Acceptera eller avslå ditt erbjudande
Innehåll
Efter att ha skrivit ditt CV, hållit informationsintervjuer, ansökt om jobb, skrivit omslag och förberett för intervjuer, fick du ett jobberbjudande. Grattis!
Tyvärr är din jobbsökning inte över än. Idag kommer vi att granska de steg du bör vidta när du beslutar om du vill acceptera ett jobb erbjudande eller inte och hur du ska berätta för arbetsgivaren.
Ta lite tid att tänka på
Det finns ingen anledning att fatta ett beslut direkt. Det är helt acceptabelt att be om en tid att överväga jobberbjudandet och väga fördelar och nackdelar. Nedan finns ett antal frågor att ställa dig själv när du bestämmer dig för att ta ett jobb eller inte:
- Kan du se dig själv gärna arbeta i den här organisationen? Tänk noga över företagskulturen. Är det en kontorsmiljö där du vill arbeta? Om du behöver flexibilitet med dina timmar, erbjuder detta företag det? Tänk noga över restiden tillsammans med flexibilitet. Om det här jobbet kräver mycket resor eller en lång pendling, se till att du är villig att lägga in den restiden.
- Hur tycker du om din arbetsgivares ledningsstil? Om du märkte några röda flaggor om din arbetsgivare under din intervju, var försiktig när du accepterar jobbet. Tänk noga över vilken typ av människor du gillar att arbeta för och om du kan se dig själv lyckligt arbeta för den här personen på lång sikt.
- Finns det en möjlighet till avancemang? Om du har långsiktiga karriärmål, se om dessa kan uppfyllas hos det här företaget. Få en känsla av hur många som främjas inifrån. Kontrollera om företaget har en historia av att behålla sina anställda på lång sikt. Om anställda ständigt lämnar eller blir sparken och du letar efter en långsiktig position kanske du inte vill ta jobbet.
- Kommer du att vara nöjd med kompensationspaketet? Se till att du får betalt det du är värd och att du kan betala dina räkningar och andra utgifter för den lönen. Titta på resten av kompensationspaketet, inklusive hälsofördelar, livförsäkring, semester, sjuktid och olika förmåner. Om du inte är nöjd med paketet, se om arbetsgivaren är villig att förhandla.
- Finns det ett bättre erbjudande? Du kanske också funderar på att överväga flera jobberbjudanden. Titta igenom denna lista med frågor och tänk på för- och nackdelarna med varje jobb för att göra ditt beslut.
Om någon av dessa frågor förblir obesvarad är det dags att fråga arbetsgivaren. Om du har frågor om företagskulturen, fråga om du kan besöka kontoret igen eller prata med en av deras anställda för att få en känsla för hur en typisk arbetsdag är.
Acceptera ett jobb
Om du bestämmer dig för att acceptera ett jobbbjudande vill du svara direkt. Ett första telefonsamtal, följt av ett skriftligt godkännandebrev, är den mest professionella metoden för att acceptera en position.
Var uppmärksam på alla detaljer om jobbet innan du accepterar jobbet. Om du förhandlar om några ändringar i erbjudandet, se till att både du och arbetsgivaren samtycker till dessa ändringar innan du accepterar jobbet.
När du har accepterat jobbet, berätta för någon annan som du träffade på kontoret under din intervju.
Hur man avvisar ett jobb erbjudande
Om du i slutändan bestämmer dig för att jobbet inte passar bra, eller om du fick ett bättre erbjudande (eller erbjudandet var helt enkelt inte tillräckligt bra), måste du officiellt avslå erbjudandet. Låt arbetsgivaren veta det direkt. Det är bäst att ringa på telefonen (och sedan följa upp ett brev), men du kan också skicka ett brev som avslår ett jobberbjudande.
När man avvisar ett erbjudande är huvudmålet att upprätthålla en positiv relation med organisationen. Du vet aldrig när du kan arbeta med det företaget igen. Upprepa din uppskattning för den tid som arbetsgivaren tog sig att intervjua dig.
När du förklarar varför du inte accepterar erbjudandet ska du vara ärlig men kort. Om du ogillar chefen eller kontorsmiljön, säg helt enkelt: "Jag tror inte att jag passar bra på jobbet." Om du accepterar ett annat jobb, säg helt enkelt: "Jag accepterade ett annat erbjudande som passar mina professionella och personliga mål bäst."
Om du försökte förhandla men inte fick det du ville, kan du också vara ärlig. Säg helt enkelt, "På grund av att erbjudandet inte är förhandlingsbart måste jag avslå." Undvik negativitet och gå inte i detalj.
Avsluta ditt brev genom att tacka arbetsgivaren och önskar företaget fortsatt framgång.
När du har avslagit erbjudandet, skicka e-post till någon annan som du har anslutit dig till organisationen för att meddela dem. Tack för dem också.
