Den vanligaste professionella nätverksfelen

Författare: Louise Ward
Skapelsedatum: 12 Februari 2021
Uppdatera Datum: 18 Maj 2024
Anonim
Den vanligaste professionella nätverksfelen - Karriär
Den vanligaste professionella nätverksfelen - Karriär

Innehåll

Professionellt nätverk är ett av de mest kraftfulla verktygen som arbetssökande har till sitt förfogande. Nästan alla har många anslutningar på LinkedIn och vänner på Facebook, så du skulle tro att det skulle vara lättare än någonsin att landa ett jobb via nätverk. Det är faktiskt svårare än det verkar dock.

Kontakternas tillgänglighet på sociala medier kan leda till överanvändning av dessa resurser. Det är så lätt att ansluta att det kan vara frestande att fråga någon för hjälp. Men arbetssökande som inte nätverkar på rätt sätt slösar ofta tid med att ansluta sig till fel människor, de som inte är villiga eller kan hjälpa till.


Att begära en arbetshänvisning från någon som du knappt känner är inte rättvist för dig, mot den potentiella arbetsgivaren eller den person du frågar. Dina referenser bör vara säkra på att du är väl kvalificerad för jobbet.

Den största nätverksfelen

Arbetssökande förlitar sig ofta på nätverk på nätet, och dessa nätverkskontakter kan ha liten eller ingen exponering för dem som ber dem om hjälp. Det största misstag som arbetssökande vanligtvis gör är att förlita sig på e-post, LinkedIn-meddelanden eller begagnade remisser för att genomföra sin nätverkskampanj.

Upp din nätverksinsatser ett hack eller två. Nätverkande person fungerar bättre.

Ta nätverk till nästa nivå

Nätverk är arbete. Det är mycket mer än att bara skicka ett LinkedIn-meddelande eller en begäran om en introduktion. De flesta människor måste känna sig bekväma med en blivande kandidat för att vara fullt motiverade att göra en stark remiss och sätta sitt rykte på linjen.


Din CV och LinkedIn-profil borde naturligtvis vara i ordning, men du bör också ha andra faktorer på plats.

Det ultimata målet med dina nätverksmål bör vara direktkontakt, helst personligen. Det är mycket lättare att hänvisa till någon som du faktiskt har träffat eller har pratat med i telefon än det är någon som helt enkelt har skickat en LinkedIn-begäran om en introduktion.

Nätverk kallas nätverk av en anledning - det involverar flera sammankopplade delar och människor. Gå vidare till någon ny efter ett lämpligt intervall vid sociala evenemang, så att ditt "mål" kan göra detsamma. Människor är där för att mingla. Du kan göra ett dåligt intryck om du stör det.

Ställ in ett möte

Det bästa tillvägagångssättet är att försöka ordna ett informativt samråd eller informationsintervju när det är geografiskt möjligt.

Du kanske blir förvånad över hur lätt det är att starta ett möte om du är redo att söka råd och hjälp. Att ha en allmän konversation först och inte begära en remiss för tidigt kommer att ge din kontakt ett sätt att lära känna dig bättre utan att känna dig skyldig att rekommendera dig.


Ställ in ett informativt samråd med din kontakt på arbetsplatsen om det är möjligt. Du kan faktiskt få några introduktioner till andra kollegor, chefer eller personalpersonal medan du är där. Att nämna att du skulle dra nytta av att skaffa ut arbetsmiljön är ofta ett övertygande sätt att presentera möjligheten att träffa på din kontors kontor.

Möt för kaffe

Bjud in personen till en kopp kaffe om ett arbetsplatsmöte inte är ett alternativ. En arbetssökande landade en position genom att helt enkelt fråga personer hon kontaktade på LinkedIn om de kunde träffa några minuter över kaffe för att dela sina råd.

Alla hon frågade sa ja. Många var villiga att hänvisa henne till någon annan som kan hjälpa henne även om de inte kunde hjälpa henne direkt.

Ta med ett visitkort

Ha alltid ett visitkort med dig. Den bör innehålla all din kontaktinformation, inklusive webbadressen till din LinkedIn-profil. Var redo att dela den med de kontakter du möter. Gör det enkelt för dem att komma tillbaka i kontakt med dig och att hänvisa dig till deras anslutningar.

Erbjud din hjälp

Nätverk fungerar båda vägarna, och att ge för att få är en av de viktigaste hemligheterna för framgång. Kom ihåg att erbjuda all hjälp du kanske kan ge innan du lämnar ditt möte. Ju mer du hjälper andra, desto mer sannolikt kommer de att hjälpa dig. Och glöm inte den tackanmärkningen!