack. Tror att tacksedlar är gammaldags? Tänk om. I en TopResume-undersökning sa 68 procent av de anställda cheferna att att få en tackseddel efter en jobbintervju påverkade deras beslutsprocess. Skicka ditt inom 24 timmar efter intervjun för att få bästa intryck.
