Sjukförsäkring för arbetslösa

Innehåll

• Företag som tillhandahålls sjukförsäkring
• Affordable Care Act
• Kontrollera med ditt tillstånd
• Fler försäkringsalternativ
• Tips för att hitta sjukförsäkring när du är arbetslös
• Granska alternativ

En av de största oron för arbetslösa arbetare, förutom förlusten av en lönecheck, är förlusten av sjukförsäkring. Sjukförsäkring är mycket viktigt att ha, men det kan vara dyrt. Vilka alternativ för sjukförsäkringsskydd finns tillgängliga, och hur kan du få tillgång till sjukförsäkringsskydd när du har tappat jobbet?

Vet vad dina alternativ är så att du kan välja en form av sjukförsäkring som fungerar för din situation.

Företag som tillhandahålls sjukförsäkring

Om du är permitterad bör din arbetsgivare se över de förmåner du har rätt att få när du lämnar anställningen. Fråga din arbetsgivare om din behörighet att fortsätta stanna på företagets hälsoplan genom den federala lagen COBRA. Enligt COBRA, om företaget du lämnar har över 20 anställda, är det enligt lag skyldigt att erbjuda sjukförsäkringsskydd till uppsägna anställda i minst 18 månader. COBRA gäller för anställda som frivilligt eller ofrivilligt lämnar sina jobb, eller som stannar på ett företag men tappar sin försäkring (till exempel på grund av förändringar i sina timmar).

Fördelen med COBRA är att du kan följa din nuvarande sjukförsäkringsplan, vilket innebär att du kan se samma läkare som du har sett. Nackdelen är dock att du måste betala för den här täckningen (plus en extra administrativ avgift).

Tänk på att du har ett 60-dagars fönster med tid att registrera dig i COBRA efter att du har lämnat ditt jobb, så titta snabbt på det här alternativet.

I vissa fall kommer arbetsgivarna att betala för täckning under en begränsad tid som en del av ett avgångspaket. Därför är det viktigt att prata med din arbetsgivare (eller ditt företags personalavdelning) innan du lämnar, så att du vet vad dina täckningsalternativ är.

Affordable Care Act

Enligt den federala lagen Affordable Care Act (Obamacare) kan arbetslösa arbetare också hitta sjukförsäkring genom regeringens marknadsföring för sjukförsäkring. Marketplace ger individer ett sätt att köpa sjukförsäkring.

Normalt måste människor ansöka om sjukförsäkring på marknaden under en viss registreringsperiod. Men om du lämnar ett jobb utanför den normala anmälningsperioden, kvalificerar du dig för en särskild anmälningsperiod. Detta innebär att när du har lämnat ditt jobb har du ett 60-dagars registreringsfönster för att handla och registrera dig i en hälsoplan via Marketplace.

Dina sjukförsäkringsalternativ (och kostnader) kommer att variera beroende på din inkomst och hushållets storlek.

Kontrollera med ditt tillstånd

Innan du beslutar om en försäkringsplan ska du kontakta din statliga försäkringsavdelning. Vissa stater har människor som ansöker om försäkring via den federala marknaden, medan andra stater har en statsbaserad marknadsplats.

Om det finns täckning via ditt land beror kostnaden för täckningen (och möjligheten att delta) vanligtvis på din inkomst och antalet personer i din familj.

Fler försäkringsalternativ

Om du tappar jobbet eller på annat sätt är arbetslös finns det några andra alternativ att hitta sjukförsäkring. Nedan är några alternativ du kan undersöka:

• Medicaid tillhandahåller gratis eller låg kostnad sjukförsäkring till vissa människor baserat på vissa faktorer. Personer som får tillfälligt stöd för behov av familjer (TANF), även allmänt kända som välfärd, kvalificeras automatiskt för Medicaid. Andra människor kan också kvalificera sig baserat på deras inkomst och resurser; till exempel personer med låg inkomst, gravida kvinnor, äldre, funktionshindrade och andra kvalificerar sig. Ta reda på om du kvalificerar dig för Medicaid.
• Barns sjukförsäkringsprogram (CHIP) är en kostnadsfri eller lågkostnadsförsäkringsplan för barn som är kvalificerade. Ta reda på om dina barn kvalificerar sig för CHIP.
• Om du är yngre än 26 och är arbetslös, kan du få föräldrarnas försäkringsplan. Kvalificerade barn behöver inte vara heltidsstuderande eller beroende.
• Försäkringsbolag och olika skolas alumnförening kan erbjuda tillfällig försäkring i ditt land.
• Fackföreningar, branschorganisationer och lagerklubbar som endast är medlemmar som BJ: s grossistklubb och Costco kan också erbjuda olika former av sjukförsäkring.

Tips för att hitta sjukförsäkring när du är arbetslös

Det finns också andra alternativ för sjukförsäkring. Steve Trattner, VD och Chief Marketing Officer för Cinergy Health, delar sina tips om sjukförsäkring för arbetslösa:

• Prata med din arbetsgivare. Innan du lämnar ditt jobb, se till att du pratar med din arbetsgivare i detalj om dina förmåner (inklusive försäkring) för att få en känsla av när dessa kommer att upphöra. Denna information hjälper dig att fatta ett beslut om vilken typ av försäkring du behöver.
• Börja handla individuell försäkring tidigt. Försäkring är komplicerat, och du vill inte fatta ett utslag eller outbildat beslut. Börja tidigt så att du eftertänksamt kan väga dina alternativ. Du vill inte heller börja handla sent, eftersom du kanske hamnar oförsäkrad under en kort tidsperiod. Detta kan vara både farligt och kostsamt.
• Undvik att betala en påföljd. En annan anledning till att handla försäkring tidigt är att du måste betala till den federala regeringen (även känd som "straff" eller "individuellt mandat") om du inte har vad som anses vara kvalificerad hälsotäckning. För varje månad du inte har försäkring måste du betala. Det finns undantag beroende på dina omständigheter (inklusive din inkomst), men detta är bara en annan anledning att undvika att gå utan sjukförsäkring under någon tid.
• Ha din information redo. Oavsett om du ansöker om COBRA eller går på den federala eller statliga marknaden, måste du ha lite information redo. Se till att du känner till din inkomst och antalet anhöriga i ditt hushåll. Du kan också behöva ditt personnummer, skatteinformation och information om din nuvarande eller tidigare sjukförsäkringsplan.
• Utvärdera hälsoplanalternativ baserat på dina individuella (eller familj) vårdbehov. Till exempel kan sjukförsäkringsplaner tillåta dig att välja en hög självrisk, säg 5 000 dollar, för att få ett mycket lågt prisvärde. Denna typ av plan kommer att ge täckning om du möter en katastrofal medicinsk händelse men inte kommer att täcka dina rutinmässiga och förutsägbara hälsovårdsbehov. Det finns också kortvariga planer tillgängliga som löper ut i slutet av en 6 eller 12-månadersperiod och kostar mycket mindre än större medicinska planer. Tänk på vilken plan som fungerar bäst för dig.
• Att välja en policy som inte innehåller flera behandlingsanläggningar är också ett alternativ för att sänka dina premiumsatser. Det finns billiga, begränsade medicinska planer som ger täckning för en individs mer omedelbara behov, som rutinläkarbesök och kortvariga sjukhusvistelser, utan avdragsgilla.

Granska alternativ

Det är viktigt att veta att du har begränsad tid att besluta om alternativ för hälsovård, så noggrant granska alternativ för att bibehålla täckning så snart som möjligt efter att din anställning upphör.

Informationen i denna artikel är inte juridisk rådgivning och ersätter inte sådant råd. Statliga och federala lagar ändras ofta, och informationen i den här artikeln kan inte spegla din egen stats lagar eller de senaste ändringarna av lagen.