Nyheter Intervju Tips för att hantera en stridssituation

Innehåll

• Förberedelser och forskning
• Lyssnarförmågor
• Att vara objektiv och saklig
• Mänskliga anslutningar
• Stå din mark
• Långsiktig rapport

Typiska nyhetsintervjuer är hjärtliga och vänliga, men de blir ibland stridiga, vilket gör det svårt att behålla kontrollen. Konfrontation är ibland oundviklig och oundviklig när man genomför nyhetsintervjuer, men genom att följa en handfull tips och komma ihåg några grundläggande journalistiska principer kan de stridande intervjuerna bli mindre vanliga och mindre stressande när de inträffar.

Förberedelser och forskning

Bra journalister försöker vara så kunniga som rimligt möjligt om sina intervjuämnen och ämnen de kommer att diskutera innan en intervju äger rum. Journalister kan inte realistiskt förvänta sig att vara experter på varje ämne de täcker, men konfrontation är mindre troligt när de visar att de kan diskutera ämnet på ett intelligent sätt. De måste också göra sina läxor på sina intervjuämnen så att de vet vad de kan förvänta sig.

När du undersöker ett ämne ska du tänka på hur och varför det påverkar din publik och vet skillnaden mellan fastställda fakta och spekulation baserat på etablerade fakta. Till exempel innehåller en föreslagen ändring av en regleringslag eller en skattesats detaljer som kan rapporteras som faktum. Effekten som de föreslagna ändringarna kan ha om den genomförs är emellertid okänd.

Oavsett ämne för din intervju, prioritera en lista med frågor du hoppas ha besvarat. Du kanske inte kommer att adressera allt, men om du hanterar de bästa artiklarna kommer du ha gjort det bra.

När du lär dig ditt intervjuämne, titta på mer än bara deras CV. Det är viktigt att förstå deras bakgrund, men du vill också titta på hur de har hanterat sig själva i tidigare intervjuer med andra journalister. Titta på eller lyssna på bilder från TV- eller radiointervjuer eller läs tidigare artiklar i tidningen. Du kan också prata med kollegor som kan ha erfarenhet av ämnet. Ju mer du känner personens tendenser, desto bättre förberedda kan du vara att svara.

Lyssnarförmågor

Medan du har planerat dina frågor och vad du hoppas blir slutresultatet av intervjun, bör du också disciplinera dig själv att lyssna mer och prata mindre så att din intervjuade känner sig som om han har tid att svara. När allt kommer omkring har du förmodligen valt att intervjua den här personen eftersom han är kunnig om ämnet.

Om din intervjuade inte besvarar frågorna som du vill, är det frestande att avbryta för att få honom tillbaka på rätt spår eller visa att du är ansvarig. Det kan vara den gnista som tänder en pulverplagga av ilska om personen tror att han inte behandlas rättvist.

Om tiden inte är ett problem, lyssna tålamod på svaret och omdirigera din fråga på ett annat sätt. Låt dig inte verka frustrerad över att det tar flera försök att få svar. Yttre lugn visar ämnet att han inte kommer under din hud, även om det är vad han vill göra.

Att vara objektiv och saklig

Som intervjuare är det viktigt att uttrycka att ditt intresse för en fråga eller ett ämne är baserat på en objektiv bedömning av dess betydelse för samhället och att det är förankrat i någon faktisk grund. Ju mer känslomässigt eller konfronterande ett ämne kan vara, desto viktigare är det att du förblir professionell och håller dina känslor i schack.

Till exempel kan en politisk motståndare ha anklagat din intervju för att ha gjort fel. I så fall är det viktigt att uttrycka frågan på ett sätt som anger den exakta källan till anklagelsen och ger intervjuämnet en möjlighet att försvara sig. Det du inte vill göra är att utmana ett intervjuämne med en otilldelad anklagelse eller uttrycka frågan på ett sätt som är anklagande av sig själv.

Förmågan att vara objektiv och saklig är beroende av graden av forskning du har gjort som intervjuare. Om ett ämne avvisar en fråga som grundlös eller partisk, vill du kunna svara genom att peka på den exakta forskning du gjorde som ledde till frågan. Återigen bör detta göras lugnt och på ett sätt som betonar den faktiska källan till frågan.

Mänskliga anslutningar

Det enklaste steget för att undvika konfrontation i intervjuer är att få kontakt med ämnen på en personlig nivå. Det betyder inte att intervjuer och intervjuade behöver vara vänner, men du kan göra din del för att uttrycka ett intresse för personen du pratar med utöver bara intervjuets ämne. Kanske har du barn som går på samma skola eller du är fans av samma idrottslag. Det här är konversationsstartare som kan hjälpa till att skapa en avslappnad atmosfär innan kamerorna eller mikrofonerna eller bandspelarna slås på.

Det är viktigt att komma ihåg att det är ett jobb för er båda och att det inte är personligt. Detta börjar med att respektera den andra personens ansvar och inte ta det personligen om han borstar vid en fråga. Det är OK att vara fast när det behövs, men vara lugn och professionell.

Stå din mark

När du ställer tuffa frågor, titta på din intervjuade i ögat så att han vet att du inte är generad eller rädd för att få svar, oavsett hans status. En artig fasthet visar respekt för hans jobb och ditt.

När värmen är på honom, förvänta dig en av dessa tre reträttaktiker:

1. Han kommer att gå i avstängningsläge, inte svara på någonting och kan försöka lämna rummet.
   Lösning: Låt honom lufta medan han håller honom i sitt säte. Påminn honom om att du ger honom chansen att göra sitt mål till din publik, men han måste tala och inte slösa bort denna möjlighet.
2. Han kommer att förvandlas till frågaren och fråga er din åsikt.
   Lösning: Om han säger: "Tror du inte att jag har misshandlats och förtjänar mer respekt?" säga att svaret är upp till en domare eller väljare och inte är ditt krav att göra. Att svara med "Låt mig ställa frågorna" är förmodligen för aggressivt i en redan spänd miljö.
3. Han anklagar dig för politisk partiskhet och obehagliga motiv.
   Lösning: De flesta reportrar är väl medvetna om de typiska anklagelserna av partiskhet. Så länge du kan svara för dig själv att du inte är partisk, fråga honom vad han menar. Det är här som det är bra att ha gjort sund forskning så att du kan peka på vad data säger.

Långsiktig rapport

Vissa intervjuer kan vara den enda gången du någonsin har att göra med en viss källa. Många intervjuer är emellertid med människor du kanske täcker regelbundet. Ju effektivare du kan vara att bygga en grund av förtroende och ömsesidig respekt med dessa människor, desto smidigare kommer potentiella konfrontationer att gå.

En del av detta är att se till att inte varje intervju handlar om ett ämne som sätter ditt ämne på defensiven. Ja, du måste ställa tuffa frågor från polischefen varje gång en kontroversiell fråga med brottsbekämpning uppstår, men det behöver inte vara den enda gången du pratar med henne. Tänk också på att prata med polischefen om brottsbekämpande trender, nya utbildningsmetoder eller andra relaterade frågor. Detta är mycket effektivare än att vara reportern som bara ringer när det finns dåliga nyheter.

Behandla en källa som en expert inom hennes yrke och uppsök hennes expertis när det är relevant för din rapportering. Genom att betona vikten av dessa lättare intervjuer i din forskning som reporter, kommer det att vara lättare för både dig och dina källor att komma igenom de tuffa intervjuer som har potential att vända konfrontation.