Vad man ska ta till en jobbintervju

Innehåll

• Jobbintervjuprocess
• Förbereder för en jobbintervju
• Vad du ska ta med till intervjun
• Vad man inte ska ta med eller göra
• Gör det bästa intrycket

När du har landat en jobbintervju, se till att du är väl förberedd, eftersom det troligtvis är din enda chans att övertyga en arbetsgivare om att du är den bästa kandidaten för jobbet. Ditt utseende, attityd och svar på frågor är alla viktiga faktorer för att avgöra om du kommer att få jobbet.

Konkurrensen är också hög bland arbetssökande, och du är antagligen en av flera intervjuade. Med detta i åtanke vill du lämna ett varaktigt intryck som ökar dina chanser att ringa tillbaka för ytterligare intervjuer med andra eller ett jobb erbjudande.

Jobbintervjuprocess

För att förbereda för en jobbintervju är det viktigt att först förstå intervjuprocessen. Till att börja med kan du träffa en anställningschef eller annan personalanställd. Deras jobb är att granska sökande och dela ner antalet kandidater som är lämpliga för nästa intervjunivå, vilket sannolikt innebär ledning.

Oavsett vem du träffar, vill du ge ett positivt intryck, eftersom intervjuare troligen kommer att diskutera dig varandra och med andra nyckelpersoner.

Beroende på vilken position du intervjuar för, kan du också bli ombedd att ta ett tidsbestämt skriftligt test. Arbetsgivare kanske vill se dina nuvarande färdigheter, vilket kan hjälpa dem att fatta rätt anställningsbeslut.

Förbereder för en jobbintervju

För att förbereda dig för en jobbintervju bör du göra följande:

• Arbetskläder. Se till att ditt utseende är snyggt och rent. Klä dig på lämpligt sätt för intervjun genom att ha på dig professionella arbetsdräkter som en kjol eller byxdräkt och närskor. Tillbehör som handväskor, slipsar och bälten bör vara konservativa.
• Riktningar. Om du inte är säker på vart du ska, ta med vägbeskrivningar och alla instruktioner som anställningschefen kan ha gett dig. Om en skickades, ta också med dig en e-postbekräftelse på möten. Bestäm hur lång tid din pendling tar antingen genom att visa en kartapplikation som Google maps eller ett tåg- eller busschema. Tillåt 30 minuters extra restid för eventuella oförutsedda förseningar, eftersom du vill anlända minst 10 till 15 minuter tidigt.
• Undersök företaget. Se till att du blir bekant med din blivande arbetsgivare före intervjun, eftersom du kan ställa frågor om din kännedom om deras verksamhet. Många företagswebbplatser har ett "Om" -avsnitt som ger information om ett företags historia samt dess övertygelser och mål.
• Lista med frågor. Ha en lista med frågor redo att ställa intervjuaren om de bjuder in frågor i slutet av intervjun. Du kan också ställa ytterligare frågor baserade på konversationen, som visar bra lyssnar- och förståelsefärdigheter.

Vad du ska ta med till intervjun

Identifiering. Om byggnaden har säkerhet kan du bli ombedd att visa identifikation, eller du kan behöva den för att slutföra en jobbansökan. Ta med dig ditt körkort eller någon annan identifieringsform.

Anteckningsblock och penna. Se till att ta med en anteckningsblock och penna så att du kan skriva ner namn, företagsinformation eller frågor som kan komma upp under intervjun. Att ta med en penna och anteckningar visar att du kom till den förberedda intervjun.

Namn på kontakter. Skriv ner namnet på personen du intervjuar med på anteckningen. Det kan vara lätt att glömma ett namn, och du vill inte bli generad. Ta också med namnet på personen som arrangerade intervjun, om det är en annan person. Du kan också behöva ange detta namn till säkerheten vid din ankomst till byggnaden.

Extra kopior av ditt CV. Ta med flera kopior av din CV för att distribuera på begäran. Behåll en kopia själv, eftersom det hjälper dig att fylla i ansökan.

Referenslista. Ta med en tryckt lista med referenser att ge till anställningschefen. Inkludera minst tre professionella referenser och deras kontaktinformation. Välj referenser som kan intyga din förmåga att utföra det jobb du ansöker om. Förvara också en kopia för dig själv om informationen måste registreras i en jobbansökan.

Arbetsprover. Beroende på vilken typ av jobb du intervjuar för kanske du måste ta med prover av ditt arbete. Om de inte lånar sig för att skriva ut, överväg att ta med din iPad eller laptop.

Portfölj. En portfölj är ett effektivt sätt att paketera alla artiklar du tar med till intervjun. Det visar arbetsgivarna att du är organiserad och beredd att producera dokument på begäran.

Vad man inte ska ta med eller göra

Att göra följande kommer sannolikt att förstöra dina chanser att få jobbet:

• Ta inte med dig morgonkaffe eller proteinshake.
• Ta inte med dig din förälder eller någon annan.
• Kom inte och prata i mobiltelefon eller sms. Stäng av telefonen innan du går in i byggnaden och förvara den i en handväska eller portfölj.
• Bär inte en hatt eller mössa; lämna det hemma.
• Tugga inte gummi eller suga godis.
• Överväld inte intervjuaren med dina piercingar eller tatueringar. Om du har många piercingar eller örhängen, ta bort dem så att de inte blir en distraktion. Ett par örhängen, som små dubbar eller bågar, är acceptabelt. Gör ditt bästa för att täcka dina tatueringar.
• Bär inte stark parfym eller köln; du vet aldrig om någon är allergisk på kontoret.
• Bär inte fritidskläder som jeans, träningskläder, sneakers eller flip flops. Bär en byxa eller klänningsdräkt och närstående skor.
• Visa inte med rörigt, otvättat hår. Se till att ditt hår är rent och av ditt ansikte.

Gör det bästa intrycket

Att vara väl förberedd kan ge dig de bästa chanserna att lyckas med en jobbintervju. Förbered dig mentalt genom att undersöka företaget och bestäm svaren på några förväntade intervjufrågor.

Svara på frågorna tydligt och säkert. Du måste tro på dig själv för att övertyga en arbetsgivare om att du har det som krävs för att göra jobbet.