Vad är Army BEAR-programmet?

Innehåll

• Urvalskriterier
• Programdetaljer
• Borttagning från programmet
• Selektiv Reenlistment Bonus (SRB) Prisnivå

Bonusförlängning och omskolningsprogrammet (BEAR) är utformat för att hjälpa till med kraftanpassning. Det ger stödberättigade soldater möjlighet att utvidga sin anställning för formell omskolning till en brist Militär yrkesmässig specialitet (MOS) som för närvarande ingår i Selective Reenlistment Bonus (SRB) -programmet och, efter avslutad omskolning, tilldelas det nya primära MOS (PMOS) ), återlista och få en SRB i den nyligen tilldelade PMOS.

Målen med BEAR-programmet är att locka högt kvalificerade soldater i rangordningen för SSG (E-6) och nedan som för närvarande tjänar i en överstyrka / balanserad MOS för att migrera till ett kritiskt kort SRB MOS.

Urvalskriterier

Soldater som ansöker om BEAR-programmet måste vara berättigade till återinförande i enlighet med arméförordning 601-280, kapitel 3, utan undantag, med undantag för PT-testet. Erforderliga undantag måste godkännas av rätt godkännande myndighet för undantag och bifogas ansökan. (Godkända undantag för deltagande i BEAR-programmet är giltiga för soldater som önskar återlista på träningsplatsen eller inom 90 dagar efter ankomst till den ultimata uppdragsenheten. Soldater som önskar vänta tills de faller inom fönstret för återupptagningsbehörighet måste begära ett undantag från lämplig godkännandemyndighet för undantag före återinförsel).

Med jämna mellanrum publicerar arméns personalkommando ett meddelande för alla MOS: er (jobb), kallad "In / Out" -meddelande. "Detta meddelande visar MOS: er (jobb) och rangordnar, och en kolumn för" In "(den första kolumnen) och en kolumn för "Out" (den andra kolumnen). Den indikerar om re-trainees accepteras i MOS i den specifika rankningen och om medlemmar i den MOS / rank har tillåtelse att utbilda sig. Till exempel, om kolumnen för en specifik MOS / rank säger "(Y / N), som indikerar att människor får träna in i det MOS, men ingen får träna ut från det MOS.

För att läsa om under BEAR-programmet måste soldater vara i rang av SSGT (E-6) och nedan. Specifika kriterier för rang / MOS är följande:

• E-3 till E-5. Om soldatens rang är SGT (E-5) och nedan, måste lämplig rangkolumn för PMOS (som visas i det aktuella meddelandet om PERSCOM In / Out Calls) visa N / N eller N / Y vid deras aktuella rang och MOS.Som ett undantag kan den första terminen (de som är på sin första inskrivningsperiod) SGTs (E-5s) och de första terminerna i rangordningen som SPC / CPL (E-4) med en GT-poäng på 110 eller högre, ansöka om BEAR-programmet utan hänsyn till In / Out-samtal.
• E-6. Om soldatens rankning är SSG (E-6), måste den lämpliga rangkolumnen för PMOS (som visas i det aktuella meddelandet om PERSCOM In / Out Calls) visa N / Y vid deras nuvarande rang och MOS.

Soldater på en första anställning måste vara rankade PFC (E-3) eller högre och måste vara berättigade att förlänga till fullständigt 24 månader Time in Service (TIS) efter avslutad utbildning. Inga undantag kommer att beaktas. De kan ansöka om BEAR-programmet oavsett status för in / ut-samtal. Dessa soldater kommer att planeras att genomföra utbildning efter att de har tjänat minst 21 månaders tid i tjänst.

Undantag från ovanstående är följande:

• Kritiskt korta BEAR MOS. Soldater som begär omklassificering till utvald MOS som publiceras av BEAR-programmeddelandet från Commander, PERSCOM, kan när som helst begära omklassificering oavsett status för deras PMOS. Med andra ord, om PERSCOM publicerar ett speciellt meddelande och listar vissa kritiska jobb i BEAR-program som behöver människor direkt, är inte bemanningen av personens nuvarande MOS en faktor.
• 82: e luftburen. Luftburna kvalificerade soldater tilldelade 82d Airborne Division som har ett MOS som är listat som balanserat (N / N) eller kort (Y / N) i det aktuella PERSCOM In / Out Call-meddelandet, men är överstyrka / balanserat (N / Y) ) inom 82d Airborne Division, kan ansöka om omskolning till ett BEAR-program MOS förutsatt att den valda MOS är auktoriserad och en giltig rekvisition finns i 82d Airborne Division. Efter att träningen har slutförts kommer soldaten att återvända till 82d Airborne Division för att arbeta i den nya PMOS.

Soldater, utom soldater från den första terminen, får inte ha varnat för omfördelning när ansökan mottas på PERSCOM. Första soldater kan ansöka om BEAR-programmet, även om de har meddelats om ett pågående uppdrag.

MOS 00B (Diver), CMF 18 (Special Forces - MOS 18B, 18C, 18D, 18E) och CMF 98, (Communications Intelligence - MOS 98C, 98G, 98H, 98J, 98K) BEAR Program MOS är öppet för alla soldater oavsett av statusen för deras PMOS. Soldater som ansöker om MOS 97B (Counter Intelligence Agent) måste vidarebefordra intervjuuttalandet, obligatoriska uppsatser, SBI-paket och tillhörande formulär till MI Branch, Attn: TAPC-EPL-M, innan BEAR-ansökan lämnas in. Det lokala motintelligenskontoret måste intyga anmälan om detta. Den lokala CI-officerens POC och DSN: nummer måste inkluderas.

Soldater måste vara kvalificerade för utbildning i den nya MOS (dvs. ha den erforderliga ASVAB-poängen och / eller DLAB-poängen [vid behov] och uppfylla alla medicinska krav för den nya MOS). Militärmedlemmar får ta ASVAB igen för omskolningsändamål. När ASVAB tas i drift kallas testet "Armed Forces Classification Test", men det är samma test som Armed Forces Vocational Aptitude Battery (ASVAB) som togs vid första anslutningen till militären. Om man tar igen testet är poängen som används för omträningsändamål de SENASTE testresultaten, inte de högsta.

Soldater måste rekommenderas för deltagande i BEAR-programmet av soldatens omedelbara befälhavare, med rekommendationen baserad på den personliga intervjun.

Soldaten måste ha slutfört minst 2 års aktiv tjänst (12 månader för 2-åriga anställda) och vid tidpunkten för ansökan vara inom 15 månader efter uppskattad tid för separation (ETS). Dessutom måste soldater som tjänar i ett utomeuropeiskt område vara inom 15 månader efter det att turnén har slutförts vid ansökan.

Programdetaljer

Soldater måste utvidga sin anställning så att de har åtminstone 24 månaders tjänst kvar, efter avslutad utbildning. De är inte skyldiga att återlista efter utbildning eller efter 24 månaders förlängningsperiod, men - om de väljer att inte göra det, kommer de inte att få den valda återlistningsbonusen för deras nya MOS förrän de återlistar (bonusar beviljas inte för tilläggsförlängningar, bara när man återlister).

• Närvaro vid en serviceskola kommer att vara i något av följande:
• Permanent byte av station (PCS) till en ny uppgift med tillfällig tjänst (TDY) på väg till skolan.
• PCS till skolan, om utbildningen överstiger 20 veckor.
• Gå i skolan i TDY-och-återgå till statusen för den ursprungliga tjänstestationen.

Tilldelningar kommer att göras endast till de kommandon (installationer) med en giltig rekvisition för den MOS som tränas i.

Soldater bör lista tre tilldelningsinställningar på, DA Form 4591-R (Assignment Preferences).

Majoriteten av godkända BEAR-deltagare deltar i utbildning TDY på väg till ett nytt uppdrag. Många godkända deltagare får också utländska uppdrag och vissa önskar beroende resor. BEAR-deltagare bör inte förlänga eller återlista för att tillfredsställa SRR: erna för beroende resor på den gamla tjänsteplatsen innan de avgår för utbildning. En sådan förlängning eller återförteckning kommer att minska eller få soldaten att förlora SRB-rätt. Om soldaten önskar beroende resor bör han eller hon lämna in en begäran per AR 55-46 vid den förlorande installationen. AR 55-46 kräver inte att soldaten vidtar åtgärder angående SRR vid den tiden. Om soldatens begäran godkänns, kommer godkännandet att vidarebefordras till träningsplatsen där soldaten genomgår utbildning; emellertid kommer inga åtgärder att vidtas för att behandla soldatens beroende för rörelse förrän soldaten framgångsrikt har slutfört utbildningen, tilldelats den nya MOS och reenlistor. Vid återinföring kan beroende reseåtgärder genomföras. BEAR-programdeltagarna kommer att få minst 30 dagars återinträdesperiod om så önskas. Träningsplatsen bör begära från PERSCOM en justerad ankomstmånad för att ge tid för önskad semester och beroende resor. Under inga omständigheter ska BEAR-programdeltagaren nekas beroende resa enbart på grund av att inte återlista eller förlänga för det ändamålet vid den förlorande installationen.

Soldater som avvisar uppdragsinstruktioner under BEAR-programmet kommer att behandlas som visas nedan, i avsnittet "Borttagning från programmet."

En SRB betalas endast för ”ytterligare obligatorisk tjänst” och varje tid som återstår vid förlängningen av anställningen som utförs vid inträdet till BEAR-programmet betraktas som ”tidigare obligatorisk tjänst.” En SRB kommer inte att betalas för någon otjänst tid som återstår vid förlängningen av anställningen vid tidpunkten för återinträde efter framgångsrikt slutförande av omskolning till den nya PMOS. Soldater som deltar i BEAR-programmet kan bli förlåtna upp till 24 månaders "tidigare obligatorisk utökad tjänst" förutsatt att de återinförs inom 90 dagar efter avslutad utbildning.

Förlängningar för att delta i BEAR-programmet genomförs som ett villkor för acceptans i programmet. Avbokning av förlängningen är inte tillåtet för soldater som frivilligt drar sig ur programmet eller som ofrivilligt avlägsnas från programmet av någon anledning (det vill säga akademiskt misslyckande, straff enligt Uniform Code of Military Justice). Soldaten anses i båda fallen ha fått fördelen av förlängningen.

Borttagning från programmet

Soldater får begära frisläppande från programmet endast av svårt eller medkännande skäl. Soldater som frigörs från programmet kommer inte att övervägas för återinträde i programmet såvida inte dokumentation lämnas för att ange skälen för borttagning inte längre finns.

Soldater som inte fullbordar utbildningen kommer att tas bort från programmet såvida inte utbildningsenhetens befälhavare rekommenderar att de behålls och planeras om för ett efterföljande klassdatum.

När det är nödvändigt att frigöra eller ta bort programmet kommer soldaten att vara:

1. Krävs för att slutföra den tjänstgöringsperiod som han eller hon förlängt under programmet.
2. Omklassificeras, om det är lämpligt, och omfördelas efter arméns behov.

Selektiv Reenlistment Bonus (SRB) Prisnivå

Soldater med mindre än 6 års aktiv federal tjänst vid tidpunkten för ansökan om BEAR-programmet kommer inte att godkännas för omskolning till en MOS enligt bestämmelserna i BEAR-programmet när det är uppenbart att soldaten kommer att hamna genom utbildning zon B och MOS för vilken han ansöker är inte avsedd för en zon B-bonus. Dessa soldater kan ansöka om sådant MOS som en normal omklassificeringsåtgärd om annat är kvalificerat. Soldater med mindre än 6 års aktiv tjänst vid ansökningstillfället som kommer att falla i zon B under utbildning, kan ansöka om en MOS i BEAR-programmet som är utsett för betalning i zon B och kommer att godkännas specifikt för zon B, även om soldaten vid tidpunkten förlänger sig fortfarande befinner sig i zon A. Om zon B-designatören reduceras, ökas eller elimineras, är soldaten auktoriserad till vilken nivå som ursprungligen godkändes eller nivån vid tidpunkten för återinförande, beroende på vad som är högre .

Soldater i rangordningen CPL (P) eller SPC (P), som har mindre än 6 års aktiv federal tjänst, som ansöker om inträde i BEAR-programmet för utbildning i en MOS som inte har någon zon B-multiplikator för sin rang, och som kommer att falla i zon B innan utbildningen avslutas, kan godkännas för en zon B SRB på SGT-nivå. Dessa soldater kommer att få en SRB beräknad på zon B SRB-nivå som är listad för SGT i kraft vid tidpunkten för förlängning eller vid tidpunkten för återinföring, beroende på vad som är högre. Rätten bekräftas av PERSCOM efter godkännande av soldatens BEAR-ansökan.