Vad gör en president?

Video: Bad History - PUTIN (My Heart Is Cold)

Innehåll

Presidentens skyldigheter och ansvar
En presidents övergripande ansvar
Presidentens lön
Utbildning, utbildning och certifiering
Presidentens kompetens och kompetens
Jobbutsikter
Arbetsmiljö
Arbetsschema
Jämförelse av liknande jobb

Presidentens roll hänvisar vanligtvis till ledaren eller chefen för ett företag, organisation, byrå, institution, fackförening, universitet eller regeringsgren. Presidenten är vanligtvis den främsta anställda i organisationens kommandokedja. Den här jobbtiteln kan också användas för att utse ledare för delar eller divisioner inom en organisation. Ett exempel är ett förvärvat företag som nu är ett dotterbolag till ett större företag.

(I vissa organisationer rapporterar presidenten till en VD som är ledande ledare; i andra tar organisationschefen titeln som VD och VD.) Presidenten / VD kan också äga verksamheten och kan ha grundat verksamheten , så hans eller hennes engagemang för verksamheten är djupt.

Organisationer använder olika jobbtitlar för att utse den person som tjänar i denna kapacitet. Vissa organisationer har ordförande som också innehar titeln som verkställande direktör (VD). I andra organisationer rapporterar presidenten till en VD som är toppledaren. VD / VD kan också äga eller ha grundat verksamheten.

I organisationer där en verkställande direktör existerar är VD ordförande. I alla organisationer kan titlarna utse samma person med samma jobb - organisationens chef eller ledare.

Som sådan återspeglar verkställande direktörens ansvar nära en verkställande direktör.

Presidentens skyldigheter och ansvar

Oavsett vilka titlar som används i en organisation, är presidenten den ledande personen i en organisation och har specifikt ansvar beroende på behoven i hans eller hennes organisation. Således kan presidentens jobbansvar variera från organisation till organisation. Som med alla ledningsnivåer i en organisation, börjar presidentens roll med en chefs grundläggande jobbansvar.

Eftersom presidentens roll bär ett betydande ansvar, ansvar och myndighet inom en organisation, har presidenten dessa ytterligare ansvar när det gäller att leda sina organisationer.

En presidents övergripande ansvar

Presidenten har specifika ansvar beroende på deras organisations behov. De kan variera något från företag till företag.

Ge ledarskap: Ordförande förväntas ge vägledning för alla andra anställda. Presidentens roll börjar med en chefs grundläggande jobbansvar.
Skapa, kommunicera och implementera organisationens uppdrag: Se till att riktningen kommuniceras på en nivå som gör att alla anställda kan förstå sina individuella roller.
Leda, vägleda, leda och utvärdera arbetet hos andra ledande ledare: Detta kan omfatta senior vice ordförande, vice ordförande och styrelseledamöter beroende på organisationens storlek.
Möt regelbundet med ledande företagstjänstemän: Med seniorgruppens deltagande, se till att beslut som organisationen behöver är väl genomtänkta och i tid. Använd detta team för att sprida idéer och riktning i hela organisationen tills varje anställd förstår deras förväntade roll och ansvar för bidrag.
Formulera och genomföra den strategiska planen som styr verksamhetens riktning: Använd de anställdas insatser på alla organisatoriska nivåer för att utveckla den strategiska planen.
Form, personal, vägledning, ledning och ledning av en organisation: Se till att organisationen är tillräcklig för att fullgöra presidentens ansvar och verksamhetens strategiska plan.
Övervaka den fullständiga driften av en organisation: Slutför detta i enlighet med den riktning som fastställts i de strategiska planerna.
Utvärdera organisationens framgång: Använd en uppsättning strategiskt viktiga åtgärder för att bestämma den pågående framgången - eller bristen på den - som organisationen upplever. Använda icke-mätbara aspekter av arbetsmiljön för att mäta andra aspekter av affärsframgång.
Håll medvetenheten om både det externa och det interna konkurrenslandskapet: Observera möjligheter till expansion: kunder, marknader, ny industriutveckling och standarder och så vidare.
Representera organisationen i medborgerliga och yrkesmässiga föreningsansvar och aktiviteter: Detta kan inträffa i lokalsamhället eller på staten eller till och med nationell nivå. Ordförande deltar ofta som styrelseledamöter eller seniorrådgivare.

I en organisation med en verkställande direktör är verkställande direktörens ansvar mindre än dessa bestäms av organisationens behov. Om verkställande direktören leder ett dotterbolag eller en förvärvad division är presidentens ansvar lika som VD för den mindre enheten.

Presidentens lön

Dessa lönesiffror varierar mellan olika högsta chefer i olika branscher, men ordförande tenderar att bli mycket väl kompenserade.

Median årslön: 189 600 dollar i maj 2018)
Topp 10% årslön: $208,000
Årlig lön under 10%: $$ 68.360 eller mindre

I maj 2018 var den medianliga årslönen för chefer i de bästa branscherna där de arbetade:

Tillverkning: $ 208 000 eller mer

Professionella, vetenskapliga och tekniska tjänster: 208 000 dollar eller mer

Sjukvård och socialhjälp: 173 770 $

Regering: 110 830 dollar

Ordförande får vanligtvis mycket attraktiva kompensationspaket som kan inkludera prestationsbonus, aktieoptioner och kostnadsbidrag utöver lön.

Utbildning, utbildning och certifiering

Kompetens, erfarenhet och utbildning krävs för denna position.

Utbildning: Minst krävs en kandidatexamen i företagsekonomi eller en tillhörande majoritet och en magisterexamen föredras i allmänhet. Många högskolor och skolor kräver att deras presidenter har tagit doktorsexamen.
Erfarenhet: Att bli president kan vara resultatet av att en person arbetar sig uppför företagets stege. Många presidenter börjar med sina företag på bottenvåningen. Företag anställer utanför organisationen när de nödvändiga färdigheterna inte finns i den nuvarande personalen. När företag anställer en extern kandidat är en dokumenterad historia av erfarenhet och framgång i en organisation eller verksamhet avgörande.

Presidentens kompetens och kompetens

Presidenten är chefen för en organisation, så varje person som har denna anställningsnamn måste ha de färdigheter och personlighet som krävs för att hantera ansvaret väl. Bland de färdigheter och kompetenser som krävs är följande.

Kommunikation: Oavsett om det är muntligt eller skriftligt är ord nyckeln till framgången för yrkesverksamma i denna roll. De måste göra sina poäng och rekommendationer tydligt och kortfattat. De är skyldiga sina anställda stark kommunikation som tydligt stryker deras förväntningar. Att ge solid feedback till ledande befattningshavare är också nyckeln till framgång i denna roll.
Problemlösning: En person i presidentens roll borde kunna leda organisationen effektivt i att lösa problem och i fortsätta förbättringar. Att veta när ett problem behöver uppmärksamhet är nyckeln.
Ledarskap: Som organisationschef måste presidenten visa ledarskapskvaliteter såsom förmågan att artikulera och dela en vision, överföring av optimism och förmågan att få insatser och sedan dela syftdrivna mål, dessutom presidenten måste utstråla förtroende och engagera anställda genom att bygga förtroende och visa att de bryr sig om anställda.
Människors färdigheter och relationsbyggande: Anställda ser till presidenten för olika försäkringar. De vill att de ska bygga effektiva relationer som inspirerar anställdas motivation, engagemang och engagemang. Presidenten måste förstå att relationer är grunden till hur väl organisationen presterar.

Jobbutsikter

Presidentkandidater förväntas möta en stark konkurrens om jobb. Den höga lönen, statusen och prestige som är förknippad med denna höga nivå kommer att locka många kvalificerade kandidater. De kandidater som har avancerade grader och lång och varierad branschledningserfarenhet kommer sannolikt att klara sig bättre i att säkra positioner.

U.S. Bureau of Labor Statistics uppskattar att möjligheterna i denna position kommer att växa, 6% från 2018 till 2028, ungefär lika snabbt som genomsnittet för alla yrken.

Arbetsmiljö

Denna karriär är i allmänhet kontorsbunden, men den kan innebära resor till andra affärslokaler eller för konferenser och möten. I organisationer där en verkställande direktör existerar är presidenten ordförande - och det gör en värld av skillnad.