Vad betyder "lutande" för arbetande mammor?
Innehåll
- Sitt vid bordet
- Gör din partner till en "riktig" partner
- Lämna inte innan du åker
- Luta dig in och gå för det
I början av 2013 började termen "luta sig in" dyka upp på Facebook, Twitter och LinkedIn. Begreppet kommer från boken "Lean In: Women, Work, and the Will to Lead" som publicerades i mars 2013 av Facebooks Chief Operating Officer Sheryl Sandberg. Boken spårar sitt ursprung till ett TED-samtal 2010 som Sheryl Sandberg gav med titeln "Varför vi har för få kvinnliga ledare". Poängen med hennes meddelande var att övertyga professionella kvinnor att stanna i arbetskraften och "luta sig in" till vilken roll de spelar. Här är de tre huvudpunkterna i hennes samtal.
Sitt vid bordet
Hon sa att när en man lyckas tillskriver han sig själv, men när en kvinna lyckas tillskriver hon det till andra, lycka eller att hon arbetade riktigt hårt. Hon uppmuntrar kvinnor att nå ut till möjligheter och kampanjer och, viktigast av allt, tror att vi förtjänar dem. Hon delade exempel på hur kvinnor kände att de inte var värda att flytta upp i sitt företag. Fru Sandberg uppmanar professionella kvinnor att ändra detta negativa perspektiv, stiga av sidan och "sitta vid bordet".
Att sitta vid bordet betyder att inte låta möjligheter passera dig. För att göra din röst hörd, hög och tydlig. Och att vara noga med att fråga efter vad du förtjänar.Ta med stolen till bordet, sitta rakt upp och "luta dig in".
Gör din partner till en "riktig" partner
Hon säger, "Om en kvinna och en man arbetar på heltid och har ett barn, gör kvinnan dubbelt så mycket hushållsarbete och tre gånger så mycket barnomsorg." Det är en beprövad statistik och det gör ont att höra det. Det är inte konstigt att kvinnor lämnar arbetskraften. Män och kvinnor måste bidra lika hemma om kvinnor ska lyckas mer på arbetsplatsen.
Detta innebär att du ber om hjälp när du behöver det. Det betyder också delegering, även om du inte har blivit inbjuden att göra det. Sätt dig ner med din partner och prata om hushållsarbetet och vad du vill att de ska hjälpa dig med. När du ställer förväntningar förstår alla vad de behöver göra.
Lämna inte innan du åker
Fru Sandberg talade om hur när en kvinna börjar tänka på att hon passar in ett barns krav i sitt liv detta är när hon börjar tänka på att lämna sitt jobb. Hon kallade detta tyst "lutar sig tillbaka" i sitt TED-samtal. Hon fortsätter med att ge professionella kvinnor råd om ditt jobb behov att vara värt att lämna ditt barn för. Det måste engagera dig och locka dig, för om inte, är det här när du tyst börjar luta dig tillbaka. För att undvika tyst lutning uppmanar fru Sandberg gravida kvinnor att hålla foten på gaspedalen tills den dag du lämnar mammaledighet och aldrig ett ögonblick innan det.
Luta dig in och gå för det
Hon fortsätter att prata om hur kvinnor oavsiktligt håller sig tillbaka i sin karriär. Sedan använder hon den ökända frasen "lean in", söker utmaningar och fortsätter att sträva efter sina karriärmål utan rädsla.
Om du är mager i Sheryl Sandberg tror du mer sannolikt kommer att befordras oavsett om du har små barn. Hon sa att du kanske inte har det svårt att jonglera arbete och familj i din nya roll. Du kommer att känna dig modig mot ditt hårda arbete. Och när dagen kommer att du erbjuds en kampanj kommer du att fråga "Varför inte jag? Snarare än ifrågasätta" Varför mig? ".
I hjärtat av den här historien utmanar Sheryl Sandberg idén att arbetande mammor måste välja mellan arbete och familj. Hon utmanar att mamma spåret är det bästa alternativet för alla arbetande mödrar. Istället för att fokusera på vad du inte kan göra eller på hinder för ditt framsteg uppmanar hon kvinnor att fokusera på det positiva, se efter möjligheter och ta tag i dagen. Hon har sagt att hon alltid hoppats kunna starta en social rörelse, och att "luta sig in" är inkarnationen av den önskan.
Här är ett citat från fru Sandbergs bok som sammanfattar hennes uppdrag vackert:
Jag har skrivit den här boken för att uppmuntra kvinnor att drömma stort, skapa en väg genom hindren och uppnå deras fulla potential. Jag hoppas att varje kvinna kommer att sätta sina egna mål och nå dem med gusto. Och jag hoppas att varje man kommer att göra sitt för att stödja kvinnor på arbetsplatsen och i hemmet, även med gusto. När vi börjar använda talang för hela befolkningen kommer våra institutioner att bli mer produktiva, våra hem blir lyckligare och de barn som växer upp i dessa hem kommer inte längre att hållas tillbaka av smala stereotyper.Innan du bestämmer dig för att sluta ditt jobb, överväga om "luta dig in" skulle vara ett bättre val för dig. Om du är förvirrad över det eller vad stöd för att sätta dina personliga mål anställa en coach och bli tydlig.
