Uppsägningsbrev för ett drömjobb
Innehåll
Oavsett om du lämnar ditt jobb eftersom du har hittat ditt drömjobb eller av någon annan anledning, bör du lämna en formell underrättelse till din arbetsgivare om att du går av. När du avgår från ett jobb är det viktigt att du meddelar din chef i ett formellt avgångsbrev. Oavsett om du ger en anledning, eller inte, är det upp till dig. Du kan skicka ett grundläggande avgångsbrev bara genom att säga att du går vidare eller låta din chef veta varför.
Nedan följer ett exempel på ett avgångsbrev för att meddela din arbetsgivare att du lämnar dig för att du erbjöds ditt drömjobb och att du helt enkelt inte kunde avslå det.
Meddela två veckor
Om möjligt, ge din arbetsgivare standard två veckors varsel eller längre. Om det är omöjligt, ge arbetsgivaren så mycket varsel du kan. Detta hjälper dig att upprätthålla en god relation med din tidigare arbetsgivare. Se till att inkludera det datum du planerar att lämna företaget. Detta ger din arbetsgivare en tydlig känsla av din tidslinje.
Använd det formella affärsbrevformatet när du skriver ditt brev. Om tiden är väsentlig kan du överväga att skicka ett avgångsmail istället för ett brev.
Du kan välja att nämna att du bara lämnar eftersom du hittade en idealisk jobbmöjlighet. Men känner inte behovet av att gå i detalj. Håll ditt brev kort.
Se till att tacka för den tid du har jobbat på företaget. Betona att du bara lämnar eftersom den här nya positionen passar perfekt, inte för att du inte är nöjd med din nuvarande position. Men om du var missnöjd med företaget, klag inte eller säg något negativt i ditt brev. Du vill upprätthålla en god relation med arbetsgivaren; du vet aldrig när dina vägar kommer att korsa igen.
Om du kan göra det, erbjuda att hjälpa företaget med övergången. Du kan till exempel erbjuda att utbilda en ny anställd. Detta är också ett tillfälle att ställa frågor om ersättning eller förmåner, till exempel var eller när du kommer att få ditt senaste lönecheck. Du bör skicka brevet till både din arbetsgivare och till Human Resources-kontoret. Mänskliga resurser kommer att kunna svara på sådana frågor.
Inkludera en icke-företags e-postadress eller annan form av kontaktinformation som du vill inkludera, så att din arbetsgivare kan komma i kontakt med dig. Detta är särskilt viktigt om du lämnar direkt.
Var noga med att korrekt läsa ditt brev för alla typfel. Detta är ett professionellt affärsbrev, så se till att det är polerat.
Exempel på avgångsbrev - Drömjobb
Ditt namn
Din adress
Din stad, statligt postnummer
Ditt telefonnummer
Din email
Datum
namn
Titel
Organisation
Adress
Stad, statligt postnummer
Kära Mr./Ms. Efternamn:
Jag skriver för att meddela er om min förestående avgång från företaget. Jag planerar att lämna i början av nästa månad (1 augusti). Jag fick nyligen möjligheten att gå in i min drömlinje. Även om jag har haft mycket tid här kan jag bara inte säga nej till den här möjligheten, och därför måste jag gå vidare.
Jag hoppas att min frånvaro inte kommer att orsaka några besvär i organisationen. Jag hjälper dig gärna med allt du behöver hjälp med när du letar efter en ersättare för att fylla min position. Tveka inte att nå ut om det finns något jag kan göra för dig under min återstående tid här, eller i framtiden.
Jag uppskattar verkligen din förståelse. Jag har lärt mig mycket under min tid här, och du har varit ett nöje att arbeta med. Det är dock mycket viktigt för mig att jag gör denna förändring medan jag fortfarande har chansen att göra det.
Tack igen för möjligheten att arbeta med dig. Jag hoppas att vi kan hålla kontakten som affärskollegor, och jag ser fram emot att höra om hur företaget utvecklas i framtiden.
Vänliga hälsningar,
Din underskrift (papperskopia)
Ditt skrivna namn
