TopResume Review

Innehåll

• Om företaget
• Vad vi gillar
• Vad vi inte gillar
• Så fungerar det: Några enkla snabba steg
• Resumé Kvalitet: snyggt formaterad, men saknade en stans
• Design och format
• Sammanfattning
• Kompetens
• Erfarenhet
• Utbildning
• Träning
• Resume Writer Certifications: Inte särskilt transparent
• Intervjugarantier: dubbelt så många intervjuer
• Prover och vittnesmål: CV-format spänner över 25 branscher
• Tillgängliga planer och priser: Fair
• Professionell tillväxt: 149 $
• Karriärutveckling: 219 $
• Executive Prioritet: $ 349
• Tävlingen: TopResume vs. Monster.com
• Slutlig bedömning: OK att använda för positioner på startnivå

Vi strävar efter att undersöka, testa och rekommendera de bästa produkterna. Vi kan få provision från köp som gjorts efter att vi har besökt länkar inom vårt innehåll. Läs mer om vår granskningsprocess.

Om företaget

Om du letar efter att få din meritförteckning klar för jobbet på jakt, är det ofta bra att få hjälp av en professionell författare som vet vad som krävs för att se till att din är högst upp i den sökande högen. TopResume är en populär CV-tjänst som många arbetssökande vänder sig till för att få hjälp med att få sin anställningshistoria och erfarenhet upp till snus, så att de kan landa sin drömspelning.

Vi bestämde oss för att testa TopResume genom att köpa Professional Growth-paketet och skicka in ett prov-CV för att skrivas om, så att vi kunde utvärdera kvalitet, väntetid, kundservice, typer av tillgängliga planer och mer. Läs vidare för att se våra fullständiga resultat, så att du kan avgöra om TopResume är värt att använda för att hjälpa dig att få det erbjudande som du letar efter.

Läs mer: Läs vår metod för meritförteckningsskrivning för att se hur vi betygsatt varje företag.

Vad vi gillar

• Relativt enkel registreringsprocess

• Priset är magligt (lägsta paketet är 149 $)

• Ett första snabbt svar

• CV-skribentens uppmärksamhet och tydlig kommunikation

• Designen och formatet på vår en-sidas CV

Vad vi inte gillar

• En extra kostnad ($ 50) för att prata med vår CV-författare via telefon i 30 minuter

  
  

• Längden på avsnittna Sammanfattning och Jobbomfång på vårt CV var ganska lång

• Punktlistor som saknade stans för att verkligen sälja vår kandidat

• Utbildningsavsnittet markerades inte tillräckligt

• Vi önskar att CV-författaren ställde mer detaljerade frågor om vår kandidats upplevelse

Så fungerar det: Några enkla snabba steg

• Det första steget i vår granskningsprocess var att registrera dig för tjänsten.

Inom en dag skickade TopResume ett e-postmeddelande som bekräftade att vårt köp av Professional Growth-paketet mottogs och att de var glada över att hjälpa oss att ta vår karriär till nästa nivå. Svarstiden och välkomst till tjänsten var inte annorlunda med andra CV-tjänster vi granskade.

• Nästa steg i processen var att fylla i ett frågeformulär.

Det var inte omfattande - frågade efter mål-yrken; tre URL: er för specifika jobb för att optimera vårt CV; och så många resultat som vi kunde ge. Resuméet vi skickade var inriktat på tillverkningsindustrin (specifikt Materialhantering), och det blev avskaffat av prestationer, så vi tillhandahöll TopResume tre som de kunde använda för att skriva om CV. Vi fann att fylla i ett frågeformulär är en vanlig biljettpris med vissa andra tjänster för att skriva om CV som vi testade.

• Efter att ha fyllt i 20-minuters frågeformuläret laddade vi upp CV till deras webbplats.

Strax efter fick vi ett e-postmeddelande som försäkrade oss om att ett första utkast kommer att levereras inom några dagar. TopResume var sant till sitt ord; vårt första utkast levererades efter tre arbetsdagar.

• Vi kommunicerade med den lyhörda CV-författaren via e-post och fick tre omgångar med redigeringar.

Vi arbetade uteslutande med vår författare via e-post. Om vi ​​ville prata via telefon, skulle vi behöva betala en extra avgift på $ 50 för en 30-minuters konversation. Det är värt att notera att andra tjänster vi granskade inte kräver att konsumenten betalar en extra avgift för en telefonsamtal. Detta var en av de största nackdelarna med TopResumes kundservice.

TopResume löste dock in sig en liten bit i revisionsprocessen. I allmänhet tillåter de två utkast, men vår författare överskred sina riktlinjer för redigeringar och gav oss tre omgångar. Detta var ett stort plus för oss, och i nästa avsnitt ser du hur vi arbetade med författaren för att hamna med vår slutprodukt.

Resumé Kvalitet: snyggt formaterad, men saknade en stans

Det är här som gummiet möter vägen. När man överväger det totala värdet som TopResume levererade är produktens kvalitet viktigast. Och medan design och format för ett CV är viktigt, är det inte lika viktigt som innehållet. Vi var kritiska i vår granskning av avsnitten i vår omskrivna CV, inklusive:

• Sammanfattande uttalande (detta bör vara kortfattat men visa värde)
• Kompetens (bör läggas ut de mest relevanta i ett rent format)
• Erfarenhet (ska använda imponerande actionverb och kvantifierade prestationer)
• Utbildning (bör innehålla institutionens namn, dess placering, intjänade examina och studieretning)
• Träning (ska belysa de studerade kurserna och annan relevant information)

Design och format

Sammantaget var designen som TopResume producerade utmärkt. Det var skarpt, hade den lämpliga mängden vitrum - med andra ord, inte trångt - var skriven med teckensnitt Corbel och innehöll en stänk av guld på den övre gränsen och linjer för sektionsrubrikerna, vilket gjorde att det pop och sticker verkligen ut.

Formatet var också väl gjort. En välformaterad CV fortsätter att leda HR och anställningschefen genom det som en karta. Avsnittets placering följer i allmänhet som sådan: Kontaktinformation, sammanfattning, färdigheter, erfarenhet, utbildning och utbildning. Vi skickade in en tvåsidig CV i den här ordningen. Det första utkastet som vi fick var ett CV på en sida, som vi ansåg att våra kandidaters totala erfarenheter som låg mellan 10 och 15 år bagatelliserade.

Sammanfattning

För det första utkastet hoppades vi på en sammanfattning som skulle vara kort - tre rader - samtidigt som vi visar det värde som vår kandidat skulle erbjuda arbetsgivare. Den första iterationen av sammanfattningen var fem kompletta rader. Den sista versionen var fyra rader och två ord. En välskriven sammanfattning bör inte bara vara kort utan även innehålla ett snabbt värde / prestationsförklaring som: "Spara företag konsekvent tusentals dollar per år genom förbättrade processer."

Det var tydligt att vår CV-författare använde de tre jobbannonserna som vi gav för att skapa en sammanfattning som återspeglade de färdigheter som krävs för de kollektiva jobbannonserna. Hon införlivade många av nyckelorden från arbetsbeskrivningen, inklusive "upphandling", "strategiska förhandlingar", "kontrakthantering", "leverantörsförhållanden", bland andra. Detta bidrog mest till en lång sammanfattning.

Slutligen hoppades vi på en sammanfattning som saknar klichéer och fluff, särskilt i början. Till vår oro är detta exakt hur författaren började sammanfattningen, "Resultatorienterad professionell ... beprövad meritlista." Andra klichéer inkluderade "exceptionellt", "med beprövad förmåga" och "demonstrerade." Med lite coaching tog vår författare bort de flesta klichéerna.

Kompetens

Ett färdighetsavsnitt är ett sätt att visa arbetsgivare att kandidaten har den kompetens som krävs för tjänsten. CV som vi skickade in inkluderade ett färdighetsavsnitt som var grovt formaterat. Vår CV-författare kunde organisera den bättre och ge den ett renare utseende. Hon var snål att spara utrymme genom att utesluta rubriken Kompetens eller Core Competency och helt enkelt placera färdigheterna under avsnittet Sammanfattning.

Erfarenhet

Avsnittet Upplevelse är den viktigaste delen av en kronologisk CV eftersom det är där prestationerna måste stå ut. Helst börjar detta avsnitt med ett jobbområde som beskriver positionens övergripande ansvar och är skriven i styckeformat. Följande jobbomfång är punktsatsningar som bör innehålla ett resultat som kvantifieras med siffror, dollar eller procenttal. Exempelvis skulle antalet anställda en hantera eller det sparade dollarbeloppet och produktivitetsprocenten som ökas göra solida bulletpoäng.

Ett jobbområde, eller något stycke i ett CV för den delen, bör inte överstiga tre rader. För det första utkastet kom vår CV-författare tillbaka till oss med ett jobbområde som var sex rader långt. Vi bad henne att skära ner den med minst fyra rader, vilket hon gjorde. Fortfarande kände vi att hon kunde ha minskat den till mindre än fyra rader utan att minska dess värde.

Ta följande mening som hon inkluderade i Job Scope: "Hantera ett team på 5, analyserade lager, efterfrågan och leverantörskvalitet för att fatta de mest fördelaktiga förvärvsbesluten och för att säkerställa att leveranser var tillgängliga vid behov för att möta efterfrågan." Denna mening kunde ha skrivits mer kortfattat: "Riktat team på 5 i lagerkontroll, inköp och leverantörsrelationer; konsekvent uppfylla företagets mål." Detta skulle ha lett antalet rader till tre.

Till vår återupptagande författares kredit, ställde hon frågor som skulle visa mer inverkan för vissa punkter. Till exempel frågade hon med vilken procentsats arbetsflödet förbättrades för följande uttalande: "Omstrukturerad produktionsgolvlayout, återanvända bortkastat utrymme och förbättra processflödet." Den förbättrade punktprestationen som hon producerade hade: "Omdesignad produktionsgolvlayout för att optimera utrymmet och förbättra processflödet med 45%."

Medan vi hittade den reviderade bullet-punkten kortfattad och till punkten, kom Monster.coms författare med en bättre version av detta resultat: ”Återvunnet bortkastat utrymme och ökat sömlöst flöde av operationer 45% genom att spjutspetsa golvet omdesign genom implementeringen av en smal- orienterad produktionslayout. ” Vi kände att den här målade en bättre bild än TopResumes författare.

Ofta har jobbkandidater en arbetshistoria som överstiger 10 eller 15 år, vilket var fallet med vår kandidat. En lösning för att betona en lång arbetshistoria är att skapa ett avsnitt Föregående eller ytterligare erfarenhet. Vi var nöjda med hur vår författare listade den tidigare positionen. Hon kondenserade det och skrev: “Ytterligare erfarenhet som materialchef med (företagsnamn och plats)).” Detta var ett sätt att betona extraupplevelsen och spara utrymme. En fin touch.

Som nämnts ovan är erfarenhetsavsnittet i en kronologisk CV den viktigaste. Det är här CVen måste packa ett slag med kraftfulla prestationer. Medan vi ansåg att vår CV-författare ställde klargörande frågor, kunde vissa punktsatsningar ha formulerats bättre. Exempelvis kan det punktmässiga genomförandet, "Analyserade nya produktmarknadstrender för att uppfylla nya produktprognoser med 91% noggrannhet" vara kraftfullare om det började med det kvantifierade resultatet: "Uppfyllda, med 91% noggrannhet, produktprojektioner genom att analysera nya marknadstrender i ett konkurrenskraftigt hantverkstillverkningsklimat. ” Vi skulle ha velat att hon också skulle nämna den typ av marknad och industri som är kopplad till detta resultat. Så för oss var de punkterade prestationer hon skrev bara mitt på vägen.

Utbildning

På de flesta återupptas listas den akademiska institutionen följt av den geografiska platsen och årens närvaro, vilket är valfritt men generellt avskräckt. På raden nedan skulle man skriva typen av examen, t.ex. Bachelor of Science och Major, såsom kemi. Vår cv-skribent var smart när han noterade all denna information på en rad och sparade därmed utrymme.

Träning

Vår kandidat deltog i ett sex veckors utbildningsprogram med 10 kurser, vilket noterades på CV som vi skickade in. Utbildning av denna typ är omfattande och förklarar också en lucka i sysselsättningen. Detta faktum förlorades på vår CV-författare. Det första utkastet vi fick hade utbildningsavsnittet placerat på botten utan datum för närvaro.

Vi bad vår CV-författare att flytta utbildningssektionen närmare toppen. Hon följde vår begäran men lyfte inte fram den så mycket som vi skulle ha önskat; de listades i ett stycke, förmodligen för att spara utrymme.Efter ytterligare en e-postmeddelande listade hon datumen för träningen under avsnittet. Detta var det bästa vi kunde hoppas på.

Resume Writer Certifications: Inte särskilt transparent

TopResume uppger att deras 1 500 återupptagande författare innehar olika certifieringar för återupptagningsskrivning; men det listar inte vilka. Certifieringar för återupptagningsskrivning ingår: Certified Professional Resume Writer (CPRW), Certified Advanced Resume Writer (CARW), National Resumé Writers'Association (NRWA), för att nämna några. Vi blev lite besvikna över tjänstens brist på transparens.

Intervjugarantier: dubbelt så många intervjuer

Top Resume anger på deras webbplats att du kommer att landa dubbelt så många intervjuer inom 60 dagar när du använder deras tjänst. Om du inte samlar in så många intervjuer som lovat kommer TopResume att skriva det igen gratis. Enligt vår åsikt är detta orealistiskt. Att skicka samma CV, om än optimerad, till flera arbetsgivare visar inte en kandidats förståelse för jobbet. Dessutom kommer en generisk CV inte att passera ATS som skannar ett CV för sökord från jobbannonsen.

Prover och vittnesmål: CV-format spänner över 25 branscher

TopResume erbjuder ett brett utbud av återupptagningsprover från 25 branscher på sin webbplats. Proverna sträcker sig från kundservice, verkställande direktör, grafisk design, militär till civila och mer. En snabb titt på återupptagningsproven avslöjade liknande format, antingen en- eller tvåsidiga dokument, med färgstänk. Till sitt värde har varje provupptagning ett modernt utseende med kontaktinformation, en sammanfattning, kärnkompetenser, en erfarenhetsdel och slutligen en utbildningsavdelning.

Det finns språket ovanför varje provupptagande som förklarar vikten av att konsumentens CV fortsätter genom den sökande spårningssystemet (ATS), som är en mjukvara som läser en sökares CV för nyckelord som finns i en jobbannons. Om CVen saknar nämnda nyckelord elimineras det från övervägande. Cirka 97 procent av stora företag och 65 procent av medelstora företag använder en ATS. Resume som vår författare skapade för oss var faktiskt ATS-kompatibel.

Tillgängliga planer och priser: Fair

TopResume påstår sig producera CV som är optimerad för ditt yrke genom att använda teknik som jämför din CV med tre jobbbeskrivningar som du skickar över. Tjänsten kommer också att skriva omslag och LinkedIn-profiler för en extra kostnad. Om allt du behöver är ett CV, så prissätts TopResume rimligt. Här är en titt på de aktuella paketen de erbjuder:

Professionell tillväxt: 149 $

• Skrivet av experter som känner din bransch
• Formaterad på ett sätt att få en potentiell arbetsgivares uppmärksamhet
• Nyckelord optimerat för att komma förbi det sökande spårningssystemet (ATS)

Karriärutveckling: 219 $

• Allt som Professional Growth-paketet erbjuder
• Inkluderar ett brev
• 60-dagars garanti för att du kommer att landa intervjuer

Executive Prioritet: $ 349

• Allt som Career Evolution-paketet erbjuder
• LinkedIn profil makeover

Tävlingen: TopResume vs. Monster.com

TopResume utmärkte sig i kundservice, där andra reagerade extremt långsamt efter den första betalningen. Vi tyckte att vår författare var flexibel och uppmärksam. Hon överskred antalet tillåtna utkast och var punktlig i sina svar, och gjorde ett bra jobb i utformningen och formateringen av CV. Där ansåg vi att TopResume inte var lika stark som vissa av de andra tjänsterna, till exempel Monster.com, var i kvaliteten på CVen. Som nämnts tidigare måste återupptagningar vara lätta att läsa och visa värde för arbetsgivaren. Avsnitten för sammanfattningen och jobbomfånget var för långa, vilket gjorde det svårt att fånga informationen. De punkterade prestationerna visade inte lika mycket värde som tävlingen. Det fanns andra avsnitt som var välskrivna men i stort sett var CV bara tillräckligt. Vi ger detta till Monster.com.

Slutlig bedömning: OK att använda för positioner på startnivå

TopResume levererade stark kundtjänst. Vår CV-skribent var uppmärksam och snabb i att svara på våra e-postmeddelanden. För någon som snabbt behöver en meritförteckning är detta ett definitivt plus. Där vi kände att TopResume inte slog märket var att skriva om CV. Det skulle passera för en CV med tillräcklig prosa samt en som skulle passera ATS. Sammantaget var det emellertid inte ett CV som skulle göra ett bra jobb med att sälja vår kandidat. Avsnitten var långa - vilket gjorde det svårt att läsa snabbt - och de punkterade prestationerna saknade stans. Vi rekommenderar den här tjänsten för någon som söker en position på startnivå, men om du verkligen försöker flytta dig upp kan du kanske prova en annan tjänst.