10 sätt att få den kampanj du förtjänar
Innehåll
- Gör en plan för att komma framåt på jobbet
- Visa dem att ingenting är bortom din räckvidd
- Låt inte rädsla komma iväg och bara be om de här hårda arbetsuppgifterna
- Var inte rädd för att berätta för din chef att de är fel
- Leta efter sätt att visa upp dina talanger
- Var inte blyg, var ledaren du tänker vara
- Låt det vara känt att du vill ha en kampanj
- Passa aldrig upp möjligheten att vara aggressiv och självhäftande
- Istället för att arbeta hårt bakom ditt skrivbord, gå till Office Party
- Var där för ditt team genom att fråga hur du kan hjälpa dig
Som en heltidsarbetande mamma att känna sig utmanande att gå vidare på arbetsplatsen. Lyckligtvis med att fler och fler arbetsgivare förstår uppgiften att balansera föräldraskap och arbete är en arbetsfrämjande inte längre en dröm för arbetande mödrar. Du behöver bara vidta några steg för att uppnå det.
Så hur kan du få den arbetsfrämjande du önskar när du har så många skyldigheter att jonglera? Tänk på dessa beprövade sätt att få den arbetsförfrämjande du förtjänar.
Gör en plan för att komma framåt på jobbet
Skapa en daglig plan som hjälper dig att komma igång med ditt arbete. När du sätter minimål kommer den riktningen att hjälpa dig snabbare genom ditt arbete. När du illustrerar att du är en hård arbetare och hur hängiven du är att lyckas visar det att du kan hantera mer ansvar. Dessutom, om du ligger före schemat, kommer du att vara i en bättre position att fält den oväntade skolavslutningen eller sjuka barnet.
Visa dem att ingenting är bortom din räckvidd
När det gäller din arbetsprestanda ska du undvika att använda ordet "nej". Du kan alltid säga "ja" och sedan föreslå en rimlig förfallodag för uppdraget eller fråga vilken aktuell prioritet som ska läggas på bakbrännaren så att du kan lägga all din energi på den nya uppgiften.
Visa att du kan vara tillgänglig för att slutföra uppgiften, även om det är något som inte är tilltalande för dig. Förlåt aldrig arbetet till medarbetare, även om uppgiften verkar svårt, för att du längst ner kan utföra jobbet. Visa att du kan slutföra alla uppgifter som du får!
Låt inte rädsla komma iväg och bara be om de här hårda arbetsuppgifterna
Visa att du vill gå till nästa nivå genom att ta på dig uppdrag som din omedelbara chef skulle hantera. Genom att visa att du kan gå längre än dina arbetsuppgifter, visar du din arbetsgivare att du kan hantera mer ansvar och positionera dig själv för en kampanj.
Var inte rädd för att berätta för din chef att de är fel
Istället för att luta dig tillbaka och göra det jobb du har fått, lägg fram förslag som hjälper dig att lyckas i affärssituationer. Om du kan hitta ett bättre sätt att få nya kunder, förbättra din närvaro på nätet eller utöka intäkter, berätta för din chef om det i ett formellt förslag. Detta visar att du inte är rädd för att utmana status quo.
Leta efter sätt att visa upp dina talanger
Få din arbetsgivare att märka dina talanger genom att få dem markerade med alla milstolpar som du åstadkommer. Till exempel, om dina förhandlingsfärdigheter är din starka punkt, ta itu med projekt som kommer att visa upp dina främsta förhandlingsfärdigheter, och se till att din chef vet att ett projekt var framgångsrikt på grund av att du kunde korrekt mäklare affären.
Var inte blyg, var ledaren du tänker vara
Ingen arbetsgivare vill marknadsföra följaren. Visa dina ledarskapsförmågor varje gång du tar tyggen på ett projekt. Om du visar att du kan leda ett lag till nästa nivå, kommer din chef vara mer benägna att se dig som en kandidat som förtjänar en kampanj.
Låt det vara känt att du vill ha en kampanj
Se till att din arbetsgivare vet att du vill vara nästa i linje med en marknadsföring om möjligheten skulle komma. Under ett samtal med din chef eller din chefs chef kan du nämna hur du planerar att växa med företaget och prata om dina långsiktiga karriärmål i företaget.
Passa aldrig upp möjligheten att vara aggressiv och självhäftande
Anställda som är värda en arbetskampanj är alltid aggressiva i att följa det de vill ha för sig själva i sin karriär. Se till att du blir uppmärksam på arbetsplatsen genom att vara den självhäftande som alltid är där för att ta på sig uppgiften och se den igenom från början till slut.
Istället för att arbeta hårt bakom ditt skrivbord, gå till Office Party
Även om marknadsföring ofta baseras på din arbetsprestanda, skadar det inte att få på goda sociala villkor med din chef. Hitta gemensamma intressen och prata om dessa ämnen under din lunchpaus eller stillestånd på jobbet. Om det är allt affärer mellan dig och din chef, så ger du inte honom eller henne tid att se dig som en människa och bryr dig om din framgång på en personlig nivå.
Var där för ditt team genom att fråga hur du kan hjälpa dig
Människor som ses som marknadsföringsvärda är de som kan vara lagspelare. När du visar din arbetsgivare kan du leda ett team eller vara en del av en; du illustrerar din mångsidighet. Kampanjer beviljas ofta till de personer som en arbetsgivare kan räkna med att ta rätt ledarroll under ett projekt eller uppdrag.
