Vad är karriärplaneringsprocessen?
Innehåll
- Vad är en karriärplaneringsprocess?
- Hur en karriärplaneringsprocess fungerar
- Gör en självutvärdering
- Forskning Potentiella karriärer
- Bestäm en eller flera karriärvägar
- Ställ in konkreta mål
- Key Takeaways
Karriärplaneringsprocessen är en serie steg som hjälper dig att förtydliga och fastställa dina kort- och långsiktiga karriärmål.
Läs mer om karriärplaneringsprocessen och hur den ska fungera för dig.
Vad är en karriärplaneringsprocess?
Karriärplaneringsprocessen tar sig tid att bestämma vad dina karriärmål är och hur du kommer dit. Du kanske deltar i denna process på egen hand eller med en vägledning eller karriärrådgivare.
Du kan också starta karriärplaneringsprocessen när som helst i din karriär. Även om det ofta är förknippat med gymnasie- och högskolestudenter, kan det också vara till hjälp för dem som funderar på en karriärförändring eller som inte ser de framsteg de vill ha inom sitt karriärområde.
Hur en karriärplaneringsprocess fungerar
Karriärplaneringsprocessen innehåller flera steg. Helst kommer du att gå igenom dessa steg från tid till annan för att se de framsteg du har gjort och för att ompröva dina mål.
Gör en självutvärdering
Utvärdera dina styrkor, preferenser, passioner, arbetsstil och ekonomiska behov. Tänk på dina erfarenheter av arbete, skola och volontär. Vad har du haft? Vad gör dig galen? Till exempel, om idén att bära kostym varje dag får dig att skrika, kanske du inte vill bedriva en karriär inom finans. Eller så kanske du vill jobba för ett nystartat företag som tar en icke-traditionell strategi för finansiering.
Tänk på både vem du är som person och vem du vill bli professionell. Ta en noggrann inventering av dina karriärvärden, intressen, färdigheter och personliga egenskaper.
En intressebedömning kan hjälpa dig att klargöra vilka karriärer som passar dig. CareerOneStop erbjuder en bedömning, liksom O * NET.
Forskning Potentiella karriärer
Därefter brainstorma möjliga jobbalternativ och undersöka dem. Titta på beskrivningar och kvalifikationer för olika befattningar, typiska inträdespunkter och avancemöjligheter.
Online-resurser finns tillgängliga för att hjälpa dig med din informationsinsamling. Du kanske också vill prata med personer som är engagerade i arbete som är av intresse för dig. Intervju dessa individer för information och råd om deras arbete, fråga om verkligheten i fältet och den rekommenderade förberedelsen för det, inklusive krav på fortbildning eller forskarutbildning.
Praktikplatser och deltidsjobb är ett utmärkt sätt att ta ett intresseområde. De ger möjlighet att utföra några av arbetsfunktionerna och utvärdera arbetsplatsmiljön.
Du kanske också vill överväga att skugga jobb. Även känd som externships, dessa erfarenheter varar från en morgon till flera veckor och är ett utmärkt sätt att få en känsla för vad ditt ansvar skulle vara i en given roll.
Om du går i skolan kan du överväga att ansöka om roller på campus relaterade till potentiella jobbintressen. Till exempel, om du funderar på en journalistikkarriär, kan du arbeta för ett campusmagasin eller tidning. Om du är intresserad av finans kan du kanske volontär för studentkreditföreningen.
Att välja projektorienterade kurser relaterade till karriäralternativ kan också hjälpa dig att bestämma vad som är rätt för dig. Om du till exempel överväger produktledning som en karriär kan du välja en marknadsföringskurs där du formulerar en varumärkeskampanj för en produkt som ett projekt.
Bestäm en eller flera karriärvägar
Tänk på för- och nackdelarna med de karriäralternativ du har forskat. Tänk på den nuvarande efterfrågan i fältet, oavsett om du är bekväm med att flytta och din potentiella inkomst. Inkomst är naturligtvis inte allt, men det är något att tänka på i balans med andra aspekter av din karriär. Till exempel kan arbetet som en professionell skådespelare vara orimligt och lågt betalande initialt, men om du inte kan tänka dig att göra något annat kan risken vara värdefull.
Du kanske bestämmer dig för en karriärväg, eller kanske du vill positionera dig för några alternativ. Det beror på var du befinner dig i ditt liv och vilka karriäralternativ du funderar på.
Ställ in konkreta mål
Sätt specifika mål för hur du vill gå vidare på din karriärväg. Om du till exempel behöver gå till forskarskolan för att ange ditt valda fält, ange ett datum för när du vill bestämma om tre forskarskolor att ansöka om.
Om du letar efter ett jobb i ditt fält, ställ dig in ett mål för hur många applikationer du vill skicka varje vecka eller delta i ett nätverksevenemang per vecka.
Vissa av dina mål kan vara kortsiktiga, medan andra kan vara långsiktiga. Du kanske sätter ett mål att uppnå en befattning på verkställande nivå om tio år. Tänk på de små stegen du måste vidta för att uppnå det målet och ställa in tidslinjer för dessa mål också.
Dina mål och tidslinje kommer att förändras under vägen, men att sätta konkreta mål skriftligen är en viktig utgångspunkt för din karriär.
Key Takeaways
- Karriärplaneringsprocessen är en serie steg som hjälper dig att besluta om dina kort- och långsiktiga karriärmål.
- Du kanske deltar i denna process på egen hand eller med en karriärrådgivare.
- Börja med en självbedömning av dina styrkor. Därefter studerar du potentiella karriärer och beslutar om en karriärväg.
- Slutligen, sätta konkreta karriärmål på kort och lång sikt.
