Hur man kommer tillbaka till en sjuksköterska efter en paus

Författare: Laura McKinney
Skapelsedatum: 2 April 2021
Uppdatera Datum: 10 Maj 2024
Anonim
Tips for Re-entry into Nursing Field | Returning to Nursing after a Long Break?
Video: Tips for Re-entry into Nursing Field | Returning to Nursing after a Long Break?

Innehåll

Om du har tagit några år ledigt från din vårdkarriär - för att ta hand om små barn, till exempel - kanske du tittar på att återvända med en blandning av sorg och spänning.

Bedrövning, eftersom saker och ting förändras så snabbt i omvårdnad. Spänning, eftersom majoriteten av sjuksköterskorna rapporterar hög karriärnöjdhet (även om det inte alltid är hög arbetstillfredsställelse, men det är en historia för en annan artikel).

För att göra övergången tillbaka till jobbet enklare och mindre stressande lönar det sig att förbereda sig för de utmaningar som återvänder sjuksköterskor står inför.

Tips för att komma tillbaka till en sjuksköterska efter en paus

Att återvända till din vårdkarriär blir lättare om du tar några steg medan du är borta från jobbet. Det är inte omöjligt att hitta ett nytt sjuksköterskejobb om du låter några av dessa saker glida, men det tar längre tid och är mer stressande än om du höll dig uppdaterad om aspekter av omvårdnad som dina certifieringar medan du var ute.


Medan du är borta från jobbet

Fortsätt med din licens: Det kanske viktigaste du kan göra för att underlätta en enkel övergång är att hålla din licens aktuell. Beroende på dina statliga krav kan återbetalning av en förfluten licens innebära att betala extra avgifter, fånga upp fortbildningsenheter (CEU) eller till och med ta examen NCLEX-RN igen (och vem vill gå igenom det?).

Behåll dina certifieringar: De flesta sjuksköterskor måste ha sin BLS-certifiering innan de börjar arbeta som sjuksköterska. Det är en bra idé att fortsätta med din BLS-certifiering medan du inte arbetar så att du inte behöver förnya den hastigt innan du återvänder till jobbet. Detsamma gäller för alla andra certifieringar du kan ha fått som skulle göra dig till en mer värdefull kandidat för en arbetsgivare, inklusive Advanced Cardiac Life Support (ACLS) och Pediatric Advanced Life Support (PALS).


Ta en uppfriskningskurs: Om du låter din licens upphöra eller blir inaktiv under flera år kan din statliga sjuksköterskeverk kräva att du tar en uppdateringskurs innan du återinför din licens. Dessa program kostar vanligtvis mellan 1 500 och 3 000 dollar och det tar några veckor eller månader att slutföra. För att undvika att slösa bort dina pengar på bedrägliga eller irrelevanta kurser, kontakta din statliga sjuksköterska för godkända program.

Håll dig uppdaterad med krav på fortbildning: Återigen varierar statens krav när det gäller krav på fortbildning. I Texas, till exempel, måste registrerade sjuksköterskor slutföra 20 kontakttimmar (i många fall, det betyder undervisningstimmar) vartannat år, medan staten i Washington kräver att RN: er ska fylla 45 kontakttimmar vart tredje år. Vissa stater - inklusive Arizona, Connecticut och Missouri - har inget krav på fortbildning.

För att ta reda på kraven i ditt tillstånd, se din statliga styrelse för sjuksköterskans webbplats.


När du är redo att återvända

När du är redo att återvända till jobbet är det några saker du kanske vill göra för att maximera dina chanser att bli anställda.

Uppdatera ditt CV: De dåliga nyheterna är att återvända till omvårdnad efter en paus nästan säkert innebär att investera lite tid och pengar för att uppdatera dina kunskaper. Den goda nyheten är att nu när du har uppdaterat dessa färdigheter har du mycket att lägga på ditt CV.

Precis som alla arbetssökande som återvänder till jobbet efter ett anställningsavbrott, kan du välja en annan CV-typ än den vanliga, kronologiska CV. Exempelvis belyser en funktionell CV din kompetens och certifieringar, inte din arbetshistoria, vilket kan hjälpa att anställa chefer se förbi klyftan. En återupptagningsprofil kan också säga upp det senaste arbetet och förstärka dina färdigheter.

Vet vilken typ av fördelar och timmar du letar efter: När du letar efter ett nytt vårdjobb är det viktigt att du vet vad du behöver när det gäller förmåner, schemaläggning etc. innan du intervjuar.

Om du återvänder till jobbet efter att ha tagit ledighet för att ta hand om ett barn eller en sjuk familjemedlem, kan du fortfarande behöva lite flexibilitet. Som du vet tenderar detta att omfatta skiftpreferenser eller deltidsstatus istället för heltid. Det är osannolikt att du hittar ett kliniskt omvårdnadsarbete som tillåter dig att lämna tidigt för att hämta ett barn från daghem, till exempel, eller ett som förbinder sig att aldrig schemalägga dig på semestern.

Att känna till dina krav hjälper dig att avgöra om ett jobb passar dig. Om du till exempel vill ha timmar, men inte förmåner, kan gå dagtid fungera för dig.Eller, om du är en av de sällsynta och lyckliga själarna som inte behöver mycket sömn, kan det fungera bra att arbeta kvällar.

Nätverk, nätverk, nätverk: Om du gick på goda villkor med din gamla arbetsgivare, är ett bra sätt att bryta sig tillbaka till sjukvårdsyrket att ringa din gamla chef för att se om de anställer. Du kan också leta efter jobblistor på företagets webbplats och fråga om specifika möjligheter.

Du behöver inte gå direkt för att be om ett jobb - du kan helt enkelt be dina gamla kollegor, chefer och vänner i sjuksköterskeyrket om att få kaffedatum för att komma ikapp. Då, om en möjlighet dyker upp organiskt, kan du uttrycka ditt intresse. Hänvisningar är ett solidt sätt att anställas i någon bransch, och dina kontakter kanske känner till möjligheter innan de blir offentliga.

Kom ihåg ditt värde

En doktorsexamen i sjuksköterskeprogram sa en gång, ”Det kan vara brist på sjuksköterska. Men det finns inte en ny sjuksköterska brist." Om du tänker tillbaka på dina första dagar som sjuksköterska, vet du förmodligen vad de pratade om.

Erfarenhet är värt mycket inom sjuksköterskeområdet eftersom du lär dig den verkliga verksamheten att vara sjuksköterska medan du är på jobbet, inte medan du är i skolan. Du har erfarenheten, vilket gör dig till en värdefull handelsvara för en sjuksköterska som vill anställa personal. Låt inte din tid bort från jobbet göra att du undervärderar dig själv.