Bli en mycket bättre affärskommunikator

Författare: Randy Alexander
Skapelsedatum: 26 April 2021
Uppdatera Datum: 16 Maj 2024
Anonim
Bli en mycket bättre affärskommunikator - Karriär
Bli en mycket bättre affärskommunikator - Karriär

Innehåll

Vill du förbättra din arbetsplatskommunikation? Kommunikation är en betydande färdighet som chefer och andra ledare och nyckelpersoner behöver för att arbeta mest effektivt med kollegor på arbetsplatsen. Det är en grundläggande byggsten som gör det möjligt för medarbetaren att på ett framgångsrikt och produktivt sätt interagera med kollegor och kunder.

Dessa resurser ger dig tips och information som du behöver för att bli en framgångsrik företagskommunikator.

Kommunikationsämnen

Ge feedback som har inverkan
När du ger feedback till kollegor hjälper dessa specifika tips dig tydligt och effektivt att påverka prestanda och relationer. Det är en viktig färdighet för kraftfulla kommunikatörer.


Få feedback med nåd och värdighet
Om du får bra feedback kommer dina kollegor och medarbetare att vara bekvämare att tillhandahålla den. Här är tips om hur du får och förstår meningsfull feedback. Att få mer feedback är bra och kommer att ha en varaktig inverkan på kvaliteten på ditt arbete och prestanda.

Hur man håller en svår konversation
Vissa diskussioner är svårare att hålla än andra. Samtidigt är svåra samtal kritiska för arbetsplatsharmoni, lagarbete och produktivitet. Så här håller du en svår konversation framgångsrikt.

Hur man hanterar irriterande anställdas vanor och problem
Irriterande anställdas vanor och problem uppstår vanligtvis i de 18 tum rymden som de anställda anser vara privata och personliga. Så det här är de tuffaste konversationerna att hålla. Du kan bli skicklig med dessa tips.

Hur man pratar så att anställdas prestanda förbättras
Om du vill förbättra anställdas prestanda, tänk på hur du samtalar dagligen med anställda. Du har ingen bättre möjlighet att förstärka och bidra till att förbättra utmärkta anställdas prestanda. Din dagliga coachning, feedback, insikter och beröm hjälper till att anställa de anställdas förväntningar på sin egen prestation.


Lyssna med ögonen: tips för att förstå icke-verbal kommunikation

Vill du förbättra din förmåga att förstå och lära av icke-verbal kommunikation? Här är flera tips för att förbättra din läsning av icke-verbal information. Oavsett din position på jobbet, kommer du att förbättra din skicklighet när det gäller att tolka icke-verbal kommunikation att öka din förmåga att dela mening med en annan person, vår definition av verklig kommunikation.

Behöver du fraser för prestationsrecensioner och andra svåra konversationer?
Hur du närmar dig och verbaliserar feedback under en prestationsgranskning kan göra hela skillnaden i hur mottaglig medarbetaren är för att få feedback. Ditt mål är att hjälpa medarbetaren att förbättra sina prestationer. Men först måste hon höra dig. Här är fraser hon kommer att höra.

10 enkla hemligheter för stora kommunikatörer
Vill du bli en bra kommunikatör? Det finns specifika metoder och färdigheter som hjälper dig att uppnå detta mål. Du kan förbättra dina färdigheter med dessa tio tips.


Grunder för kommunikation för granskning

Kommunikation på arbetsplatsen
Letar du efter grunderna i framgångsrik och effektiv kommunikation på arbetsplatsen? Det finns fem komponenter till varje kommunikation och en sjätte är den övergripande miljön på arbetsplatsen där kommunikationen sker. Du måste få dem alla rätt för effektiv kommunikation.

Icke-verbal kommunikation på arbetsplatsen
En av orsakerna till att kommunikation personligen är så effektiv är att ditt kroppsspråk, din röstton och ansiktsuttryck hjälper dig att förmedla ditt budskap. De flesta av dessa finns inte i texter, chattmeddelanden och e-post även om du använder emoticons. Lär dig om kraften i din icke-verbala kommunikation och hur läsning av den icke-verbala kommunikationen av kollegor kan göra dig till en kraftfull kommunikatör.

Lyssnande
Lyssna är en nyckelfärdighet för effektiva kommunikatörer på jobbet. När kollegor känner sig hörda och lyssnat på, känner de sig som om de respekteras, bryr sig om och att deras åsikt är viktig för dig. Om det finns en färdighet du vill göra perfekt för att förbättra den personliga kommunikationen på arbetsplatsen, är det din förmåga att lyssna aktivt och djupt.